ࡱ> twqrsON(bjbj;;IQWiQWi gn!n! / / / / ////8W/s1|/112223|\5t5<`bbbbbb$= / 63"3 6 6 / /22W::: 6v /2 /2`: 6`::@2 6L\NLm0{6{{ / , 6 6: 6 6 6 6 68 6 6 6 6 6 6 6{ 6 6 6 6 6 6 6 6 6n!c -: ZaBcznik Nr 7 do Specyfikacji Warunkw Zamwienia WZR UMOWY W dniu _________ 2023 roku w Grudzidzu, zawarto umow pomidzy: gmin  miasto Grudzidz  Powiatowym Urzdem Pracy w Grudzidzu reprezentowanym przez: mgr Ewelin Piaseck, Z-c Dyrektora, na podstawie Zarzdzenia Nr 422/06 Prezydenta Grudzidza z dnia 9 listopada 2006 r. zwan w dalszej tre[ci umowy  Zleceniodawc , a ___________________________________________________________________________, z siedzib w ___________________________, przy ulicy _____________________________ reprezentowanym przez: _______________________ - ________________________ zwanym w dalszej tre[ci umowy  Zleceniobiorc na podstawie przeprowadzonego postpowania o udzielenie zamwienia publicznego prowadzonym w trybie podstawowym bez negocjacji znak: NOK.272.12.2023 oraz przedBo|onej przez Zleceniobiorc oferty, ktrej  Formularz ofertowy stanowicy zaBcznik nr 1 jest integraln cz[ci niniejszej umowy, zostaBa zawarta umowa o nastpujcej tre[ci: 1 Szkoleniem w zakresie:  Kurs ADR dla kierowcw bdzie objtych Bcznie do 5 osb bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzdzie Pracy wGrudzidzu. Kurs odbywa si bdzie w formie szkolenia obejmujcego 18 godzin zaj szkoleniowych oraz jedn dodatkow godzin lekcyjn dla ka|dych piciu osb uczestniczcych w kursie. Jedna godzina zaj = 45 min i obejmuje zajcia edukacyjne liczce 45 minut oraz przerw, liczc [rednio 15 minut. Zastrzega si, i| przerw nie mo|na Bczy w taki sposb aby byBa mo|liwo[ szybszego zakoDczenia szkolenia. Zleceniodawca przewiduje mo|liwo[ skierowania mniejszej liczby osb ni| maksymalnie okre[lona w razie braku wystarczajcej liczby osb speBniajcych wymagania udziaBu w szkoleniu, jednak nie mniejsz ni| 3 osoby. Szkolenie, o ktrym mowa w ust. 1 bdzie realizowane w jednej grupie. Termin rozpoczcia szkolenia nastpi w cigu 5 dni od podpisania umowy. Szkolenie, o ktrym mowa w ust. 1 nie bdzie trwa dBu|ej ni| 3 dni, z zastrze|eniem ust 3. Program szkolenia zgodny z 71 ust. 3 Rozporzdzenia Ministra Pracy i Polityki SpoBecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegBowych warunkw realizacji oraz trybu sposobw prowadzenia usBug rynku pracy (Dz. U. 2014 r., poz. 667), zawarty w Formularzu ofertowym, stanowi ZaBcznik nr 1 do niniejszej umowy. Miejsce realizacji szkolenia & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . Szkolenie bdzie wspBfinansowane ze [rodkw Europejskiego Funduszu SpoBecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskiego dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027. Nazwa projektu:  Podniesienie aktywno[ci zawodowej klientw publicznych sBu|b zatrudnienia  PUP w Grudzidzu (I) . 2 Strony ustalaj, |e szkoleniem zostan objte osoby wytypowane przez Zleceniodawc. Zajcia szkoleniowe bd odbywaBy si w przedziale czasowym od 8:00 do 18:00 z wyBczeniem niedziel i [wit liczba godzin w cigu jednego dnia nie przekroczy 8 godzin zaj szkoleniowych. Szkolenie zostanie przeprowadzone zgodnie z przedstawionym przez Zleceniobiorc harmonogramem przed rozpoczciem szkolenia. Celem szkolenia jest nabycie przez jego uczestnikw nowych umiejtno[ci w zakresie przewozu materiaBw niebezpiecznych. Zleceniobiorca zobowizany jest zapewni we wBasnym zakresie i w cenie oferty catering dla uczestnikw szkolenia w postaci ciepBego obiadu oraz poczstunku (typu: pczek, dro|d|wka, itp.) oraz napoi: kawa, herbata, sok, woda w ka|dym dniu prowadzenia zaj. Zleceniobiorca zobowizany jest przeprowadzi zajcia szkoleniowe na terenie miasta Grudzidz . Zajcia zostan przeprowadzone w pomieszczeniu dostosowanym do prowadzenia zaj szkoleniowych i odpowiednio w tym celu wyposa|onym, posiadajcym odpowiednie warunki sanitarne, bezpieczeDstwa, akustyczne i jako[ciowe w tym dla osb z niepeBnosprawno[ciami. Zleceniobiorca zobowizany jest zapewni warunki pracy zgodne z przepisami bezpieczeDstwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. Wraz z rozpoczciem szkolenia Zleceniobiorca zobowizany jest zapewni uczestnikom materiaBy dydaktyczne oraz komplet przyborw do pisania w postaci notesu i dBugopisu dla ka|dego uczestnika kursu. Zleceniobiorca jest zobowizany ubezpieczy uczestnikw szkolenia od nastpstw nieszcz[liwych wypadkw zgodnie 71 ust. 1 pkt 6 Rozporzdzenia Ministra Pracy i Polityki SpoBecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie szczegBowych warunkw realizacji oraz trybu sposobw prowadzenia usBug rynku pracy (Dz. U. 2014 r., poz. 667). Zleceniobiorca zobowizany bdzie oznakowa ka|de pomieszczenie, w ktrym realizowane bdzie szkolenie poprzez wywieszenie plakatu i/lub tablicy informacyjnej i /lub naklejki i/lub innego materiaBu zawierajcego dwa podstawowe logotypy: znak marki Funduszy Europejskich z napisem Europejskiego Funduszu SpoBecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027, informacja o powinna by umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osb uczestniczcych w dziaBaniach realizowanych w danym miejscu. Zleceniobiorca zobowizany bdzie oznakowa materiaBy szkoleniowe, za[wiadczenia, certyfikaty lub inne dokumenty potwierdzajce zakoDczenie udziaBu w szkoleniu i zdobycie lub nie kompetencji. Zleceniobiorca zobowizany bdzie po zakoDczonym szkoleniu przeprowadzi anonimow ankiet ewaluacyjn sBu|c do oceny szkolenia z wszystkimi uczestnikami szkolenia. Cena szkolenia zawiera zestawienie kosztw, niezbdnych do wykonania zamwienia. Po zakoDczeniu szkolenia Zleceniobiorca zobowizuje si do potwierdzenia stosownym dokumentem, w ktrym bdzie wskazany wynik przeprowadzonej oceny i uzyskane w trakcie szkolenia kompetencje poprzez: - Zleceniobiorca wydaje uczestnikom szkolenia za[wiadczenia o ukoDczeniu kursu, zgodnie z zaBcznikiem nr 5 do Rozporzdzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 roku w sprawie ksztaBcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tj. Dz. U. 2014 poz. 622 ze zm.) oraz dodatkowy dokument potwierdzajcy weryfikacj wiedzy uzyskanej podczas szkolenia z ktrego wynika, |e uczestnik przystpiB do egzaminu i uzyskaB okre[lony wynik (pozytywny lub negatywny, ze wskazaniem liczby uzyskanych punktw, czy uzyskanej oceny w ramach przyjtej skali). Dodatkowo z dokumentu powinno wynika w przypadku oceny pozytywnej jakie kompetencje zostaBy zdobyte przez uczestnika w ramach szkolenia. Dodatkowy dokument musi zosta oznakowany wBa[ciwymi logotypami. lub - Zleceniobiorca wydaje jeden dokument (za[wiadczenie/certyfikat/inne), ktry wskazuje |e uczestnik ukoDczyB szkolenie o okre[lonej liczbie godzin dydaktycznych (teoretycznych i praktycznych), zakoDczone egzaminem, a jednocze[nie dokument ten zawiera informacj jaki wynik egzaminu zostaB osignity (pozytywny lub negatywny, ze wskazaniem liczby uzyskanych punktw, czy uzyskanej oceny w ramach przyjtej skali). Dodatkowo z dokumentu powinno wynika w przypadku oceny pozytywnej jakie kompetencje zostaBy zdobyte przez uczestnika w ramach szkolenia. Dodatkowy dokument musi zosta oznakowany wBa[ciwymi logotypami. Zleceniobiorca zobowizany bdzie zorganizowa dla uczestnikw kursu egzamin paDstwowy oraz pokry zwizane z egzaminem koszty. Zleceniobiorca zobowizany bdzie niezwBocznie po przeprowadzonym egzaminie dostarczy kopi za[wiadczeD o przeszkoleniu kierowcy wszystkich uczestnikw szkolenia, ktrzy pozytywnie zdali egzamin paDstwowy zgodnie z Rozporzdzeniem Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 29 maja 2012 w sprawie prowadzenia kursw z zakresu przewozu towarw niebezpiecznych (tj. Dz.U. z 2021, poz. 2150). Zleceniobiorca zobowizany bdzie wystawi faktur obejmujc kwot nale|nego mu wynagrodzenia za przeszkolenie grupy i sporzdzi kalkulacj obejmujc faktyczne koszty danego kursu. W sytuacji, gdy szkolenie realizowane jest na przeBomie miesicy Zleceniobiorca zobowizany bdzie w terminie do trzeciego dnia roboczego ka|dego miesica dostarczy list obecno[ci z kursu za okres minionego miesica lub jej kopi potwierdzon za zgodno[ z oryginaBem. Dokumentacja dotyczca szkolenia wspBfinansowanego z Europejskiego Funduszu SpoBecznego winna by opatrzona w logo: znak marki Funduszy Europejskich z napisem Europejskiego Funduszu SpoBecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027. Zleceniobiorca zobowizany bdzie w terminie do piciu dni kalendarzowych po zakoDczeniu szkolenia dostarczy dokumentacj w postaci listy obecno[ci ze szkolenia lub jej kopii potwierdzonej za zgodno[ z oryginaBem szkolenia, kopie za[wiadczeD o ukoDczeniu kursu zgodnie z zaBcznikiem nr 5 do Rozporzdzenia MEN wraz z kopi dodatkowego dokumentu, o ktrym mowa powy|ej lub kopi za[wiadczenia/certyfikat/inne, ktry wskazuje |e uczestnik ukoDczyB szkolenie o okre[lonej liczbie godzin dydaktycznych (teoretycznych i praktycznych), zakoDczone egzaminem, a jednocze[nie dokument ten zawiera informacj jaki wynik egzaminu zostaB osignity (pozytywny lub negatywny, ze wskazaniem liczby uzyskanych punktw, czy uzyskanej oceny w ramach przyjtej skali) oraz potwierdzeniu odbioru materiaBw dydaktycznych i poczstunku oraz ankiety ewaluacyjne. Dokumentacja dotyczca szkolenia wspBfinansowanego z Europejskiego Funduszu SpoBecznego winna by opatrzona w logo: znak marki Funduszy Europejskich z napisem Europejskiego Funduszu SpoBecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Kujaw i Pomorza na lata 2021-2027. Zleceniodawca na podstawie art. 455 ustawy z dnia 11.09.2019 roku Prawo zamwieD publicznych (t.j. Dz.U. 2023, poz. 1605) przewiduje mo|liwo[ zmiany umowy w zakresie: zmiany podwykonawcy na innego  w przypadku, kiedy Zleceniobiorca okre[li go co do to|samo[ci w ofercie, a nowy podwykonawca speBni wymagania dla fachowego wykonania powierzanych mu czynno[ci lub cz[ci zamwienia zgodnie z umow oraz nie bdzie podlegaB wykluczeniu lub/i zmiany podwykonawcy na innego lub rezygnacji z podwykonawcy uczestniczcego w realizacji umowy w sytuacji gdy Zleceniobiorca na etapie skBadania ofert wykazaB podwykonawc jako podmiot, naktrego zasoby Zleceniobiorca powoBaB si w celu wykazania speBnienia warunku udziaBu w postpowaniu. Zleceniobiorca w tej sytuacji bdzie zobowizany udowodni Zleceniodawcy, i| proponowany inny podwykonawca lub Zleceniobiorca samodzielnie speBnia warunki wstopniu nie mniejszym ni| wymagane w trakcie postpowania o udzielenie zamwienia zmiany zakresu podwykonawstwa; zamian danego wykBadowcy - ujtego na wykazie zaBczonym wraz z ofert, pod warunkiem speBnienia minimalnych wymagaD okre[lonych dla danej osoby w SWZ, w przypadku zaistnienia nieprzewidzianych okoliczno[ci nie powstaBych z winy Zleceniobiorcy; zmiany terminu rozpoczcia i zakoDczenia kursw oraz rezygnacji z kursu, w wyniku zaistnienia sytuacji niezale|nej od Zleceniodawcy. Zmiany jak powy|ej wymagaj zachowania formy pisemnej (aneks) oraz pisemnego wniosku jednej ze Stron o zmian wraz z uzasadnieniem. W ramach realizacji przedmiotowego zamwienia, Zleceniobiorca lub podwykonawca zobowizany jest do zatrudnienia na podstawie umowy o prac osob, zgodnie z art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca1974 roku Kodeks pracy (tj. Dz.U. z 2022 r. poz. 1510 ze zm.), ktra w ramach nawizanego stosunku pracy bdzie wykonywaBa m.in. nastpujce czynno[ci: sporzdzanie dokumentacji zwizanej z realizacj szkolenia, wspBpraca z wykBadowcami i urzdem pracy, nadzr nad wydawaniem cateringu oraz materiaBw dydaktycznych. Zleceniobiorca lub podwykonawca jest zobowizany zatrudnia na umow o prac osob co najmniej na czas realizacji umowy zawartej pomidzy Zleceniobiorc a Zleceniodawc. Przed rozpoczciem szkolenia, w celu potwierdzenia speBnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prac przez Zleceniobiorc lub podwykonawc osoby wykonujcej wskazane w ust. 20czynno[ci w trakcie realizacji zamwienia, przedstawi pisemne o[wiadczenie Zleceniobiorcy lub podwykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o prac osoby wykonujcej czynno[ci. O[wiadczenie to powinno zawiera w szczeglno[ci: dokBadne okre[lenie podmiotu skBadajcego o[wiadczenie, dat zBo|enia o[wiadczenia, ze wskazaniem jakie czynno[ci wykonuje osoba zatrudniona na podstawie umowy o prac, rodzaju umowy o prac i wymiaru etatu oraz podpis osoby uprawnionej do zBo|enia o[wiadczenia w imieniu Zleceniobiorcy lub podwykonawcy. NiezBo|enie o[wiadczenia, o ktrym mowa w ust. 21 w celu potwierdzenia speBnienia przez Zleceniobiorc lub podwykonawc wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prac traktowane bdzie jako niespeBnienie wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prac osoby wykonujcej wskazane w ust. 20 czynno[ci. W trakcie realizacji zamwienia Zleceniodawca uprawniony jest do wykonywania czynno[ci kontrolnych wobec wykonawcy odno[nie speBniania przez Zleceniobiorc lub podwykonawc wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prac osoby wykonujcej wskazane w ust. 20 czynno[ci. Zleceniodawca uprawniony jest w szczeglno[ci do: |dania o[wiadczeD i dokumentw w zakresie potwierdzenia speBniania ww. wymogw i dokonywania ich oceny, |dania wyja[nieD w przypadku wtpjv x z | ~ ¯m\K=h,hb>*OJQJ^J!h,hy6OJQJ\]^J!h,h!6OJQJ\]^J'h,h!56>*CJ\]^JaJ,h,h!56>*CJ]^JaJmHsH,h,hi56>*CJ]^JaJmHsH$h,h!56>*CJ]^JaJhf6>*CJOJQJ]aJhZ56>*CJOJQJ]aJh!6>*CJOJQJ]aJjhfUmHnHux z | ~   < $hdh^ha$gd  hhdh^hgdb $dha$gdb$a$gdbgdb hgdb$^`a$gd!$ & F^a$gd! $ & Fa$gd!    0 2 4 <   l ,  jfʽʦʈxhh,hb6OJQJ]^Jh,hb5OJQJ\^Jh,hbOJQJ\^Jh,h 6OJQJ]^Jh,h OJQJ^Jh:OJQJ^Jh,hq-OJQJ^Jh,hbOJQJ^J*h,hb6@CJOJQJ]^JaJ$h6@CJOJQJ]^JaJ$< , jln|zx$ & F @ ed^e`a$gdrC$ & F @ da$gd\$ & F @ ed^e`a$gdh; $dha$gdb $h^ha$gdbh^hgdb$hdh^ha$gdb$hdh^ha$gd f~  $@Bjlȱߊzg]hbOJQJ^J$h,hb56OJQJ\]^Jh,hb56OJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh:OJQJ^Jh,hq-OJQJ^Jh,h?\OJQJ^Jh-rOJQJ^Jhk 'OJQJ^Jh,h{JOJQJ^Jh,hbOJQJ^JhAgzOJQJ^Jh,OJQJ^Jlntz| 2\ƹvhhhvh^QhKh-rOJQJ^Jh-rOJQJ^Jh-r@OJQJ^JaJhf@OJQJ^JaJ hQkh@@OJQJ^JaJh}+OJQJ^Jh,h@OJQJ^Jh-r@OJQJ\^Jh,hDIOJQJ^JhDIhDIOJQJ^Jh,h x5OJQJ\^Jh,hb5OJQJ\^Jh,hrCOJQJ^J $2@Z\8<F >\ܴhQkh@OJQJ^Jh9bh@6OJQJ]^JhfOJQJ^Jha1~h-rOJQJ^Jhh-rOJQJ^Jh~Ch-r@OJQJ^Jh-r@OJQJ^Jh~Ch-rOJQJ^Jh-rOJQJ^JhKh-rOJQJ^J.\l46fhjnprtvxz@|ķ߉|m^hU#hU#@OJQJ^Jh\h\@OJQJ^Jh&hzvOJQJ^Jh8kOJQJ^Jh&h8kOJQJ^JhU#OJQJ^Jh&hU#OJQJ^Jhh;hDIOJQJ^Jh{\&OJQJ^J!h! ,h@B*OJQJ^Jphh.OJQJ^Jh@OJQJ^Jh@h@OJQJ^J#LNPRv  .@V`h|$&*η}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}}h,h{YOJQJ^Jh,h{Y@OJQJ^Jh,h2@OJQJ^Jhaha@OJQJ^Jh1hkOJQJ^Jh&hPOJQJ^JhPOJQJ^JhPhPOJQJ^JhP@OJQJ^JhhP@OJQJ^J.P@vx* !"}}f$ & F V^`Va$gd.$ & F V^`Va$gd&O$ & F `a$gdP$a$gdb=$ & Fedd^e`a$gdrCm$$ & F @ ed^e`a$gdQ$ & F @ ed^e`a$gdrC *v ,24>@@NPrtvxz|~׻vfVVVh,hb5OJQJ\^Jh,hH5OJQJ\^J$h,h y*@CJOJQJ^JaJ$h,h81@CJOJQJ^JaJhyCJOJQJ^JaJ hhyCJOJQJ^JaJh,hu@OJQJ^Jh,hOJQJ^Jh,huOJQJ^JhQh\@OJQJ^Jh,h2OJQJ^J!~ &(*:Frt  @ l Ӵxxxlh&O@OJQJ^Jhhy@OJQJ^Jhyhy@OJQJ^JhyhAs@OJQJ^Jhyh\@OJQJ^Jhyh@OJQJ^Jh,he6OJQJ]^Jh,heOJQJ^Jh,h815OJQJ\^Jh,hb5OJQJ\^J* !!! !(!6!D!L!N!X!`!b!!!!!!!!!!""0"2"@"D"F"""""""""""""ȹyyyyyyyllhrChrCOJQJ^Jh,hrC6OJQJ^Jh9bhrCOJQJ^Jh9bOJQJ^Jh.@OJQJ^Jh. \h.@OJQJ^Jh[0$h.@OJQJ^Jh[0$h9b@OJQJ^Jh@OJQJ^Jhyh{Y6OJQJ^Jhyh@OJQJ^J*"""(#*#J#R#Z#\#n#t########$$$$2$@$J$R$t$z$$$$$$$$$$$$$$% %%P%R%T%V%%&&&V'µhK@OJQJ^JhoHhoH@OJQJ^JhoH@OJQJ^Jh#OJQJ^Jh;Ah#OJQJ^Jh,h#6OJQJ^Jh:hrC@OJQJ^Jh*:OJQJ^Jh.OJQJ^JhrChrCOJQJ^J4"$V%Z'j(),N23@45;zi=$d^a$gdK=$ & F Vd^`Va$gd9bm$=$ & F Vd^`Va$gd&Om$1$ & F W@&^`Wa$gd&O$ & F W^`Wa$gd&O$ & F V^`Va$gd&O V'X'Z't'v'x'z'|''''''''''''(((((<(h(j(|(((((((:)<))))ʽʰʡʓyoobh,h^qOJQJ^JhKOJQJ^JhKhKOJQJ^Jh,h?OJQJ^Jh,h?6OJQJ^Jh,h@OJQJ^Jh,hOJQJ^Jh,hbuOJQJ^Jh,hOJQJ^Jh,h{Y6OJQJ^JhKhK@OJQJ^JhK@OJQJ^J&))*******,*0*4*6*<*N*Z*t*|*+ ++++++(+6+H+P+Z+b+p+t+x+z+|++++++,,,,,,,0,4,6,<,N,Z,t,|,,,,,Ÿŧh,hS&6OJQJ^J!h,)hB*OJQJ^Jphh,h{YOJQJ^Jh,hOJQJ^Jh,h6OJQJ^Jh,h{Y6OJQJ^J!h~:ho~B*OJQJ^Jph:,,---b..////000000112J2L2N2P2j2l2n22222222333,34363>3@3B3n3333ɻמvvvvvvvvvvvvh!/hROJQJ^Jh[0$hROJQJ^Jh,hR6OJQJ^JhS&hS&OJQJ^Jh shS&6OJQJ]^Jh,hS&6OJQJ^Jh shS&OJQJ]^JhS&OJQJ]^JhhS&OJQJ]^JhhS&6OJQJ]^J.33333333444"4*4>4@4X4r444444444444455 5"5$5@5H5L5R5T5l555®s!h9b@CJOJQJ\^JaJ'hS@h9b@CJOJQJ\^JaJ*h`h9b6@CJOJQJ\^JaJ'h`h9b@CJOJQJ\^JaJ$h0h}9@CJOJQJ^JaJ h0h}9CJOJQJ^JaJhasIh` OJQJ^Jh!/hR?OJQJ^J)555555555555666666.6X6666666666667 7"7$7@7L7R7T7l77777777777778888"8d888888888899 9"909@9L9R9T9l9999999::*hKh9b6@CJOJQJ\^JaJ'hKh9b@CJOJQJ\^JaJT:::":X:d:n:p::::::::;; ;.;2;6;@;;;;;;;;;;;;Ĵġ}gTg}$h9b6@CJOJQJ\^JaJ*hOFh9b6@CJOJQJ\^JaJ'hOFh9b@CJOJQJ\^JaJhOFh9b@OJQJ\^J%hOFh9b6>*@OJQJ\^JhK@CJOJQJ^JaJ$hKhK@CJOJQJ^JaJ'hKhK@CJOJQJ\^JaJ'hKh9b@CJOJQJ\^JaJ ;;;@D8FJPSTVyy]P A$ & F a$gd&O1$ & F IV@&^`Va$gd}=$ & F Vd^`Va$gd&Om$=$ & F Vd^`Va$gd&Om$=$ & F Vd^`Va$gdS&=$d^a$gd9bm$ $^a$gd9b$r^`ra$gd9b ;;;<<<<*<p<<<<<<<<<<== ="=,=<=H=N=P=h======>>>0>>>>>>>>>>??? ?*?:?F?L?N?f??????@@@@@@@̹$hKhK@CJOJQJ^JaJhKCJOJQJ^JaJ h0hgCJOJQJ^JaJ'hOFh9b@CJOJQJ\^JaJC@@@@@@AAAAABBBBBCCDDDDDDDDDDƳƠƳƠxxxddddO)h6h`56CJOJQJ]^JaJ&h6h`6CJOJQJ]^JaJ(h6hS&CJOJQJ^JaJnHtH$h6hS&@CJOJQJ^JaJ$h zShS&@CJOJQJ^JaJ$hS&6@CJOJQJ\^JaJ*hOFhS&6@CJOJQJ\^JaJ'h0hg@CJOJQJ\^JaJhK@CJOJQJ^JaJDE EEEE E,E.E0E8EBEDENEPE^E`EjElEEEEEEEEEEEEEEEFFFF*F2F4F6F8F|FFFFFFFFFFF޻淪#h6h9b6CJOJQJ^JaJ h6h9bCJOJQJ^JaJ'h6h`@CJOJQJ\^JaJ#h6hCJOJQJ]^JaJ h6hKCJOJQJ^JaJ h6hCJOJQJ^JaJ h6h`CJOJQJ^JaJ4FFFGGGG G:GLGNGVG^GnGzGGGGGGGGGGGG(HVHXHZHHHDIIIJJZJJJJJJJJJJJJJJJﺺ h6hOCJOJQJ^JaJ#h6hO6CJOJQJ^JaJ$h6h9b@CJOJQJ^JaJ#h6h}CJOJQJ]^JaJ#h6h9b5CJOJQJ^JaJ h6h}CJOJQJ^JaJ h6h9bCJOJQJ^JaJ3JJJJKKLK~KKKKKK4L6LMMNN4NNOP2PjP"Q$QQQQR2RzR:SLSNSPS˺s`$h6h}9@CJOJQJ^JaJ h6h}9CJOJQJ^JaJ#h6h}CJOJQJ]^JaJ$h6h}@CJOJQJ^JaJ h6h}CJOJQJ^JaJ h6h4.CJOJQJ^JaJ h6hCJOJQJ^JaJ h6hOCJOJQJ^JaJ#h6h}5CJOJQJ^JaJ$PShSjSlSpSrSSSSSSSSSSSSSSSSSSTTTTTTT"T&T(T*T8T@TBTPTTTZT\TbTjTrTTTTTջȻȻȻՇyh6hrC5OJQJ^Jh6hrCOJQJ^Jh6h!OJQJ^Jh6h1OJQJ^Jh6h=~OJQJ^Jh6h8OJQJ^Jh6hh*OJQJ^Jh6haPOJQJ^Jh6haPOJQJ\^Jh6hL6OJQJ\^J/TTTTTTTTUU"U2UbUdUhUpUUUUUUUUUUVVV VVPVTVZV\VbVrVVVVVVVVVVVVVWW2W\W^WbWdWhWWWWWWWWWWWWXX XXPXTXZX\X^XϾ h6h+{HOJQJ^JmHsHh6hrCOJQJ^J)h6h+{H56OJQJ]^JmHsHh6hrC5OJQJ^JKVVZ([]^*_|dNgju_=$ d^` a$gd?m$=$ & F IVd^`Va$gd}m$1$ & F IV@&^`Va$gd}=$1$^a$gduH=$ & F d1$a$gdy4=$ & F d1$a$gdrC=$ & F 1$a$gdrC A$h^ha$gdrCAh^hgdrC ^XbXpXrXzXXXXXXXXXXXXY YY(YPYbYdYhYxYYYYYYYYYYYYYYYZZZZ ZZPZTZZZ\ZbZrZZZZZZZZZZZZ[[[$[([⿿#h6hrCCJOJQJ\^JaJ#h6hrC5CJOJQJ^JaJ h6h`OJQJ^JmHsHh6hrCOJQJ^J h6h+{HOJQJ^JmHsHB([Z[b[d[h[l[[[[[[[[[[[[[\\\ \\>\P\T\Z\\\b\r\\\\\\\\\]]]]]b]d]h]]]]]]]]]]^ڶ h6hrCCJOJQJ^JaJ#h6hrC5CJOJQJ^JaJ#h6hrCCJOJQJ\^JaJ#h6h+{H6CJOJQJ^JaJ#h6hrCCJOJQJ]^JaJ&h6hrC5CJOJQJ]^JaJ7^^^ ^^^^^>^T^\^b^f^n^z^~^^^^^^^^^___(_*_b_d_h_p__________``` ``>`H`J`T`\`b`f`n`r`~`ڼh6hUJOOJQJ\^Jh6h+{H5>*OJQJ^Jh6hUJO5>*OJQJ^Jh6hUJOOJQJ^J h6hrCCJOJQJ^JaJ#h6hrCCJOJQJ\^JaJ&h6h+{H6CJOJQJ]^JaJ8~````````````aaaa"abadaha~aaaaaaaaaaaabbb bb"b$b*CJOJQJ^JaJ h6hrCCJOJQJ^JaJ9jjpjrjtjxjjjjjjjkk"k,kdkhkkkkkkkkkkklll lllBlFlNlPlTlXl\lbldljlllplllllްޝzzz#hC4hdT6CJOJQJ^JaJ hC4h}9CJOJQJ^JaJ$hC4h-@CJOJQJ^JaJ#hC4h-5CJOJQJ^JaJh+{HCJOJQJ^JaJh}CJOJQJ^JaJ hC4h-CJOJQJ^JaJ hC4hh*CJOJQJ^JaJ0jllnor~ld=$ & F IVdd^`Va$gd}m$=$ & Fd^`a$gd}m$=$ & F IVd^`Va$gd}m$ =$ & F IVdx^`Va$gd}m$ llmm"m,mhmmmmmmmmmmmnnn nnnXn\n^ndnhnlnnnpnnnnnnnnnnoo"o,ohonooooo´}}}}}}}}}} hh*h}9CJOJQJ^JaJ&hC4hnN)56CJOJQJ^JaJ#hC4hnN)6CJOJQJ^JaJhCJOJQJ^JaJh}CJOJQJ^JaJ hC4h8CJOJQJ^JaJhC4CJOJQJ^JaJ hC4h}9CJOJQJ^JaJ1oooooooop VZbjnr *fh~ VZ\bjn|~ȷh CJOJQJ^JaJ hh*hdTCJOJQJ^JaJ#hh*hdT6CJOJQJ^JaJ$hh*h}9@CJOJQJ^JaJU hh*h}9CJOJQJ^JaJ@liwo[ci w zakresie potwierdzenia speBniania ww. wymogw, przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania [wiadczenia. W przypadku uzasadnionych wtpliwo[ci co do przestrzegania prawa pracy przez Zleceniobiorc lub podwykonawc, Zleceniodawca mo|e zwrci si o przeprowadzenie kontroli przez PaDstwow Inspekcj Pracy. Prawo kontroli w zakresie prawidBowo[ci realizacji niniejszej usBugi przysBugiwa bdzie Wojewdzkiemu Urzdowi Pracy w Toruniu oraz innym uprawnionym podmiotom. Zleceniodawca udostpnia Zleceniobiorcy dane osobowe skierowanych bezrobotnych w zakresie: imi i nazwisko, pesel, adres zamieszkania, miejsce urodzenia. Zleceniodawca udostpnia Zleceniobiorcy dane osobowe skierowanych bezrobotnych, o ktrych mowa w ust. 26, do przetwarzania wyBcznie w celu i na potrzeby realizacji niniejszej umowy. Zleceniobiorca zobowizuje si przetwarza udostpnione mu dane zgodnie z Rozporzadzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (oglne rozporzdzenie o ochronie danych osobowych) (Dz.Urz. UE L nr 119 z 2016 r.) oraz innymi przepisami prawa powszechnie obowizujcego, ktre chroni prawa osb ktrych dane dotycz. Zleceniobiorca zobowizuje si zachowa w tajemnicy wszelkie informacje zwizane z udostpnionymi danymi osobowymi przez okres realizacji umowy, jak rwnie| bezterminowo po jej ustaniu. Zleceniodawca mo|e rozwiza niniejsz umow ze skutkiem natychmiastowym gdy Zleceniobiorca: Przetwarza dane osobowe w sposb niezgodny z postanowieniami, okre[lonymi w ust. 27 i 28, WykorzystaB dane osobowe w sposb niezgodny z umow, w szczeglno[ci gdy przetwarzaB je dla wBasnych celw lub celw innych podmiotw. Zleceniobiorca zobowizany jest po zakoDczonym szkoleniu przeprowadzi anonimow ankiet ewaluacyjn sBu|c do oceny szkolenia z wszystkimi uczestnikami szkolenia. 3 Strony ustalaj, |e za wykonanie usBugi, o ktrej mowa w 1 i 2 zgodnie z niniejsz umow Zleceniodawca zapBaci Zleceniobiorcy cen ustalon na podstawie zBo|onej przez Zleceniobiorc oferty, w wysoko[ci nie przekraczajcej: ............... zB.* brutto ( sBownie: & & & & & & ...& zB. ) gdzie koszt jednej osobogodziny nie przekroczy: & & & . Cena, o ktrej mowa w ust. 1, nie jest wynagrodzeniem ryczaBtowym i zawiera zestawienie kosztw niezbdnych do wykonania zamwienia. Strony ustalaj, |e podana przez Zleceniobiorc cena, o ktrej mowa w ust. 1 nie ulegnie podwy|szeniu do czasu wykonania przez Zleceniobiorc caBo[ci usBugi, okre[lonej w 1, 2 zgodnie z niniejsz umow. Zleceniodawca stosownie pomniejszy nale|n Zleceniobiorcy cen, o ktrej mowa w ust.1 w sytuacji, o ktrej mowa w ust. 7 lub w przypadku podwy|szenia przez Zleceniobiorc cen jednostkowych wynikajcych z oferty. Zleceniodawca zobowizuje si zapBaci Zleceniobiorcy cen za wykonan usBug w terminie 30 dni od otrzymania od Zleceniobiorcy faktury obejmujcej kwot nale|nego mu wynagrodzenia za przeszkolenie grupy i sporzdzi kalkulacj obejmujc faktyczne koszty kursu. Nale|no[ wynikajca z faktury, o ktrej mowa w ust. 4 nie mo|e przekroczy ceny okre[lonej w ust. 1. ZapBata wynagrodzenia nastpi przelewem na wskazane przez Zleceniobiorc konto bankowe. W przypadku zmniejszenia w trakcie realizacji umowy liczby osb objtych szkoleniem, o ktrym mowa w 1, Zleceniobiorcy przysBugiwa bdzie tylko wynagrodzenie za faktycznie przeszkolon liczb osb i nie bdzie on zgBasza roszczeD, co do realizacji pozostaBej cz[ci. Nabywc usBug oraz pBatnikiem jest Powiatowy Urzd Pracy, ul. Parkowa 22, 86-300 Grudzidz, NIP  876-10-17-917. 4 Przy wykonaniu zlecenia Zleceniobiorca mo|e posBu|y si osobami trzecimi, za ktre ponosi odpowiedzialno[. 5 W przypadku ka|dorazowej absencji uczestnika kursu, przerwania szkolenia lub nie przystpienia do egzaminu Zleceniobiorca zobowizany jest niezwBocznie zawiadomi Zleceniodawc, skBadajc pisemn informacj. W przypadku usprawiedliwionej nieobecno[ci uczestnika szkolenia na kursie, Zleceniobiorca skBadajc pisemn informacj, o ktrej mowa w ust. 1 zaBcza dokumentacj, na podstawie ktrej dokonano usprawiedliwienia, potwierdzajc jego niezdolno[ do pracy, w okresie za ktry na podstawie odrbnych przepisw pracownicy zachowuj prawo do wynagrodzenia lub przysBuguj im zasiBki z ubezpieczenia spoBecznego w razie choroby i macierzyDstwa. Zleceniobiorca zobowizany jest do prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowicej: dziennik zaj edukacyjnych zawierajcy tematy i wymiar godzin zaj edukacyjnych oraz list obecno[ci zawierajc imi, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, protokB i karty ocen z okresowych sprawdzianw efektw ksztaBcenia oraz egzaminu koDcowego, rejestr wydanych za[wiadczeD lub innych dokumentw potwierdzajcych ukoDczenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierajcego numer, imi i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzajcego to|samo[ oraz nazw szkolenia i dat wydania za[wiadczenia. Zleceniobiorca zobowizuje si niezwBocznie powiadomi Zleceniodawc o wyniku egzaminu zBo|onego przez uczestnika kursu. Termin zakoDczenia zaj szkoleniowych jest rwnie| terminem wydania uczestnikom dokumentw stwierdzajcych ich ukoDczenie. Nie wywizanie si z obowizkw, o ktrych mowa w ust. 1-5 spowoduje, |e Zleceniodawca nie wypBaci Zleceniobiorcy wynagrodzenia za tego uczestnika kursu, ktrego nie wywizanie si dotyczy. Oznacza to jednocze[nie zwrot na rzecz Zleceniodawcy przez Zleceniobiorc [wiadczenia niesBusznie wypBaconego uczestnikowi szkolenia w zwizku z uczestnictwem w szkoleniu na podstawie ustawy z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. Dz. U. z 2022 r., poz. 690 ze zm.). W przypadku przerwania szkolenia przez uczestnika kursu, Zleceniodawca zobowizuje si zapBaci Zleceniobiorcy wyBcznie za faktycznie odbyt przez tego uczestnika cz[ kursu powikszon ewentualnie o koszty staBe. 6 Zleceniobiorc wi| w caBo[ci dodatkowe zobowizania wynikajce z przedBo|onej przez niego oferty, ktrej Formularz ofertowy stanowi integraln cz[ umowy. Zabrania si Zleceniobiorcy dokonywania zmian w programie szkolenia, o ktrym mowa w 1 ust. 5. 7 Urzd  majc na uwadze zasady dyscypliny finansw publicznych oraz racjonalno[ wydatkowania [rodkw publicznych  zastrzega sobie prawo nadzoru i kontroli Zleceniobiorcy w zakresie przestrzegania postanowieD niniejszej umowy i w tym celu mo|e |da danych, dokumentw i udzielania wyja[nieD w sprawach objtych zakresem kontroli, na ka|dym etapie realizacji umowy. Urzd ocenia prawidBowo[ wykonania umowy przez Zleceniobiorc w szczeglno[ci poprzez: wgld oraz badanie dokumentw i danych, zwizanych z prawidBowym wykonaniem umowy, niezbdnych do sprawowania nadzoru lub kontroli; w tym w dokumentacj zwizan z odbywaniem szkolenia skierowanej osoby bezrobotnej; wykonywanie niezbdnych do celw nadzoru lub kontroli odpisw, wycigw z dokumentw lub kserokopii oraz zestawieD i obliczeD sporzdzonych na podstawie dokumentw; przeprowadzanie ogldzin obiektw i pomieszczeD oraz obserwacj przebiegu czynno[ci objtych nadzorem lub kontrol, w tym wizyt w miejscu odbywania szkolenia, w trakcie jego trwania oraz udokumentowania przeprowadzonych ogldzin w postaci dokumentacji fotograficznej; |danie od podmiotu kontrolowanego udzielania informacji w formie ustnej lub pisemnej w zwizku z czynno[ciami nadzorczymi lub kontrolnymi; |danie wszelkich wyja[nieD dotyczcych wykorzystania przyznanych [rodkw finansowych. Pracodawcy nie przysBuguje uprawnienie do odmowy poddania si ocenie prawidBowo[ci wykonania umowy. Prawo kontroli, o ktrej mowa w ust. 1 i 2 przysBuguje rwnie| WUP ToruD oraz innym uprawnionym podmiotom. 8 Zleceniobiorca zawiadamia na pi[mie Zleceniodawc o fakcie przerwania lub zawieszenia szkolenia w terminie 1 dnia od daty zdarzenia. Przerwanie lub zawieszenie szkolenia przez Zleceniobiorc oraz stwierdzone przez Zleceniodawc prowadzenie zaj niezgodnie z programem szkolenia, o ktrym mowa w 1 ust. 5 lub inne naruszenie warunkw niniejszej umowy, mo|e spowodowa odstpienie od umowy przez Zleceniodawc, co jednocze[nie rodzi odpowiedzialno[ opisan w 9 oraz odszkodowawcz okre[lon przepisami kodeksu cywilnego. 9 W razie niewykonania lub nienale|ytego wykonania umowy lub jej cz[ci Zleceniobiorca zapBaci Zleceniodawcy kar umown w wysoko[ci: 10% ceny, o ktrej mowa w 3 ust. 1 za odstpienie od umowy lub jej cz[ci przez Zleceniodawc tytuBem nienale|ytego wykonania umowy lub brakiem realizacji usBugi przez Zleceniobiorc; 1% ceny, za niedotrzymanie terminw, o ktrych mowa w 1, 2, 5 - wynikajcej z ka|dorazowo wystawianej faktury (warto[ danego kursu) za pierwsze dwa dni zwBoki, a za ka|dy nastpny dzieD zwBoki 2% ceny, z zastrze|eniem ust. 5, 5% ceny, o ktrej mowa w 3 ust. 1 umowy, w razie niewykonania lub nienale|ytego wykonania usBugi, o ktrej mowa w 1 i 2 zgodnie z warunkami niniejszej umowy, a w tym prowadzenie zaj niezgodnie z programem szkolenia, o ktrym mowa w 1 ust. 5; 5% ceny, wynikajcej z faktury (za przeprowadzony kurs) w przypadku nie przedBo|enia wraz z faktur dokumentacji sporzdzonej zgodnie z 3 ust. 4 niniejszej umowy - za ka|dy dzieD przypadajcy po przedBo|eniu samej faktury. Aczna maksymalna wysoko[ kar umownych, ktrych mog dochodzi Strony wynosi 30% wynagrodzenia, o ktrym mowa w 3 ust. 1 niniejszej umowy. Nale|no[ci wskazane w ust. 1 podlegaj kumulacji w przypadku wystpienia wymienionych w nim zdarzeD. Je|eli szkoda spowodowana niewykonaniem lub nienale|ytym wykonaniem umowy przekroczy warto[ zastrze|onych kar umownych, Zleceniodawca zastrzega sobie prawo dochodzenia odszkodowania do peBnej wysoko[ci szkody. Zleceniodawca ma prawo potrcenia rwnowarto[ci naliczonych kar umownych z wynagrodzenia dla Zleceniobiorcy. 10 Zleceniodawca mo|e odstpi od umowy w razie wystpienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie umowy nie le|y ju| w interesie publicznym, czego nie mo|na byBo przewidzie w chwili zawarcia umowy, lub dalsze wykonywanie umowy mo|e zagrozi podstawowemu interesowi bezpieczeDstwa paDstwa lub bezpieczeDstwu publicznemu. Odstpienie od umowy w przypadku, o ktrym mowa w ust. 1, mo|e nastpi w terminie 30 dni od powzicia wiadomo[ci o powy|szych okoliczno[ciach. W takim wypadku Zleceniobiorca mo|e |da jedynie wynagrodzenia nale|nego mu z tytuBu wykonania cz[ci umowy. W przypadku wystpienia zdarzenia wymienionego w ust. 1 - nie stosuje si zapisw, o ktrych mowa w 9. Zleceniodawca zastrzega sobie prawo odstpienia od umowy lub jej cz[ci w ka|dym przypadku niewykonania lub nienale|ytego wykonania umowy przez Zleceniobiorc i naliczenia kary umownej okre[lonej w 9 ust 1 pkt 3. Niewykonanie lub nienale|yte wykonanie umowy przez Zleceniobiorc bdce nastpstwem niewykonania lub nienale|ytego wykonania zobowizaD wobec Zleceniobiorcy przez inne podmioty, nie zwalnia Zleceniobiorcy od odpowiedzialno[ci wzgldem Zleceniodawcy Zleceniodawca mo|e odstpi od umowy, je|eli zachodzi co najmniej jedna z nastpujcych okoliczno[ci: Dokonano umowy z naruszeniem, art. 454 i art. 455 ustawy pzp, Wykonawca w chwili zawarcia umowy podlegaB wykluczeniu na podstawie art. 108 ustawy pzp, TrybunaB Sprawiedliwo[ci Unii Europejskiej stwierdziB, w ramach procedury przewidzianej a art. 258 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, |e Rzeczpospolita Polska uchybiBa zobowizaniom, ktre ci| na niej na mocy Traktatw, dyrektywy 2014/24/UE, dyrektywy 2014/25/UE i dyrektywy 2009/81/WE, z uwagi na to , |e zamawiajcy udzieliB zamwienia z naruszeniem prawa Unii Europejskiej. Odstpienie od umowy oraz jej rozwizanie nastpuje w formie pisemnej pod rygorem niewa|no[ci. 11 Zakazuje si istotnych zmian postanowieD zawartej umowy. 12 W sprawach nie uregulowanych niniejsz umow bd miaBy zastosowanie przepisy ustawy prawo zamwieD publicznych oraz kodeksu cywilnego. 13 Wszelkie sprawy sporne wynikajce z realizacji niniejszej umowy bdzie rozstrzygaB sd miejscowo wBa[ciwy dla siedziby Zleceniodawcy. 14 Umowa zostaBa sporzdzona w dwch jednobrzmicych egzemplarzach, po jednej dla ka|dej ze stron. ZaBczniki do umowy: ZaBcznik nr 1  Formularz ofertowy, ZaBcznik nr 2  Wykaz osb, ZaBcznik nr 3  Wykaz narzdzi, ZaBcznik nr 4  Wzr za[wiadczenia lub innego dokumentu potwierdzajcego ukoDczenie szkolenia i uzyskanie umiejtno[ci lub kwalifikacji, ZaBcznik nr 5  ankieta dla uczestnika szkolenia sBu|ca do oceny szkolenia, Zleceniobiorca Zleceniodawca ................................................ .................................................... *)  zapisy w projekcie umowy oznaczone  gwiazdk uzale|nione s od propozycji zawartych w ofercie zBo|onej w postpowaniu o udzielenie zamwienia publicznego     PAGE 7  *\f~ VZbjn",.Jhųų'h,h^6@CJOJQJ^JaJh}CJOJQJ^JaJ h,h^CJOJQJ^JaJ#h,h^6CJOJQJ^JaJ,h,h^6B*CJOJQJ^JaJph$h,h}9@CJOJQJ^JaJ h,h}9CJOJQJ^JaJ2 X\djlp",h @X\dp"hͻ便+h,h^CJOJQJ^JaJmHnHu#h,h^6CJOJQJ^JaJ'h,h^6@CJOJQJ^JaJh}CJOJQJ^JaJ h,h^CJOJQJ^JaJA @X\`bdp f~ >VZbnpų؟؈sssssssssssss)h,h^B*CJOJQJ^JaJph,h,h^6B*CJOJQJ^JaJph'h,h^6@CJOJQJ^JaJ#h,h^6CJOJQJ^JaJ$h,h^@CJOJQJ^JaJ h,h^CJOJQJ^JaJ+h,h^CJOJQJ^JaJmHnHu-pr 68:@BDFHf~ >TVXZbnpvijijr````#h,hS6CJOJQJ^JaJ,h,h^6B*CJOJQJ^JaJphh|~CJOJQJ^JaJh}CJOJQJ^JaJhC4CJOJQJ^JaJ h,h^CJOJQJ^JaJ'h,h^6@CJOJQJ^JaJ#h,h^6CJOJQJ^JaJ)h,h^B*CJOJQJ^JaJph%HZXb4R46>$ & Fd^`a$gdrC$a$gdb$a$gdb=$ndd^na$gdrCm$=$ & F IVdd^`Va$gd}m$=$ & Fd^`a$gd}m$v f~ (.08>VZblnp &f|˻h,hb5OJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,hcOJQJ^Jh,hbOJQJ^Jh,hb5OJQJ\^J h,h CJOJQJ^JaJ$h,hS@CJOJQJ^JaJ h,hSCJOJQJ^JaJ/|~ >VXZbnp bf~ >VZ`bnp~ VѴѦh,hb6OJQJ^Jh,h6OJQJ^Jh,hj4OJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,hbOJQJ^Jh,hb5OJQJ\^J!h,hb5>*OJQJ\^JJTVl "㿿㎁ぁwwj]h,hSjOJQJ^Jh,h][OJQJ^Jh OJQJ^Jh,hbOJQJ^JhHOJQJ^Jh,hPOJQJ^Jh,h%OJQJ^Jh,hVOJQJ^Jh,h;HOJQJ^Jh&cOJQJ^Jh,ho4OJQJ^Jh,h{YOJQJ^Jh,h{Y6OJQJ]^J$"04V^lnpx(04FV$V^hlx(0FRV󿿿h,h4=OJQJ^Jh,hV6OJQJ]^Jh,hVOJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,h][OJQJ^Jh`OJQJ^Jh,hbOJQJ^J@46<>@X`npz$&,4JZ Zblp|ɻֻֻh,hb6OJQJ\^Jh,h8OJQJ\^JhHa5OJQJ\^J!h,hb6OJQJ\]^Jh,hbOJQJ\^Jh,hbOJQJ^Jh,hb5OJQJ\^Jh?5OJQJ\^Jh,h4=OJQJ^J2>@$&40xX $ & F nnd7$8$H$^n`a$gd{$ & F nnd^n`a$gd{$ & F 77Wd^7`Wa$gd{ & F 77Wd^7`Wgd{ & F 77W^7`Wgd# $^a$gdb$a$gdbh^hgdQ$a$gdb ,4JZ\z Zbp|,4JZ 4RZbp|,4JZöh,hbOJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,h8OJQJ\^Jh,hb6OJQJ\^Jh,hbOJQJ\^JH 0Zbp|,4JZ Zbp|,4JTZp FHZbp|hbOJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,hbOJQJ^JPTH@v~~=$ & F dd^`a$gd{m$$ & Fd^`a$gd{ $^a$gdb$a$gdb$ & F 77Wd^7`Wa$gd{ $ & F nnd7$8$H$^n`a$gd{,4@JZ"X`nz &*24HPXV^lx漲h=OJQJ^Jh,hcMAOJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,h6OJQJ^Jh,hbOJQJ^Jh,hQOJQJ^JF $6<RV "$Vjz|~Ȼh,hU5OJQJ\^Jh,hb5OJQJ\^Jh OJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,hbOJQJ^Jh,hQOJQJ^Jh"GOJQJ^Jh=OJQJ^Jh,hcMAOJQJ^Jh=OJQJ^J2$6<RV "$2PVjvz$6<RV  "$<>Thx󷷷&h,h 6CJOJQJ\^JaJ#h,h8 CJOJQJ\^JaJh,hb5OJQJ\^Jh?OJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,hbOJQJ^J@"4:PT  "$&@Thtvx"4:PT| $&Rdzۢ h,h8 CJOJQJ^JaJ&h,h 6CJOJQJ]^JaJ&h,hU6CJOJQJ]^JaJ#h,h8 CJOJQJ]^JaJ#h,h8 CJOJQJ\^JaJ@v&pV"$, $ & F da$gd{$a$gdb! & Fd^`gd{ $^a$gdb$a$gdb $ & Fda$gd{ $ & Fda$gd{=$ & Fdda$gd{m$Rfv06LPp Pdt06LP 8:Pdt h,h5qCJOJQJ^JaJh CJOJQJ]^JaJ#h,h8 CJOJQJ]^JaJ h,h8 CJOJQJ^JaJJ06LPTV Pdjrt&h,hb6CJOJQJ\^JaJh,hbOJQJ^Jh,hb5OJQJ\^Jh,h8 OJQJ^Jh,hfOJQJ^Jh,h8 OJQJ]^J h,h8 CJOJQJ^JaJ#h,h8 CJOJQJ]^JaJ,06FLP` P^dtz,.06LPV`bd&h,hb6CJOJQJ]^JaJ%h?CJOJQJ\^JaJmHsH h,hbCJOJQJ^JaJ#h,h&CJOJQJ\^JaJ&h,hb6CJOJQJ\^JaJ#h,hbCJOJQJ\^JaJ82L`p|"$,2HL(,ɹ}pph,hCROJQJ^J!h,hCR6OJQJ\]^Jh,hCR6OJQJ]^Jh,hCROJQJ]^Jh,hbOJQJ^Jh,hb5OJQJ\^Jh,hM5OJQJ\^J&h,hb6CJOJQJ\^JaJ#h,hbCJOJQJ\^JaJ+,.L`p|,2HLb DFJL`pz|,2H鵵h,h_OJQJ^Jh,hOJQJ^Jh{6OJQJ]^Jh,hCR6OJQJ]^Jh{OJQJ^Jh,hCROJQJ^Jh=OJQJ^JB,tl . J @>~ $ & F da$gd{ $ ha$gdb$a$gdb $ & F da$gd{$ & F nWd^n`Wa$gd{$ & F nnWd^n`Wa$gd{HLtv   L ^ n |                ( . D J b f h l             J \ l z                ( . 󻻻h,h]ROJQJ^Jh{OJQJ^Jh?OJQJ^Jh ,hCROJQJ^JhZf`OJQJ^Jh,hCROJQJ^JH. D J         J \ l z               &,BHh~ HZjxϼ$h,h6B*OJQJ^Jph!h,hz=B*OJQJ^Jph$h,hbB*OJQJ\^Jph!h,hbB*OJQJ^JphhB*OJQJ^Jph!hhB*OJQJ^Jph5&,BHLt|ɶɣraPP!h,hbB*OJQJ^Jph!h,h%~6B*OJQJ^Jph'h,hb6B*OJQJ]^Jphh,hbOJQJ^Jh,hb5OJQJ\^J$h,hz=B*OJQJ\^Jph$h,h6B*OJQJ^Jph!h,hz=B*OJQJ^Jph$h,h6B*OJQJ^Jph$h,h%~6B*OJQJ\^JphFXhv$*@Fh|:@FXhv$*@F|>FXhv'h,hb6B*OJQJ]^JphhZ6B*OJQJ^Jph!h,hbB*OJQJ^JphP$*,@FXh|0FLXhvǴǣq$h,hB*OJQJ\^JphhpB*OJQJ^Jph!h,hj4B*OJQJ^Jph!h,hB*OJQJ^Jph$h,hB*OJQJ]^Jph'h,h6B*OJQJ]^Jph$h,hbB*OJQJ\^Jph!h,hbB*OJQJ^Jph,$*@Fh|<FXhvɶɶɢzzzziiiiii!hk=hZ6B*OJQJ^Jph'hk=hZ66B*OJQJ]^Jph'hk=hZ65B*OJQJ\^Jph'hk=h6B*OJQJ]^Jph$hk=h6B*OJQJ^Jph!hk=hB*OJQJ^Jph'h,h6B*OJQJ]^Jph!h,hB*OJQJ^Jph%$*@Fh|~FXhv$*@F\^|FXhv̸̪h{B*OJQJ^Jph'hk=hk=5B*OJQJ\^Jphhk=B*OJQJ^Jph'hk=h5B*OJQJ\^Jph!hk=hk=B*OJQJ^JphC~xz  !!"!$!0" $h^ha$gdb $h^ha$gdQh^hgdbh`hgdbgdb$a$gdb $ & Fda$gdH$ & F nnWd^n`Wa$gd{$ & F n%d`%a$gd{$*@Fhjl|FXhvxz     & , ŵxh,h8/5OJQJ\^Jh,h- 5OJQJ\^Jh,h]z5OJQJ\^Jh,hbOJQJ^Jh,hb5OJQJ\^Jh*5OJQJ\^J!hHhHB*OJQJ^Jphh{B*OJQJ^Jphhk=B*OJQJ^Jph/, B H ~       !!!!!! !"!$!H!Z!j!x!!!!!!!!!!!!!""&","0"6"8":"<"B"H"j"t"~""""ɹ󙙙󹩹󌌌hk=OJQJ^Jh,hj OJQJ^Jh,hb6OJQJ]^Jh,h8/5OJQJ\^Jh,hb5OJQJ\^Jh,h_5OJQJ\^Jh,hM5OJQJ\^Jh{OJQJ^Jh,hbOJQJ^J30":"<""###.#0#z### %%%%%%&&&&$a$$a$gdb $`a$gdb $`a$gd+C & F gd#h^hgdb $h^ha$gdb$a$gdb""""""#######.#0#D#V#f#t#z###################$"$($>$D$ű}}}}mmmh,h-06OJQJ]^Jh,h6OJQJ]^Jh,h+C6OJQJ]^J'h,h ;56>*OJQJ\]^J'h,hb56>*OJQJ\]^Jh,h,OJQJ^Jh,hOJQJ^Jh,hbOJQJ^Jh/4OJQJ^Jhk=OJQJ^J*D$z$~$$$$$ %%%D%V%d%f%t%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%&"&(&>&D&z&~&&&&&&ĶĶĮ}hy[6B* CJ]aJphh#Z6B* CJ]aJphhb6CJ]aJhCJaJhbCJaJh56CJ\]aJhb56CJ\]aJh_56CJ\]aJh,h6OJQJ]^Jh,h+C6OJQJ]^J/&&&&&&& ' '@'R'b'p'~''''''''''''' (((((( ("($(&(((*(,(.(0(2(:(>(@(B(D(F(H(J(L(N(h9uh{0J'mHnHu h9u0J'jh9u0J'UhaWjhaWU#h{hQ6B* CJ]aJphh{6B* CJ]aJphhb6B* CJ]aJphh_6B* CJ]aJph3&&((("($(((*(.(0(F(H(J(L(N( (hh]h`h(&`$V^`Va$gd{$a$F 00P1/R :p&c. A!8"8#$% DpncL:ֶ9PNG  IHDR dhtEXtSoftwareAdobe ImageReadyqe<lPLTEZWXǑ1-.vstLIJ?;<㬫hef㟝ussheevssMIJ# \M$tRNSX, IDATx읇8fŧ $ݽ3]UiH!#A'Y݀@ @.&$[@ ?+Vt@ N7@ ?VuR9@ ́?@ @ o@ tz9@ ᅏ'ě@ @o@ z^9@  @ ǠǛ@ @| @ xU9@ u @ Я揗ƛ@ @?^o@ NxG9@  M @ Я#^?(! ѯ+gG;M }?$iVH3Ā?@Ᏼ=l@`SC_|DGyx0@q9M }% 8,?D ťBks9Qt zq/Ta?@ lj+RJ_IvKOum S{D#8g@ ?M~W{??W4 SG=a@O|:2s}dѽ!(h2ECy~?Gu@OL;43v@hVA lj+G-oEKi_sJh*+}Չ}Bt 4h*FVktkI[fk̽eȱL I^vy=#pȿ @`SC_| D~'$"׈T.X#4O1v]}b/=FFs %LаXP{@ W8#ϻXOE9~Jʇ1`]WcXrO +K< 65^UٝE,X rXjQP}n_(gS/:L?փb8?@ ?>?0:e1L:V+\6k|Gb j )Gz-M\WoxJOwP?~inDܹ ^g ow 6ux t>p</Ns.(Fj~\Jz$&鮐.cGzx @ ԓ@_?dEEE{eyg6`Z+RD??>h"WkY,M3F5_4z=?@ l:x -bQD.]"˥⋳?F1٨IL̪lJ@v{HB;$6?6\5@ A_!o8YqH)7n HXnE)E/U2yCe?U@ UqX*WPe!K/5+{}A!{3&Fz0kMckwv#+CnYS?@ lu^WL9@^hAJY 4I_N;21}/ lPS;j0 @`So@voҨ聑f?:A k'e>xQ[Og??h&?@ lX܋ϖA  ʩH>~\%G}EIp]kEgSI2+wo8'AJA3u@$Vf$)]r'* [}3ԛu2/8 v,7!IA'4s嚽?FO:Q@ KK_WGç 72u"kCr|?_FE$\c"ˉ}UKi>xi&๔_<C w1$~Cx26w;F<ze9~y%#xu.kC)xY?̕k&ȶN\@ ZFcSL 7ǂ\yq5# ŝ蒡7DU~y T1aDn:bhaq+7AK5ܘmܵϱvuHeLgACnld jҸ["1< >K)ځɝξ‹f](75 fB0jdS?mDu_,bdᯄ)l< .`uB!U^9F:q)n.*3ZݚPZ!Uu'Qc2~3]P;(wرi%ӑk 䳣+Cf+#4Hz>1`8`&8?kcÐB(IFq5]?gI_&Gk@aBS$SqS\EMΛeZ#@rRSc4$F9ίS)ڷ?|y.iѭ*hʼnCNW*G3?C=d3?BO}!r#z:5V ,n؎:ژ=kH#vFfkcos+3 ?.yFklj&6cKk!??5ՂQTj+ښ@( 5{w?.r&Mr\s4]w)\> <`gc?6P1)v1-C i{LI#P}a=&/;Yb8ܯr{e]RznlV*j8?2sURZU#AB}IB '3ijh䩧L᫇$*XA i1#T%T/Uk &~o| 1BJl=U+ҏ'|g:b܋m=S@:4!כx !޽&l5{'lLL4Phwˣ1QIU- |ƺ zM{WXIc<Ü\,F♞TU6A*|-T˅S$'*QvFHK:n 5~[:3~Jl˼UwG[z>wTnxrW\=RkCJ_$Ό }h`Ď5yc_3W[c!;*?|<ܑ"kq0Ifc ^:ƎC???q"xcҋV]0TWzgXrFCxaZoܕ'~JxsPQ@2,ZV2fʽ怅L~Kv22~mnAj&L[;:ĿE}\fm>czs~0Qsɣ=*nredx_< UA𝋚ʖ/N*ڿ?~ w{{e9 Ž?Bc"`?I;!78$U:9`ŹQ>N>NrfJcZkoUj5{3kJkPtNǑ? 7g`8?QO^WZ\XUM\,k!EDѥuH.QFnkBC\'\a|0"l?@G:-Δ09`V,OLˀk9?X |;?R+[rP.{vUi8җ킀?@[CmZoþG *#ʇp\T҉rê_%r}f1̠GbO1qGC`W16[Sz"{MY?v5s}$;7C$O5|!MR9! *$ݦ.M8!?~ 4h9ʤ^iLeQuU >t./fiS-n3-#E(o3䉾E+~P|oQ*㙨+Jkޔ<ǔj]Iw gC4q c1 /m:rimͺ| U Ǟf\9+N??Y1-K?@eSGN8ow,\]lC'EJRFm~U\b*f?ѧ {ͪ}'L`A~ 5sgO7,T;82̟L\.s@=\f反 ЁQ6u1WiC|h(ޝVWVx(ko_x w[U^::+sA̚'LhA^:ǰeѡ獝`ߣI膄rHΓ-ɽؐ'CB{MK+,=,J}`ܕq/>P(TFO?GNi\b7zW ak0'1f'G ={-RjVA[s,\YeYV^ ^&S4>@JOݻ)1oNFS10*Q;LiOx`Gq\ЕO_f #`{mԸuD[ 2WYJ3nQtT?CqTaPN< ӢR76A cU&BZO\@0ldː+Zko??/Y5TjWEk"KwYcWbؐ0w.F$|bFza%H3;yl©-Orti?~M - '`yVyO.=.C~7"-g@H;WrjYL}:W\vGOLsccG1S  m`6lّ4Sz:c YZp_g@m 2V5.q[:$Pa{3׮[8g2\-ݡ;Ume a-'43?BGsXtS/Ҫxt77̃8Nn2ܼ1=6>I·uslxڈ\"ؔo)iOݧO[nQosh}q{o`lR!.cVC ^/ˋu/E K?+dQ/QKf?YV]YMqZNu5d4mrl%1&%]?ݙxhxϗk!ϲzaqY1CjY8sc"_ɮf^7G4YeZoL.w0*'$M: ֬"apo,vYe'#Sqր D,H>愆M@);}3]rr'Ɣ[n=nΞtyPd[ӌc0{`t;# ڳ AHˑ*}2C}쨿oAKbK,ajfQYɚy?JsdWHl3LT4KQvٚ@֣S,w_~T'>6[u0'IR\foDZ7Аn+9xf^lZY0PiGHQDc~кA%^\_]X,\IR#80 t+jEŒMY M_?$OKԽRRǝ+I7ոE?`O7T9VƲN`k."F<|lxXۺ0q ?!ݯ~m1#-Zz'8*Ax65~|{3׮nM29b.ciHK#BpfGʾ3HEuCA/0o%83$7f#n=5|l?%/<{0y . WڇҖ?O?0U.mfG`,m@ Ħ!v}ZLʶgV̿pm15 9>?{Xk*̎u"Sr]ibx/b*]8'v٘E<@(#bBaր u(Җb<[Cv!WBnSבKiM*IS{&XThK@\0i\v675soWdsXn'}1<AoZ#5WlS7$ϟU5_BH@Q85`pnjp잫k9˖cR0;xcXr@d6(dҼ4䲠vLb~k$k{m@vȪ/򙕻~Ӳh(ܕIxffc 1^~\}FQ2$"#ܜC]j].VvS|Nk4L7~7ł c sOk%$e +\.k6|qX{TNkeڵ r;/LOT8,7 '#?PF|ٚ)@I:ac)J("N2 >?/YI1ۺӪ \i1*3o-v%cXdi0Нͭ1;`|n4(?xOWݬÏ=צfX`AY5с??ӣ5}qYG&yhЭ>'t97?0jƏ{a*dGCJaݚTz {8.=I482!G~̲w†,7x~]xmVJ}vOE}CHy>o']:\F`Y\c>?ѹYVci稭gAĝr ZS7|#.oP G=:LVot|MX~֦ 7Gw#rQ ~ч}\gS7r~5ZEc~|ݒ yP8i:Ax? ڏ3,xo1Rs-1pSulؗzY|FK.xL.+3?$ԀtH;Gp65)JxڄLK|}c?(BF!fľksljOJ2O&tEЮT8h`LMqWE<]0Ѱ[(n}B5ȆPѢDF.W24x)sUt^5 z#۪~[&B8\P2 Wq =e?4̶M=\Oݸ#nkes8xWwUu"c Geݾ2ͦNƇ(O&`wYs**dz'Qrʓy. oOjEB[*f޵b- sYmۂCW4"0gCw'Gb-G}2Ap-|l#zT91oaa;?#mkF|MŽGo⏆)' Tʨ}RھάՄCUHyr?42h5V?HԖtn@mSt*Il? ε'GY'ѐecr19Qn}k?}H>D:w-Yovc mfLϫ2/ch+qi/c-*-$ښcv"vKnݠ7Md*xnk槊t?0G;sOoO8ze\O%y~px?mɲJ9у(Td3F~%c:6hSO,_73 /䏄; ޳ZfE:7{@-z]]{>G-}t#:N1$Ds&H8#T jD?ʪK,Cz_"/ojR϶Ɵ/3{cb9DG=\1s*=)q2: C[5ctrjS/ްYOt:HB @Y|~ߢ$\ yd.]IƁGUmQc\e\ɽ1΀}v獊'9qy?5eov?B:jd@4thp+НuTC޹a|I˸#mZ~L:ϭa4GtD\ 'tvxL,z+[ {7<7^h\s3?jSw@(~Zs6]??> t7b@z> D2uO' uD4CW+%^MӉ>0.$2w&ǍERO*i}1ǷTҧO@(-:? ?Qc XAꐅ5cRƙܸ>7ʼn=q7Gsꧦy>cM$_aj yQObCzÇz<-tC[2ǥo5G@ԅxpC Tw9҃8~M-r*gMu$nGPxiKܮw$IdeG6{ cWH] !#yn8"DWqY3Jx:»s?<?Rljә ΣKx3W7.ٜ!^8N7csd(NaI]o\[Jk"ydV:#<'k7auOGJ_(L8{ryu?FH^0Va敔gIE&܇3tЇH_p :?d|?J!B)6, "9G4I'7siZWb9B[csg;>C d>-C^H6:#]R1?ΦN5d/!h񢄟5Avn2')~?&(.FSKee$#i0Rvg_GJj4oqe gd( ds.d~N Lojv9y!B y6ts6d< u]͐Pj>+Bp@i`C_8 ;# S}~L9Cd5[ 1ɍ=z8l-֗WrWr3,O[ܞԺ4H.ᔳ/Kw2ZuXj'b6Ck%۾39C$6m60jEJ1ziq`Z{# ]h,88QJr?85xS-^{ҟ9Zrkg>w^HtEpY̅'m-,WT3x jQ-??T{>E*-C$CşWB5qݢ?љ?d1Fw]6+a Mq?ؓvG6Ui$ÖIͤu t%GY{,]  ]3#&@"y-qOqayoNe?!ے3&uQ[E֗&p"$91΃[jFmoTʾt=խEJ?<0V/9ZO4䟾 nHOg7>>{?fwfS!{Jtc>]\>]gi<)_C,5Nw-ϾD25lbM7YlV@(+Kދob8n|ps^#I}v)(}Wb?Xu$F/z^ Ԁ!]x _ݚٍ~ }?j&\ٯfG~*xŦs2 FE??P,DcvY|Ý]ܛق?-xp ?c?M -*.}'"j.oUUy5ѭ-]״%T!6( VE4@=ߖ}wKu84X=S$l#`F1Ύ|ɶscK=x3G`o폌)q!ŏweoP&G<=Xp^Ir)Eʚת`$s_1UGU!~g?uKH=.G?j)b?+w-} ?)/|yNPCUR]qJ<2dۜ4ahrυ:ؽ)S88uZ9I2.ù`p+8-+4;K WXw2Sʎ?~Zf%#>鶚q>7/f' g&sޭ8\U9iujJ G9d* ZZ#ߑvG'3DM}rχ%KdUA"^9)JJ?\'nW֛91O!PEa uy5Vg??~f5$A7I&niKU!2\,_p1DvLԺە:x&܄]iOvz0#4P'1ˎ%;]ж Zt~ sY[LDG4.}ӟ>XD:?ԟ-ѹ"9A_9&tL%(~LSJ'?:B9d;?x?HL+Rᇸ[nQ$E]!nWdG GUeKs~ٱ=&}IFw}|)tq_H +D^#c|?DXWgd޴ W#b '#ޢ\yb G{tm~*ÞAKԠbDpUk+IQe {٫̋ß'X9x`RqΡ3A`SC_&D5oYd4H˻۱EzS>T tHt\j?LVt$y[8HcV+2xM^V"%fƏZEyMv[ջgu!k=n#UԣO"Tpw{@N_tCuJ@NB?oB#=?p??G,бy??&х0s*f"z\ݎ?z.8Hm{BTXʯJ+Y#}%S|iwYk4$;Ih+~4nel]` ^ XCe9n&3~ZE*FHd_Pu o޻ h GW苶P9`Pz:G.7'w)~Ԫ"woz??ϘqdMW[̚LeTU?TօBȥ{Zh|ȿ]1|WկCCӬס.qQk(}oLGdgg/|LhGx%߽u/ZV E= U_Q0c4{ǼUB9zMM>#aq'Ǘz4QJcP ]>2sR5W-t5WA8s{1@*w@C,c:}|HWQ$P<<P|vQeykW.MW)ɟ);3DNY+XAӚkH 'TD|mRH&yNPҔ|^/y@)/\{Ia}2 "sZL%c4:cZ-7(ܗrѲ(S$Eύ|4jQz5IqCe3w}uSO.ִZ'חХZp婁"BR? <@ /⏆MՆɨ!: BǏV>I0oQGOS=%k!_17 Ǘ= 4h0OTEf| i6hܴ~91㗩iNN;B;"Ҳ:5,q:UK[2Irg5AZ# 7 ;#d#r?= |X{| 5LZu*U6FېF.Bsf K{+k4g"P}z*eZGǴ'?G2אܰq#^8l|a9]E#"NGNݡɵN5ٞQx[<M͎@?'ے`W/v~AU.c5ºU.ѽ}UnO'韊;WgU ǟQb^-}2X~s95e"o+Zڀ!Myf,ןDE\Hֆsm$iGe2Ȼ @AN]U|n_Q j0Kݵʀr*9.k'Nb?Op,f++#U%=Û~V&濯tb1|5:^LZH_>?|}@h K;o㏼A!21ܯnu P=ƃkɯ\uy3g@yfg( 2wfM7MiG\mS_M/M2?1Bo#&oԦALZ&[\iѧiNf c\I`]*?D~>ZOF^}PAL A ׈q9ݦܯ.dNu2 Ev3U[j*~sRC}.oVx߾*Fy7/d9]|X% _/΄cF| *"`V10̻qytGܯxMpPHuA#7ApWhNF3Ru gG-3ۅ+ KjQVq/] $ 2_kxϲCE0(qag*<1'Wb|&BY/(h-tlH|iU{`p~[d^pIM 5i >I ur[;3[U)f937?~>$*#"}qN-#Y^ADNfQ| r'[gqDc .Q 铴M]VGilعlGߒ>3|FZ̺I]~0p >]]q7 }*4mN瀅<($W}`?TmN]4@*nۄFk4?l~?y}08K8II}·ߤ_R[Lԥܛ+gy?78›d#3 )g:w) i Mi6;͖˯ #OOc|7){ l{B/T{&3ԋ@?~$]+=B=^Dyh~9uoe.Ext_נ`y iȁ ->]״Ҙ~{OߠQ{<o_k%;Dvt#!]z:dȕLG \ϙJh)x4Tsl5§61$-a>\!EA}E_o*W]yBdzb^A9JaHGtq1I1o~θ'-{5ts m&T;Xn05ђOx^nozF|^Hsk2NvEs+/76<6GG 8.뛴wcxy|$| u?p]/oJ _zcy|,rܐQ[^jB>.򆉮6HŪjl3=aJf7@k0叹X8?XIJgc+Wreb-?~`VCƶu.0v8%O |?& KI @=11|?RxҠ~Q 2nR\5eiS*u"5Nb6?cCy59XRБS,uiflRG"G𒯍ʏyB!=c  5ɝ#wSQ:&;W4y-Pl?U??ܯnJʸUUtx#Pl%G+@ c9}^^O~`reJc d^5kJK/GӊuXTOqXo$?(=\ZVijo5O.Er04DEQ- x[?I.ǃQOA*:E*C-ͩ/#\[07C-?P_#t.wi&'G 8'2*S>17bwbfKkŚl;!p3ڝO揕r!B(GӥzluDEI_M q?0cjWR.+/S$Ct޽^\P1Cڵ('ᅖ0v6x0:I7?D)a*RUvZLfU•\M2cGҾ,ڧ$/~`H6FIGJ֦f Y򉃀?>?v??.xlR]딘hF*U3+/w4q:,y*h$m&tjG;S(QXE/Sz̛O4Ѫ9-GZ%~/ 7˿__>ʙ$aFӹUD򫲿4G$TRBK[_O' AݐKWM{7 'K|j?sCSOo!#Y秐Wo)RӺ{)1wKV ŋ=_>?J?E2oc}A]p .瞅 \%fr@ޚ][8Rc;-I dq{ǷGۖ*LF,RޢHtJuqkV]`qgE4Ų_ٿÏscv=ƣXw yУO쩓?fgZ R1/3Qti<dpb8ehCzx|&%]L"6&@<%ۭkV ˦ipѐ]kmI%HگPo%DUDx&iwV+$C#1UYK(;;ƴz9A\H{"Kn}_0}*SFfGF+S䅶q h(J.R7|~"t}m,l.,jtI1]>Rsᴥ " x,ǠLmJ |Z2Ӌ_,҃qB@x?n1/ ^B.(a6<Իȶx^ɦNۦ揉50G.쟰" NwZ D~ R|v`VO{':G8!}ՙҝ9Z!< r#' ?|d ߑ,RA-$vM&HIlrأAyז1USz:pNc1 h>bQot#1&uS3R8D ضs8Nk( Q9q.]m?$N`j' ĨkU ]q^O}=^:3FCZ)Dѿ?.=GrX8D- yAj&bg"OL8Eۓ|٦~Z2[ ?WQ;awKQG/>Ά׼{5Jwa8H-Q`?L~CJoqKEؑe*DCsTS[blx+mx^&R[Orz#W^Gەo$Ǭd՝X>",/q_N0  D#SyOzqf]Xqh,#˭L2%%hwe|=R5RmoM%o&Ҷƭ3"?ҦO~$g%xе/)" qQ0yQ/ˢ%*1w;X+|gF:~*3} ]{&4).XR{*90Sۣe֔ȜB?B"ӆVEc܁Nm$7p hs|diUB]g'#ɸy /ڧ2V0fc6YwPpY?}KmnMabKr5<"U0=̌|M]ߴ~RnodsцhϿBX7G-tG#l%c\|ȜV/bpJy :u#ܰ0tm-š#AĶZ]/7vߌ/?B틭a+핃cwQ9En98lBݜ.l`d/h$W 4Ǧ-+C <6j:Lh?dq>j4,odZ 76]?>^ϻL`3Ra!6޽r"GZuγv>LryS?Tq.mk=v Ό(XZύ>0M-n;Ц&:αG$"]so6v{@␽l엏ꃲ$OXzV 4W1ε7+łi{?yCHX[;!=pW3Rd;mD@7kcKQ*]}݆~&m@o%)w7@#M˜x,CyжQrYӑ%whzbl]*2H?$ͦq&#Djyl<צNX~Ҧ kW/}U DeB{50Jy yKU޽4cw;C!XRq]ć8ưJ} bA!rr˝?R,Fz|Aep;.A̩S։Uwe#ϺJ|(~X&Ɂm#MPiM Ü1i 4gOZip9sgEy e*Vu$^[֑S{lO3 ٲ=M/V4g$3;`%uM?j梯r=nUůrxU6Op*<ܐ8~yUam9zK4^FpgyY#z;3zLD暉mWrԓJ~?| iMJ!zŵN޻pԲaYb|^Y%t&67g!LivKt?&A:6N 5qld0}o#;bA67tQ?sb~Hgl;`=v;s&ڸ7Di,Hxkkjۢ 0yW~D**SWtXMpTllzZh(5bsNCǜa}.k ';}ǰqwη o ;~4 o#ҾKhvZwu m&q8O?b9,/L<4P<a3mxix7hE9xhI%] I6X8ÃNɨ'?'[1Zp3y /\n\1s| /NRRv7JYwEs"zr^-?~X2xmv_@9UJnasyr'M< . S;M>ǽئqw0dd/J |j}iQ,81?a~/_16g cGn'Oȿ럦(փJQhCЙ3U;_z> rٲ Mse jBb;k3aM]=cګ>m=M*kϋLj@W6!K\@~_h ¶]r xUJ瑖9W.smsR1P.ze932\3( *H='4omV"VTh.㓢>ME ՜')O?:;qFuY[odG}\{+&P d8{1]&^,do{@;%7s:^s !vu K@*ۛ5CA4b?2le"ͱ?>?%KSaO<.??X)q3?@N)n&pkS!19]egϩ ?s2l X"Ni^jG[5[O1R+v;l?D bg޶|+8Jҋa+zuT G"lOLXyuuBh!A^qY f4tt k |>sDyG'z ~Ls6zQGCIbNJ69/t|fIq6ǘMT Px>0*˒5td2ĸÓ&JU}?_Zx IwO{=Fpؗsg2m$19o?R++H?t>?i?bךTѬ(>EG+KU-{,UP8~2J$p6` ؑo>|f`~I}.E(+fhd?Jmhd F>?]k1u;9 qI ]cj{X1;hL^Zʥ&L3dy&7ٰRI%Ue^0IEuU92N[&AQGvR WcG osU=+(iGoG?)tY\Img80ټ Tev9q?q@wG786#-UÚtC?fф1{l<ɼzKkY=ѫ#{#rz̛c\XxgLM<DJz}Wѷva4$pnXǗ^5ᩨ=pxW o96 G~ذ "Jm4j6WrH3G5hG5Iz#~Κy _UWngGٖri q v8 tÛ9V,}hvSG~|qpz@78a? !mG趬~enI^}o?E3=Qϳ߰}nE?wE?5/Aq5Q* Rw|T+/!P?\8B`՘{$mego#t{GaVqm? o;Ch(-'??=wG7ͧ[zBlk h֦ S|8):ִWZo\hĒ v<ۣ}Rx/HeG$MxLiǪ-6]o6͜}A̩j&Q//|sA/Cj?Q@{?:|?z16ō?ԊdSH^r"9cvls?0d&kgL3 קK#qyyӮeΪNIR45B>?D]ܾeÞ[ I'y[}>͛6m;6¯nG<[Qq_(-F=?d|\sS#IS#,RYκ,3(W#^t\طXnE, -Xjj*ؙ^a<#BAwf6{bAg}w,ئQiQ}ܭ'$+sIZ?T?NyJn]пBJd܆ J¯n?Nnk?=X/Pr >%Kl]x RfkKnX@r?w;-),3G,;ܴnѭs geKMdx߬~>?`c#07R\i?Xb6c0ٞ Y(tWgr& ?$ DQTkUToGnt>5ad'y:.G!n" ~,M^ffA 6HĒlgɫc.`C17ʳ|?nv1gYQ"њZ\Ta}zP;3U Mf!<6u&Tmɴ:qPnam;ntYE} HG{s~L/HLg.(' YKU1(Cz2yV,f2ŨF3>LfZmr tGk nC>$Tq>=Cj#yoTJtȳ}fWz?uUsf厃C*EI}K nw/jq#3YZ]GDte&c-l@ fbgbGr:@&c>LB5L^!~+2ͣ%kL2}|&|И:_tn?*@ RK 4RAb:#]P\TFWzݝϗgGl/<9B tr H8 LA"T%ۃ 39WWiAYX'S3΂r; I+EPWɤjs?WS$yKD(Qx~R_{C-u|cʓ/;M4(?vM$*a3w:?>oZܜDpu%M;S)o[`V `V}i|`y%w/ L'>:\{C?&+ ʚwIt֮ئلk( |24]cu_ݲpV!t 7L?=b $/g}a#g k&K y$*кN+n}ygW=TXBQVoao鏚5RK[c'ݦ̎%`tY/vȮ2c1u&!{C?fZ ߽K BXi3ǃ'{Ti*:y؉"Hdb e~&_|?2W!L6;6s!o{- 9M`貈:;; _k 7@gyFҠɛ5.lXrZ~? ?D辔La!2Z^hP ,$GC/wc5unǏ3-so֫!}3a_'G0Kͯ)kEn;ckX^8t٤(z&zkH~a: oQdW ٿd?^Sa8?qr9nQ롎z%ŝ'#;-L]XvY-|Xx^؋A"c̎5?'#ԍAt٠R#g Lz>4s??^`2~Ϲ˺ȹS]¥/"߯/(`:h?BM.yG GѮ +mɿWBRd7Q&:">9#7{|s1/\25 ߛr͵{d{gGq~G)Vta#.Uz#Ճu8[GEhQߚӟ0s2 c0٤m&XR)?2Uj)!B턗_'_<)tzxkc(s"= 1(#T4z*N@fG[~tĘ/N8Q@V" Y,C19RnG\}, Wk\+g.etP?\gIT6yxWo3J N?ޛjMk?&oNi\={*:C?.(6)JǬO\)Hܸ¥ w?aIRbASy|ǓΦA&'$yƞQ T E `O4҃w?JFQ&ŽaQ1X  ŽQX 5Ž?.:{xa<x,X c㱸6cq/Q0w0^gcq/;{<X yn^;Ž?ve%{|<xx,RX 4X 09}IENDB`Dx888888888000000000vvvvvvvvv000000>00000000000000600660000000080000000000666000000000H00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000002 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@66666_HmHnHsHtH<`< Normalny_HmHsHtHr@r 0 NagBwek 1$$ & F @&a$%5>*CJOJQJ\aJmHsHtHhh 0 NagBwek 2$ & F 8@&"5CJOJQJ\aJmHsHtHrr 0 NagBwek 3%$$ & F @&^a$5CJ H*\aJ mHsHtHll 0 NagBwek 4$ & F ``@&^`5CJ H*\aJ mHsHtHtt 0 NagBwek 5%$$ & F @&^a$ 5>*CJ H*\aJ mHsHtHnn 0 NagBwek 6$ & F @&^ 5>*CJ H*\aJ mHsHtH~~ 0 NagBwek 7.$$ & F N!dh@&^a$"5CJOJQJ\aJmHsHtHvv 0 NagBwek 8%$$ & F @&^a$"5CJOJQJ\aJmHsHtHp p 0 NagBwek 9 $ & F 00@&^0"5CJOJQJ\aJmHsHtHJA J 0Domy[lna czcionka akapituPiP 0 Standardowy4 l4a ,k , 0 Bez listy \/\ 0NagBwek 1 Znak%5>*CJOJQJ\aJmHsHtHX/X 0NagBwek 2 Znak"5CJOJQJ\aJmHsHtHT/T 0NagBwek 3 Znak5CJ H*\aJ mHsHtHT/!T 0NagBwek 4 Znak5CJ H*\aJ mHsHtHV/1V 0NagBwek 5 Znak 5>*CJ H*\aJ mHsHtHV/AV 0NagBwek 6 Znak 5>*CJ H*\aJ mHsHtHX/QX 0NagBwek 7 Znak"5CJOJQJ\aJmHsHtHX/aX 0NagBwek 8 Znak"5CJOJQJ\aJmHsHtHX/qX  0NagBwek 9 Znak"5CJOJQJ\aJmHsHtHR>@R 0TytuB$a$&5CJ KHOJQJ\aJ mHsHtHJ/J 0 TytuB Znak5CJ KHOJQJ\^JaJ NJN 0PodtytuB$a$CJOJQJaJmHsHtHF/F 0 PodtytuB ZnakCJOJQJ^JaJDU D 0 HiperBcze>*B*OJQJ^JphNB@N 0Tekst podstawowy$a$ mHsHtHV/V 0Tekst podstawowy ZnakCJOJQJ^JaJhR@h  0Tekst podstawowy wcity 2$S`Sa$ mHsHtHh/h 0Tekst podstawowy wcity 2 ZnakCJOJQJ^JaJpS@p "0Tekst podstawowy wcity 3!$7`7a$CJaJmHsHtHh/!h !0Tekst podstawowy wcity 3 ZnakCJOJQJ^JaJRP2R $0Tekst podstawowy 2#$a$ mHsHtHZ/AZ #0Tekst podstawowy 2 ZnakCJOJQJ^JaJZQRZ &0Tekst podstawowy 3%$a$CJaJmHsHtHZ/aZ %0Tekst podstawowy 3 ZnakCJOJQJ^JaJ<)`q< 0 Numer strony OJQJ^J@ @@ )0Stopka ( p# mHsHtHB/B (0 Stopka ZnakCJOJQJ^JaJDD +0NagBwek * p# mHsHtHF/F *0 NagBwek ZnakCJOJQJ^JaJNV N 0U|yteHiperBcze>*B* OJQJ^Jphl^l 0Normalny (Web)-dd[$\$&58B*CJOJQJ\^JaJphTT /0Tekst przypisu dolnego. mHsHtHb/b .0Tekst przypisu dolnego ZnakCJOJQJ^JaJ\& \ 0OdwoBanie przypisu dolnegoH*OJQJ^JVC@V 20Tekst podstawowy wcity1x^d/!d 1-z0Tekst podstawowy wcity Znak^J_HmHsHtHN2N 40 Tekst dymka3CJOJQJaJmHsHtHL/AL 30Tekst dymka ZnakCJOJQJ^JaJX+RX 60Tekst przypisu koDcowego5 mHsHtHf/af 50Tekst przypisu koDcowego ZnakCJOJQJ^JaJ`* q` 0OdwoBanie przypisu koDcowegoH*OJQJ^J H&0Tabela - Siatka7:V80 8dCJaJ 70Tabela - Siatka1<:V90a 9dCJaJ ks0Tabela - Siatka2<:V:0a :dCJaJ\ \ -! Bez odstpw;*$$CJOJQJ^J_HaJmHsHtHV/V MDefault <7$8$H$!B*CJ_HaJmHphsHtH<@< C6 Akapit z list,Data wydania,CW_Lista,List Paragraph,lp1,Bulleted Text,Llista wielopoziomowa,Numerowanie,Akapit z list BS,sw tekst,L1,Bulleted list,PreambuBa,Colorful Shading - Accent 31,Light List - Accent 51,Akapit z list5,Adresat stanowisko,Obiekt=d^m$CJOJQJaJtH 6W 6 ,b` Pogrubienie5^JX/X 6wHust ?$<<^`a$CJ_HaJmHsHtH@@ Jtekst@$ $<<a$CJaJT@T B}90Tekst komentarzaAOJQJmHsHtH N/!N A}90Tekst komentarza Znak OJQJtH  /1  =UJO Akapit z list Znak,Data wydania Znak,CW_Lista Znak,List Paragraph Znak,lp1 Znak,Bulleted Text Znak,Llista wielopoziomowa Znak,Numerowanie Znak,Akapit z list BS Znak,sw tekst Znak,L1 Znak,Bulleted list Znak,PreambuBa Znak,Light List - Accent 51 ZnakCJOJQJaJtH PK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭V @l8b묮7J3J:t7͍7o,q)נTi n7^R|y _o֛~ J%|,U-RЅre1m1oKLylȒLXr:b 8Hؓr(s KP, W02= $-O 8IdZ}r鋷/~?}ů3Z%7~ۏ^}^ ÎsW}7gϯw8EA痓腈;q P -Qձ'* xord|"C0hq*[{8pc(& T\REXXz76رX~gxuD.鑾M. .SAΨkM|l#@A{h"QRC5d"ٝk 0e^kppدPfaid#$c=Ęlq#DQvIb )C&]u q@p?Y4p~5x ֔D2XvY%vgv'{St{;Yb<' ]ٹc,g:G]|:Ӆ3Eq*u-hu+`l L/Na$J!|r+~wZ}7;nV䤳.7pSM!&ćrźinf?Ӭo&U$Äq3WgɇkԁGzޣOFҮR'ǚa>ٙ`W 82gK"n8$*JI f%Lّ^vVx::l}3m|PJJ5?k>}P!aIl8HTI wv-,6,n+P-jYTۃ_.C4`^gW9GzSq]=4.in6 =g٩V/B㲱CjS rcqXbmY)hFRf?c%;B=z!k ʒp!HuIAD$%QW@c]C4:O&O2@a7VKipůVlO'+WʁC"B1Иfe|7s(]G4 Ѭ^jOWn?фawBС@3IV6PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!@theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] 'gq|  fl\*~ "V'),35:;@DFJPST^X([^~`(ceNgjjlopv|V"R,H. , "D$&N(8:<=>?@BCDEGHIJKLNOPQRSTVWXYZ[\]_`< ";Vj>v,~0"&N(9;AFMU^ !l,b$cL:ֶ9H|@<(    s LA?""Obraz 1034785939S"?B S  ?'guf'p _Hlk128725481 _Hlk128725523 _Hlk146092132 _Hlk146094327 _Hlk128992630 _Hlk128725710 _Hlk132622811 _Hlk72934329 _Hlk72935173 _Hlk146539134 _Hlk146711464 _Hlk146711250 _Hlk72996766_GoBack  H KD9K]M(g I9 R V  5GdkM(g& &x`{``` ggggggggg%g(gK R R bb g(gK R R 4363>5>5?5?55555B6C6}6}6~6~66657576767191929299999I:I:J:J:::::;;;;??@@S@S@x@y@@@bb g g gggggggggg%g(gK R R 4363>5>5?5?55555B6C6}6}6~6~66657576767191929299999I:I:J:J:::::;;;;??@@S@S@x@y@@@bb g(g$p;.rX+ jzlv R~=K v{ n4.ZYm0)5.ZwFbi`"Ats$L,$~RD'&1&Pl;-(NR/g%s[>;lTWj?ٌzO?jP{KM*)Pj=6]QD{؀tQΖpvSY0lZUd)bz=Qfcl1heifL iV Vxijn@B1*qlze [sbDs# ?ydvO{&~))l)^)`l56789:;<OJQJ\]o(*^`56789:;<OJQJ\]^J.*L^`L56789:;<OJQJ\]^J.6hh^h`56789:;<B*OJQJ\]^Jo(ph.*==^=`56789:;<OJQJ\]^J.* L ^ `L56789:;<OJQJ\]^J.*^`56789:;<OJQJ\]^J.*^`56789:;<OJQJ\]^J.*}L}^}`L56789:;<OJQJ\]^J.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(.^`5CJ\^JaJo() pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J. ^`5OJPJQJ^Jo(hH) ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.^`5o() ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.h T^T`hH)h $^$`hH.h  L^ `LhH.h  ^ `hH.h ^`hH.h dL^d`LhH.h 4^4`hH.h ^`hH.h L^`LhH. V^V`OJQJo( & ^& `OJ QJ o(o  ^ `OJQJo( ^`OJQJo( ^`OJ QJ o(o f^f`OJQJo( 6^6`OJQJo( ^`OJ QJ o(o ^`OJQJo(7^`56789:;<OJQJ\]^Jo(hH. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.1^`56789:;<OJPJQJ\]^Jo() ^`OJQJ^J. pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J. ^`hH)p^p`^J.@ L^@ `L^J.^`^J.^`^J.L^`L^J.^`^J.P^P`^J. L^ `L^J.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(. ^`OJQJ^J. pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(. ^`OJQJ^J. pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J.^`o(.^`.pL^p`L.@ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PL^P`L.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(. ^`OJQJ^J. pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J. h^h`hH)P^`P^J..^`^J...x^`x^J.... ^`^J .....  X^ `X^J ......  ^ `^J....... 8^`8^J........ `^``^J......... ^`B*^Jo(phhH) ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.>II^I`56789:;<B*CJOJQJ\]^JaJo(ph. TT^T`OJQJ^J. $L$^$`LOJQJ^J.   ^ `OJQJ^J.   ^ `OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. dd^d`OJQJ^J. 44^4`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(. ^`OJQJ^J. pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J.^`B*^Jo(ph)^`^J.pL^p`L^J.@ ^@ `^J.^`^J.L^`L^J.^`^J.^`^J.PL^P`L^J.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(. ^`OJQJ^J. pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J. z^z`OJQJo( J^J`OJ QJ o(o  ^ `OJQJo(  ^ `OJQJo( ^`OJ QJ o(o ^`OJQJo( Z^Z`OJQJo( *^*`OJ QJ o(o ^`OJQJo(-^-`6o() ^`hH.  L^ `LhH.  ^ `hH. m^m`hH. =L^=`LhH.  ^ `hH. ^`hH. L^`LhH.^`5o() ^`hH.  L^ `LhH. \ ^\ `hH. ,^,`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. lL^l`LhH. ^`56^Jo(.^`^Jo()$ $ ^$ `B*^Jo(ph)@ @ ^@ `^Jo()^`^J.L^`L^J.hh^h`^J.^`^J.PLP^P`L^J. ^`5>*^Jo()^`^J.pL^p`L^J.@ ^@ `^J.^`^J.L^`L^J.^`^J.^`^J.PL^P`L^J.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J.   ^ `OJQJ^J. \ \ ^\ `OJQJ^J. ,L,^,`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J.h ^`hH)h ^`hH.h pL^p`LhH.h @ ^@ `hH.h ^`hH.h L^`LhH.h ^`hH.h ^`hH.h PL^P`LhH.^`^Jo()^`^J.pL^p`L^J.@ ^@ `^J.^`^J.L^`L^J.^`^J.^`^J.PL^P`L^J. ^^^`OJQJo(.^.`OJ QJ ^J o(o ^`OJQJo(  ^ `OJQJo(^`OJ QJ ^J o(o n^n`OJQJo( >^>`OJQJo(^`OJ QJ ^J o(o ^`OJQJo(8^8`o()^`. L^ `L. ^ `.x^x`.HL^H`L.^`.^`.L^`L. hh^h`56o()^`B*OJQJo(ph-pL^p`L.@ ^@ `.^`.L^`L.^`.^`.PL^P`L.-^`56789:;<OJQJ\]^Jo(. ^`OJQJ^J. pLp^p`LOJQJ^J. @ @ ^@ `OJQJ^J. ^`OJQJ^J. L^`LOJQJ^J. ^`OJQJ^J. ^`OJQJ^J. PLP^P`LOJQJ^J.7hh^h`56789:;<OJQJ\]^Jo(hH. ^`hH. pL^p`LhH. @ ^@ `hH. ^`hH. L^`LhH. ^`hH. ^`hH. PL^P`LhH.^`^J)^`^J.pL^p`L^J.@ ^@ `^J.^`^J.L^`L^J.^`^J.^`^J.PL^P`L^J. !OJQJ^J ArtykuB . v OJQJ^J Sekcja . P^`POJQJ^J() p^`pOJQJ^J() . P. ^. `POJQJ^J)  P ^ `POJQJ^J) ^`OJQJ^J) !P!^!`POJQJ^J. n"pn"^n"`pOJQJ^J. ^`o(hH)^`^J.L^`L^J. ^ `^J.R^R`^J."L^"`L^J.^`^J.^`^J.L^`L^J.h^h`^Jo(.h^h`5OJPJQJ^J.0^`0^Jo(...0^`0^Jo(.... 8^8`^Jo( ..... 8^8`^Jo( ...... `^``^Jo(....... `^``^Jo(........ ^`^Jo(.........$p;DsR/lZ+ s[>ts$D'&O?ni`"_5_]Qw1*qO{Qfc?ytQ{KMZWj?&$ izlv )P [sxivSY0~=K l;-d)bhe{ !S&/&/&/W1$$ V>PCzV?0TS*ro vBRhBR#v76L`!ռi Wn:ŔSHs`4*R>h| \/t(S2j [0[0[0[0[0[0[0[0/9}^#$1:;RSbt~2 + -XsX!<L?W"ffx##[%.99DPRX"s= 8/Q/x3mGx>z!"%/8HJ{Yhjv&b0Mnx- :MSY Zu,z [/ L   * 1 F S X \ ` rm 3y   _ 4) Y Y  = N 70 t   J  k- .J S 6w y |  p, - . l0 S `] *n P5aW;[;aghy-z{+  ?CMR}k Fm3-6BOdW&g'kCl-sZ| pf5JOKSeey(R8?^`Uinr1'$'-HLP[]D^vgex4>m/sX 2\Zfo+5mz8  n%18A@W^Lx-?RDHOWY\loo}n}#)7z8;JLFX27S81=CKWN]^Udznp~8Ov|ml-.Q1No$N.!Z_dB} "!##);G  f 8  - H8 : d? yT u \y "!=!N`!"*"4"E"lj"m"##,#5#0A#*G#U#W#| $`$0$$&$H$Z$p$2%5%4W%H&&J&3L&N&S&{\&c&'k 'E4'p'(2(\C(E(Q(T(rU(e(Yn() )>))X/)2)8)jK)nN)%Q)X)z) *-* ?*{c*h* y*A++Lx+}+, , ,.,4,9,C,LF,M,V,],- -8-;-d-q-Cr-.,2.?B.T.t}.[/S/!/2/l#/'/W,/J/ _/e/@v/#0MP0X0g0 116181N1fV1[1-22U222*29<2K2Z2 {2M93E`3#j3 4/4^@4H4c4j4o4Ew4}4*555Z5-5:5b5e5yt56|6'6/6V6Z6oj6km6%~6f77 7+7.7I7\7N8184858*?8vl8Lr899?9G9}9:R/:h; ; ; 2;G;N;+S;T;Z;G<<4<@<f<g<+t<z<z=`===1=@+=4=O=i=s=K->4>?? ?@ ??$6?&C?R?}\?q?}? @.@9@G@S@U@W_@m@ A ALA`A0A@AcMAW`A*iAvABBxB%B9B=BGBC!C*C1CCCDD D]FDjTD^D_DnDtDxDEa[EF)F-F USX`SwSPTTST_\TcTdTpTIuTxTU1U'U*U+:U?:UT:U;U$OUVVQV8[VpV-tVzVCW|DWxUWUW)VWjWsWuWX.JX%gXgXmXnX5vXTYDY HYQYZ#Z0Z;ZZ^MZZNZbZcZF[[$[jx[y[\2.\V/\.1\?\`@\/d\]S]/];\]`]0^B^Q^[^p^r^x^{^ {^^_0_B_xG_v_`@'`8`VB`7X`e`Zf`aaHaqa:aDaFa>La.Uavva|a9b b*$bA@b@bcRbab|b}bcc&cFckHcLcScTcWcdc d} d%dl'd(dYBdPdBVdmdzodtdnwdydT$e",ejemefe)f)fBfDlfgggPg(g(gBgfg%|gh`/henwbnjn oo%o#-o5o;o-=o>oFo Ro^ojorop#pnBpEpyNpwqpG~pSq.qn/qQ>qjVq^qaaq#xq`+r-rArGrIrvNr]rdrKerL}rs=sAsLsQsIXs`sjsksqsss~vsD}sttt('t(t.t@KtKtlPtYt]tot#u_ u/u9u>u@u2UuBv!vv4v8v@Ev9VvH^vzvw| w"wb%wdwtw~xxx xA)xax[yy2y:y=y>Iy6TyXy`ywz`zAgz}z_{p{"{'{.{yF{0I{P{sR{T{s{Vv{|{<| X|WX|c|e|t|eu|?}}*}A}G}0R}^}_}vj}|~P~~~A~o~7z~~=#bOl/w6./1@Abk4)%'"/sH#C4T^s_rF l3{4:;@ChloZwwSVd1?O\svW};=>{J:YFyn&4,y4:SSy Q({ z!c,;^G"oDQflm<]^VXZot5<9:?Ir5{ .9wn{+2446?K8MeP$c>c8q &'(KDJ"/CVg35&'0XaDe(2rG,btt n )6aJs Rgbg8k z-Z4z:^ogr } H'7+CF%F`b_vra%nht?(2DP _7s8EOSyb(83GKO!`huw>OOFnoX<-1BSTS]&^ckxxU6D7NiaxA`jTv"9!D I fqpuQx-.x9<HFNd9V"*+6GxRk,L1=Q9e2lpqy^Ya]zq/Olv_136y% &)' CFe3D EG\`ue***:@&8LUPYi s' \ !:5\xee!%u+T:in%QjghBE?RYfr&:LVb-2Q yl~M 6H0oqrtm!);BM^m%bVg,iPio ";7?G[g o~m.k=hw|R Zq*566Q;HrMnQX^Z'27K:YY,IK|&G-x>Y[`k *DMHpt>J's&FcbO,)4.Nc_%1ND`GV\_rn. P~(0<rCO?Telquu$egn~Qy $.@P]$m !,CBXNW]6e0hr* m$.DQ`/kmz 00@PRYYn>.S `@q|C+]9:?@a-q,{,Jai4 b3p3_gnv\"@5nr':3>EKWy=~?74?Ubr~7&)3 Rx0n:zEX]& (K&O pn\ C#%Fn|}~#6r{ +F;HS>f`|p$V)R Y?"%%8MQQ]Tw[|?c C P!L_z W-,ez%]UUwy)~o F3][\0f x}jj 9+R-{ n.3EDIK@Taf{l `l!')4<<?PSUq*>/47aU]bpv O8=^CNMXiry}*-03Hjoq}9GlKPU@Wg!1p16N j5q=C (*CZF2Irsy%T)67@V hhQlu ]3<w>BXcBps*hA/=COSST@^5 "j"M>vNW^Pj<}05;f@]x?}P?"p5Nij2r? H7ELSKZ_(z5IAUstz0$ 4~8D]mXp'68D in "#.Wd gg@bbbb !$&')*+,-./1234'g  "$*,2468:<@BDFJPTVZ\^`bdfjlnUnknown G.[x Times New Roman5Symbol3. .[x Arial7$BCambriaA. Trebuchet MS5..[`)Tahoma7..{$ CalibriC.,.{$ Calibri Light;Wingdings?= .Cx Courier NewA$BCambria Math"Ae1'⹇⹇r TX4TX4!80ff Kq ?}2! xx*2  Zamawiajcy: PUP GrudziadzMagdalena Marcinkowska$                           ! " # Oh+'0 $0 P \ h tZamawiajcy:PUP GrudziadzNormalMagdalena Marcinkowska370Microsoft Office Word@2ί@U@L.@ TX ՜.+,0 hp  PUP Grudziadz4f  Zamawiajcy: Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`bcdefghjklmnopuvyRoot Entry F x1TableWordDocument ISummaryInformation(aDocumentSummaryInformation8iMsoDataStore  T4UJSR==2  Item PropertiesUCompObj {   F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q