ࡱ> {bjbj.4ffpuA7 A MMMaaa84!a]6#:#$.Q$Q$Q$@%&<>& PzRzRzRzRzRzRz$IrvzM^&@%@%^&^&vzMMQ$Q$,,,^&MQ$MQ$Pz,^&Pz,,*fjpQ$`l^R'&l^@J8HmN$ & F 7d*$1$^7`a$gdva$ & F 7d*$1$^7`a$gdsi$d7$^`a$gdva$ & F d*$1$^`a$gdva$d*$1$a$gd&$d*$a$gd&$d*$1$a$gd::Z$d*$1$a$gd::Z<>@HJvx46F`hӼwhhhhhhh\\\\hhhhhhhf7CJOJQJaJh@<h@<CJOJQJaJ2hchc5CJKHOJPJQJ\aJnHtH&hcCJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h -CJKHOJPJQJaJnHtH,h -5CJKHOJPJQJ\aJnHtH+h&h\5CJOJQJ_H9aJnH9tH9,h::Zh::ZCJKHOJPJQJaJnHtH$ Lbftvz:`z«”}}}}f}}RR&hLCJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h,)CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<hCJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h/V[CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h]CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h -CJKHOJPJQJaJnHtHh@<CJOJQJaJhJ zCJOJQJaJh@<h@<CJOJQJaJ  468BDFHhjlntvjjSSSSSj,hsihkPCJKHOJPJQJaJnHtH,hsihfVCJKHOJPJQJaJnHtH,hsih -CJKHOJPJQJaJnHtH&hXCJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH"h[gh[g5CJOJQJ\aJ,h@<h -CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h/V[CJKHOJPJQJaJnHtH $z<FLr*,0268F÷pppppp/hYhoCJKHOJPJQJ\aJnHtH/hYh -CJKHOJPJQJ\aJnHtH,hsihsiCJKHOJPJQJaJnHtHhICJOJQJaJhsihsiCJOJQJaJ,hsih.hCJKHOJPJQJaJnHtH,hsih6CJKHOJPJQJaJnHtH$FH@FLNb,0248fln8LPRX`Dflnм(h Xh -CJKHOJQJaJnHtH&hCJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH,h6h -CJKHOJPJQJaJnHtH/hYh6CJKHOJPJQJ\aJnHtH:H@R~!P"B&) ,h$ & F d*$1$^`a$gd{M$ & Fd*$1$^`a$gdn%$ & F d*$1$^`a$gd{M$ & F d*$1$^`a$gdva$ & F 7d*$1$^7`a$gdva n ,0248X"$,.8>JLPRƶrrehtfCJOJQJ\aJhhICJOJQJ\aJhCJOJQJ\aJh3"htfCJOJQJ\aJhDCJOJQJ\aJh6CJOJQJ\aJh3"h XCJOJQJ\aJhvah X5CJOJQJaJ(h Xh XCJKHOJQJaJnHtH(h Xh -CJKHOJQJaJnHtH%R^`df~     8 H L P R X L!^!`!d!x!z!|!~!龾|lhoS/hDCJOJQJ\aJ3jhD(0JCJKHOJPJQJUaJnHtH&hD(CJKHOJPJQJaJnHtH&hgCJKHOJPJQJaJnHtH&hoS/CJKHOJPJQJaJnHtH,hD(6CJKHOJPJQJ]aJnHtH,hoS/hDCJKHOJPJQJaJnHtH'~!!!!!!!!""D"J"N"P"^"f"r"x"|"~""""""""2#6#8#:#<#n#v##########$$.$0$^$n$$$$$%%%n%%%%%&8&@&B&D&F&f&&&&&ȴ&hn%CJKHOJPJQJaJnHtHh{MCJOJQJ\aJh{Mh{MCJOJQJ\aJhlh@CJOJQJ\aJhoS/CJOJQJ\aJG&&&&F'''''''''''(0(d((((((4)D)F)j))))))))* *@*L*Z*^*`*j*r*t*z***********.+~+++++++,,, , ,ݼh1h{M5CJOJQJaJh1h{MCJOJQJaJ"h$_h{M6CJOJQJ]aJh$_h{MCJOJQJaJ&hn%CJKHOJPJQJaJnHtHC ,,D,J,X,\,^,r,t,,,,,,,,,(-0-J-t------------. ...$.2.8.B.H.Ļ|mmh+?L5CJOJQJ\aJhBD5CJOJQJ\aJ"hyh -5CJOJQJ\aJh1h -CJOJQJaJh1h1CJOJQJaJh1h(daJ&h-CJKHOJPJQJaJnHtH&hCJKHOJPJQJaJnHtH&h(dCJKHOJPJQJaJnHtH( ,-0&3b6d6f69X;ll$ & FVd^`Va$gdva $da$gdyc$ & FVd^`Va$gdn%$ & Fd^`a$gdva$ & F d*$1$^`a$gdva$ & F d*$1$^`a$gdvaH.J.N.T.`.b.r.x.z...........ðuuffTTB"heh:5CJOJQJ\aJ"hehZr5CJOJQJ\aJhZr5CJOJQJ\aJ"hyhy5CJOJQJ\aJ+hh -5B*CJOJQJ\aJph%hG5B*CJOJQJ\aJph%hQ5B*CJOJQJ\aJph%h+?L5B*CJOJQJ\aJph%hBD5B*CJOJQJ\aJph+h+/h -5B*CJOJQJ\aJph......,/T/V/\/f/j/x/~///////////////0ʻ||||||pZHHHHH"h4 gh5CJOJQJ\aJ+jh4 gh5CJOJQJU\aJhCJOJQJaJhL<CJOJQJaJ"h;h -5CJOJQJ\aJ"h;h;5CJOJQJ\aJh1h -CJOJQJaJhu5CJOJQJ\aJ"hehu5CJOJQJ\aJ"heh:5CJOJQJ\aJ"heh%PI5CJOJQJ\aJ00 0&0(0*0,0X0Z0\0j0l0n0~00000000000111 141811111111222 2282T2j2l2n2~2222222222222333ظhCRqCJOJQJaJh1h -CJOJQJaJhCJOJQJaJ&h4 gh0J5CJOJQJ\aJ+jh4 gh5CJOJQJU\aJ"h4 gh5CJOJQJ\aJ>3 3"3$3&38333333344 4.485555555666 6.6`6b6d6f666666666677707<7b7d7f7v77777777ʾh~])CJOJQJaJhbCJOJQJaJhCJOJQJaJhycCJOJQJaJhMKCJOJQJaJhMKhMKCJOJQJaJh -CJOJQJaJhjtCJOJQJaJh1h -CJOJQJaJ8777777888 88&848:8@8B8\8^88889(9<9@9B9H9\9x9999999999999999999:: ::4:@:B:\:^:::;(;8;<;>;D;V;X;Ŷh@<h -CJOJQJaJ,h@<h -CJKHOJPJQJaJnHtHh@<CJOJQJaJhbCJOJQJaJhCJOJQJaJAX;Z;v;;;;;;;;;;;;;;;<< <<4<@<B<J<<<==========>>>> > >.><>T>V>`>d>h>z>丸&hx&uCJKHOJPJQJaJnHtH&h4CJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH/hTM}B*CJKHOJPJQJaJnHphtH5h+/h -B*CJKHOJPJQJaJnHphtH2X;< >>>>`?BfCCDDo$ & Fd*$1$^`a$gdP;$ & F Vd*$1$^`Va$gdG)$ & FVd^`Va$gdP;$ & F 7d*$1$^7`a$gdP;$ & F 7d*$1$^7`a$gdva z>>>>>>>>>>>>>>>???.?0?`??????@@@@@ @6@R@V@d@r@|@~@@@@@@@@@@@@@@@@AAA&A2ABADAnAAAABغhCJOJQJhC[5CJOJQJh -CJOJQJ&h -CJKHOJPJQJaJnHtH&hx&uCJKHOJPJQJaJnHtH&hTM}CJKHOJPJQJaJnHtHABBB"B$B*B0B@BVB\BdBxB|B~BBBBBBBBBB0C`CdCfCjClCpCCCCCCCCCCCCCCCCCCDD DDDDDFDϼ.h*CJKHOJPJQJaJmHnHsHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH$h0hhgCJKHOJQJnHtHhhgCJOJQJ$hhgh -CJKHOJQJnHtHh0CJOJQJh -CJOJQJ5FDRDlDvDzD|DDDDDDDDͯyay?CjhPhz*+5CJKHOJPJQJU\aJmHnHsHtH.hq3gCJKHOJPJQJaJmHnHsHtH.hz*+CJKHOJPJQJaJmHnHsHtH:hz*+hz*+5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH:hz*+h -5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH4hz*+5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH.h -CJKHOJPJQJaJmHnHsHtH DDDDDDDDDDDDD$E&E*E,E.E0EDEFETEfKKKK4hx5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH=jhx5CJKHOJPJQJU\aJmHnHsHtH4h^ 5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH>hPhz*+0J5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtHCjhPhz*+5CJKHOJPJQJU\aJmHnHsHtH:hPhz*+5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtHTE|E~EEEEEEEEEEEEEǨmU=%%%%.h -CJKHOJPJQJaJmHnHsHtH.hn~CJKHOJPJQJaJmHnHsHtH.hz*+CJKHOJPJQJaJmHnHsHtH4h^ 5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH>hT%Dhx0J5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH=jhx5CJKHOJPJQJU\aJmHnHsHtH4hx5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtH:hxhx5CJKHOJPJQJ\aJmHnHsHtHDDEEFFFF GH HHI~Lll$ & F d*$1$^`a$gdYsc $d*$1$a$$d*$1$^a$gdP;$d*$1$a$gd1$ & Fd*$1$^`a$gd[C$d*$1$^a$gd1$Wd*$1$^`Wa$gdr EEEEEEEEEEEFFFFFF$F0F8FFFXFtFvFzFFFFFG G,GPGTGVG\GfGGGGGGGGGGGGGGGGHHHH H,h@<5CJKHOJPJQJ\aJnHtH4h1h -CJKHOJPJQJaJmH nHsH tH.h1CJKHOJPJQJaJmHnHsHtH&h1CJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH8 HHHH$H0H8HFHXHtHvH|HHHI I,IRIVIXI^IdIvI|IIIIIIIIIIIIIIIIIIJJ JJJ"J$J:JBJLJJJJLKPK\Kխՙ&h.eCJKHOJPJQJaJnHtH&h!CJKHOJPJQJaJnHtH&h M CJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH,h -5CJKHOJPJQJ\aJnHtH8\K^K`KbKdKfKhKjKlKnKpKKKKKKLL LL$LJLNLPLTLVLZL|L~LLLLLLLLLLLLLLLLLLMM M MMؾؓ&hXS CJKHOJPJQJaJnHtH&hhCJKHOJPJQJaJnHtH,h"Q5CJKHOJPJQJ\aJnHtH2h)h)5CJKHOJPJQJ\aJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH&h)CJKHOJPJQJaJnHtH2~LLMnOVQS4UDVhZ[\^H_|aaa$ & F d*$1$^`a$gd $d*$1$a$gd@<$ & F Vd*$1$^`Va$gdf$ & F d*$1$^`a$gdYsc$d*$1$a$gdXS MM$M&M*M2M:MO@ONOPOTOhOlOnO|OOOOҴ|bNNNN&hclCJKHOJPJQJaJnHtH2hOh2C5CJKHOJPJQJ\aJnHtH2hOhJ5CJKHOJPJQJ\aJnHtH;h\h45B*CJKHOJPJQJ\aJnHphtH;h\h\5B*CJKHOJPJQJ\aJnHphtH2hOh45CJKHOJPJQJ\aJnHtH&h4CJKHOJPJQJaJnHtHOOOOPPPP&P4P6P8PPPTPPPPPPPPPPPQQQ Q"Q$Q,QվՠnnnnnnnnnnnnnZZZZ&hvqCJKHOJPJQJaJnHtH&h4CJKHOJPJQJaJnHtH;h8>Vh -5B*CJKHOJPJQJ\aJnHphtH;h8>Vh8>V5B*CJKHOJPJQJ\aJnHphtH,h,vh2CCJKHOJPJQJaJnHtH,h,vh -CJKHOJPJQJaJnHtH&hclCJKHOJPJQJaJnHtH,Q2Q4Q6Q8QU@UBURUhUxU|U~UUUUUUUUUUUUUVVVV&V6VBVDVPVVVVVVVVV𹹹hCZCCJKHOJQJnHtH-h_5B*CJKHOJQJ\nHphtHh/CJKHOJQJnHtHh -CJKHOJQJnHtHIVVVVW W"W$W&W(W2W6W8W>W@WBWRWhWxW|W~WWWWWWWWWWWWWXXXX&XPXXXXXXXXXXXXXXXYY Y"Y$Y&Y(Y2Y6Y8Y>Y@YBYRYhYxY|Y~YYYYYYYYYYYYZZZZ&ZPZRZhCJKHOJQJnHtHh -CJKHOJQJnHtHXRZfZhZZZZZZZZZZZZ[ ["[$[&[([2[6[8[>[@[B[R[Z[h[v[x[|[~[[[[[[[[[[[[[\\\&\4\P\V\\\^\`\p\\\\\\\ග3h_h"P5B*CJKHOJQJ\nHphtH3h_h_5B*CJKHOJQJ\nHphtHh`q,CJKHOJQJnHtHh"PCJKHOJQJnHtHh -CJKHOJQJnHtH=\\\\\\\\\\\\\]]] ]"]0]6]>]@]B]T]^]j]x]|]~]]]]]]]]]]]]]^^^^^&^P^l^n^t^^^^^^^^^^^^^^ŵŠ(hAh -CJKHOJQJaJnHtHhDsCJKHOJQJnHtHh -CJKHOJQJnHtHh"PCJKHOJQJnHtH3h_h"P5B*CJKHOJQJ\nHphtH?^^^^^__ _"_0_6_>_@_B_F_H_T_`_j_x_|_~_____________````&`4`P`l`n`t``````````````````aa a"a0a6a>a@aBaTa^ajaxaza|a~a,hDs5CJKHOJPJQJ\aJnHtH"h -CJKHOJQJaJnHtH(hAh -CJKHOJQJaJnHtHL~aaaaaaaaaaaaabbbb$b0bNb\b^bvb|b~bbbbbbbbbbbbbccccccc c.c4ceDe|eee&h[O;CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h BCJKHOJPJQJaJnHtH&h@<CJKHOJPJQJaJnHtH&hCJKHOJPJQJaJnHtH&hDsCJKHOJPJQJaJnHtH,h]4h -CJKHOJPJQJaJnHtH+eeeeeeeeeeff"f,f.f0f4f>fLfXf|fffffffffffffgggg g(g,g.g4g8g:ggDg|ggggggggggggh hhh"h&h,h.h4h>hLhXh|hhhhhh,h@<hKRCJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h=0CJKHOJPJQJaJnHtHLhhhhhhhi iii i(i,i4i6i:iFiHiXi\i^ifihilinitivizi|iiiiiiվnWWWWW,hw%h>CJKHOJPJQJaJnHtH&hr-CJKHOJPJQJaJnHtH&hmCJKHOJPJQJaJnHtH&he[CJKHOJPJQJaJnHtH&hw%CJKHOJPJQJaJnHtH,hw%hr-CJKHOJPJQJaJnHtH,hw%hw%CJKHOJPJQJaJnHtH&h@<CJKHOJPJQJaJnHtH"iiiiiiiiiij4jTj\j^j`jbjfjnjtj~jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjk"k0k2k4k@kHkJkZktkkkվ,h@<h;CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h -CJKHOJPJQJaJnHtH,hw%h -CJKHOJPJQJaJnHtH&h@<CJKHOJPJQJaJnHtH,hw%h>CJKHOJPJQJaJnHtH8kkkkkkkkkkkkkkkkl llDlRlXl`lblnllllllllllllllm"m0m2m龩j.h4 h:*5CJOJPJQJ\aJnHtH(hu 5CJOJPJQJ\aJnHtH"h:*CJOJPJQJaJnHtH(hFh:*CJOJPJQJaJnHtH&h@<CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h;CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<h -CJKHOJPJQJaJnHtH)2mTmXmfmmmmmmmmn$n&n(n,n`nbnfnhnjnlnnnpnrntnxnznnnnnnnnnnnnnnno&o,o.o0o2oٯ믆"hu CJOJPJQJaJnHtH,hFh:*@CJOJPJQJaJnHtH"h:*CJOJPJQJaJnHtH.h[qh[q5CJOJPJQJ\aJnHtH"h[qCJOJPJQJaJnHtH(hFh:*CJOJPJQJaJnHtH/2o8o@oBoDovoooooooooooop6pLp`pbpnptpzpppppppppppppppqqq"q$qZq\qvqqqqqӾ&h:*@CJOJPJQJaJnHtH,hFh:*@CJOJPJQJaJnHtH"h:*CJOJPJQJaJnHtH(hFh:*CJOJPJQJaJnHtH.h4 h:*5CJOJPJQJ\aJnHtH(hu 5CJOJPJQJ\aJnHtH2qqqqqqqr6rLr`rbrnrrrrrrrrrrrrrrrrssvsssssssssst6tLt`tbtnt鬗"h:*CJOJPJQJaJnHtH(hFh:*CJOJPJQJaJnHtH(hB]h:*CJOJPJQJaJnHtH&h:*@CJOJPJQJaJnHtH&h}@CJOJPJQJaJnHtH,hFh:*@CJOJPJQJaJnHtH-ntptttxtttttttttttttttttttu uJuxuuuuuuuuuuuvvv6vNvbvdvnvzvvvvvvvvvvvvvvvvvvvwwٵ٣"hRCJOJPJQJaJnHtH"h*CJOJPJQJaJnHtH"h:*CJOJPJQJaJnHtH(hFh:*CJOJPJQJaJnHtH"hCJOJPJQJaJnHtH@wwwwwwwwwx0x6xPxRxTxbxdxnxxxxxxxxxxxxxxxxxxy yy2y4y6y8yDyFyyyyyyyyyyyz8zRzTzdzfznzxzzzzzzzzzzz"h*CJOJPJQJaJnHtH"hCJOJPJQJaJnHtH"h:*CJOJPJQJaJnHtH(hFh:*CJOJPJQJaJnHtHGuFyl}~~~lJx]$ & Fd*$1$^`a$gd $d*$1$^a$gd-$ & Fd*$1$^`a$gd $ & Fd*$1$^`a$gd L $d*$1$a$#$a$gdQ#$^`a$gdQ$ & F Vd^`Va$gd  zzzz{{{{{{{{{{{|8|R|T|d|f|n||||||||||||||}j}l}n}p}r}v}}}}}}}}}}}Ĵ%h'h:*B*CJOJQJaJphh&]uB*CJOJQJaJphh:*B*CJOJQJaJph(h+h:*CJOJPJQJaJnHtH"h:*CJOJPJQJaJnHtH(hFh:*CJOJPJQJaJnHtH3}}~ ~~~~~$~8~R~d~f~n~z~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ɶɶuaaaaaaa&h -CJKHOJPJQJaJnHtH,hh5CJKHOJPJQJ\aJnHtH,h -5CJKHOJPJQJ\aJnHtH%hAh:*B*CJOJQJaJph%h'h:*B*CJOJQJaJphh:*B*CJOJQJaJphh&]uB*CJOJQJaJph+hoOmh:*5B*CJOJQJ\aJph&~~~~ .Hjlz~ 6JPRbdfhlv~Ȁ̀΀Ѐվ,hQ~hhCJKHOJPJQJaJnHtH,hQ~hOFCJKHOJPJQJaJnHtH,hQ~hGCJKHOJPJQJaJnHtH,hQ~h -CJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH8Ѐր؀ڀ (Hz~́΁ &(*FHbdl黻鐐,hjh -CJKHOJPJQJaJnHtH&h-CJKHOJPJQJaJnHtH,hQ~hQ~CJKHOJPJQJaJnHtH,hQ~hGCJKHOJPJQJaJnHtH,hQ~h -CJKHOJPJQJaJnHtH3Ȃ̂΂҂Ԃڂ܂ނ*028>BDJV`ƒ̃΃؃ރ黻vvvvvvvvv,hjhCJKHOJPJQJaJnHtH,hjhGCJKHOJPJQJaJnHtH,hjh -CJKHOJPJQJaJnHtH,hjhhCJKHOJPJQJaJnHtH,hjhOFCJKHOJPJQJaJnHtH,hjh|ZCJKHOJPJQJaJnHtH,ރ24@fhlpx|Ą̄Ԅڄ $*.06JVnpƅ̅ƺ~~&hCJKHOJPJQJaJnHtH&h|ZCJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtHhcVCJOJQJaJhcVhcVCJOJQJaJ,hcVh -CJKHOJPJQJaJnHtH&hcVCJKHOJPJQJaJnHtH1 2(yyy^$ & F d*$1$^`a$gd $$ & F d5$7$8$9DH$^`a$gdrf$ & Fd*$1$^`a$gdrf$ & Fd*$1$^`a$gd $ & Fd*$1$^`a$gd $d^a$gd?o̅΅څ &,.02<>TZfhlntʆ̆؆چކ &(.BDNXfh|̇·҇؇  (صhrfh -CJOJQJaJ&hbCJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtH&hCJKHOJPJQJaJnHtHG(46LR^`dfltĈƈȈ̈ΈЈ҈ڈ$8DL\^rȉ̉Ήԉ։&(:@LNRTZlnthrfh( CJOJQJaJh( CJOJQJaJh -CJOJQJaJ,hrfh -CJKHOJPJQJaJnHtHhrfh -CJOJQJaJFĊƊȊʊ̊ڊ0<HTVj~̋΋ҋ؋28DFJLRZfl|ì,hrfh`CJKHOJPJQJaJnHtH,hrfh`CJKHOJPJQJaJnHtHhrfh ~CJOJQJaJ,hrfhTCJKHOJPJQJaJnHtH,hrfh -CJKHOJPJQJaJnHtH:Œ̌ڌ܌ތ (4@BLNb̍΍ҍڍ28DFJLRflp|Ž̎ڎގ (*4&h -CJKHOJPJQJaJnHtHhrfh -CJOJQJaJ,hrfh`CJKHOJPJQJaJnHtHN4LNbv̏Ώҏڏ28DFJLRZflr|̐ڐސ.2468<>@BDNP`óh#CJOJQJ\aJhVh#CJOJQJ\aJhVh#CJOJQJaJ2h#h -5CJKHOJPJQJ\aJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtHA`rt̑Αޑ &(*,2BDFR`fhjz’ʒ֒ؒܒ,8:NTdhjprƓ̓Γԓړܓޓ"*κκ&h -CJKHOJPJQJaJnHtH,h -5CJKHOJPJQJ\aJnHtHh#CJOJQJaJhVh#CJOJQJaJI Jl$ & Fd*$1$^`a$gd9-$d*$1$`a$gd9-$ & Fd*$1$^`a$gd9-$d*$1$^`a$gd? $d*$1$a$$$ & F ld5$7$8$9DH$^`a$gd *,2BDFR`fhjz”ʔҔ֔ؔܔ ,8:FNTbdhjp|~ƕ̕Εҕԕڕܕޕ*,2:<BDFRf&h( CJKHOJPJQJaJnHtH&h)fCJKHOJPJQJaJnHtH&hKRCJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtHEfhjz–ʖ֖ؖܖ,8:NT\dhjpƗ̗Ηԗڗܗޗ*,2BDFHRfhjz˜ʘؘ֘ܘ,8:&hHkCJKHOJPJQJaJnHtH&hDCJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtHM:HJNTdhjpvș̙Ι֙ܙޙ$,.48DFHThj|Ěʚؚޚ.:<PVfjlr&hoOmCJKHOJPJQJaJnHtH&hnCJKHOJPJQJaJnHtH&h -CJKHOJPJQJaJnHtHEʛ̛ΛЛ؛ޛ.06BDJLVhjlzƜȜ֜ڜ0<>RXhlntvʝ̝Ν؝ޝ.06BDJLhDhDCJOJQJaJhDCJOJQJaJ&huCJKHOJPJQJaJnHtHRLVhjlzȞ֞ޞXZ\ȟ̟ΟȳzjWWWWWWWWjjjjjjjj%htg6B*CJOJQJ]aJphhtgB*CJOJQJaJph(hsh]5B*CJOJQJaJph"h]5B*CJOJQJaJph"htg5B*CJOJQJaJph(hshtg5B*CJOJQJaJph"hn5B*CJOJQJaJph,hhDCJKHOJPJQJaJnHtHhDhDCJOJQJaJ"Z\ޢJ$d*$1$a$gdp$d*$1$`a$gdY>$ & F d7$8$H$^`a$gd $ & F d7$8$H$^`a$gd $d7$8$H$a$gdtgΟԟ֟8DFHLNh|Ƞ֠ޠ~ȡ̡Ρԡ֡8>DFHLNh|Ȣ֢ܢޢȣ̣Σԣ֣8DFHLNh|htgB*CJOJQJaJph^Ȥ֤ޤȥ̥Υԥ֥8DFHLNh|~Ȧ֦ަ>HJȧ̧Χԧ֧8DFHLNh|ȨΨ֨ި*htgCJOJQJaJhtg5CJOJQJaJhtgB*CJOJQJaJphT*ȩ̩Ωԩ֩8DFHLNh|ȪΪ֪ުȫ̫Ϋԫ֫Ѻ,h -5CJKHOJPJQJ\aJnHtH,htg5CJKHOJPJQJ\aJnHtHhtgB*CJOJQJaJph%hil~htgB*CJOJQJaJphhtgCJOJQJaJ8(<DFLPh|ƬȬʬҬ֬ܬ *68:>@PRVtv|ʭ̭έЭح*:@FNVXbh&hv2FCJKHOJPJQJaJnHtH%h.=yh -B*CJOJQJaJph&h]T/CJKHOJPJQJaJnHtH,h.=yh -CJKHOJPJQJaJnHtHD8ԯijZ $d*$1$a$gdQ>$ & Fd^`a$gdy+$ & F 8d^`a$gdy+ $ & F 8d*$1$^`a$gdy+$ & Fd*$1$^`a$gdy+ hnv®ĮƮȮʮҮ֮ܮ *:<>@PRVv|ʯ̯ίЯԯ *:@NVXhv~°hB*CJOJQJaJph%h.=yh -B*CJOJQJaJph,h.=yh -CJKHOJPJQJaJnHtHN°İưȰʰҰְܰ *:>@PRVv|ʱ̱αбֱ*:>@NVXhv²IJƲȲʲҲֲزܲ *,.:>@PhulB*CJOJQJaJph%h.=yh -B*CJOJQJaJphWPRVv|ijʳ̳γг*:@NVXbhv´ĴƴȴʴҴִܴ*:>@FNVZ\lptʵ̵ε(hth -CJOJPJQJaJnHtH,hth -CJOJPJQJaJnHsHtH%h.=yh -B*CJOJQJaJphLεе &(2NVXhjtvĶȶҶԶֶ*:>@FNVZԽԆ$hth -CJOJQJaJnHtH"hulCJOJPJQJaJnHtH"hv2FCJOJPJQJaJnHtH,hth -CJOJPJQJaJnHsHtH,hth -CJKHOJPJQJaJnHtH(hth -CJOJPJQJaJnHtH4Z\lptʷ̷ηз &2NVXhjtv~¸ĸȸҸԸָ*:>@FNVZ\lptʹ̹ιй &2>NVX$hth -CJOJQJaJnHtHXXZhvĺȺҺԺֺ*:>@̻λл VXZhvļȼҼԼּؼ*:>@ð'hohQ>CJH*OJQJaJnHtH$hohQ>CJOJQJaJnHtH,hQ>hQ>CJKHOJPJQJaJnHtHhohQ>CJOJQJaJ,hQ>h -CJKHOJPJQJaJnHtH=̽νн8VXZhvľȾҾԾ־*:>@̿οп ּ鬕~,htg5CJKHOJPJQJ\aJnHtH,h;B05CJKHOJPJQJ\aJnHtHhQ>CJOJQJaJnHtH3hQ>hQ>CJKHOJPJQJaJmHnHtHu$hohQ>CJOJQJaJnHtH,hQ>hQ>CJKHOJPJQJaJnHtH- V6.2@$&rr$ d5$7$9D^`a$gd4xZ$ d5$7$9D^`a$gd4xZ$d7$a$gdt$d*$1$^a$gd@<$ & F d*$1$^`a$gdC$d*$1$a$gd;B0 VXZhv|*.246:>@BrTVXZhrth/_CJOJQJaJ,h;B0h;B0CJKHOJPJQJaJnHtHh;B0CJOJQJaJh.{CJOJQJaJh.{h.{CJOJQJaJHtv|*.246:>@rVZhvx|,h>h;B0CJKHOJPJQJaJnHtHh/_CJOJQJaJh.{h.{CJOJQJaJQ(.246:<>@Vpr *VZhtv|(.246:<>@Xdrh|CJOJQJaJh/_CJOJQJaJh.{h.{CJOJQJaJSVhtv~չt______________________________(hth -CJOJPJQJaJnHtH+hth -5CJOJPJQJaJnHtH+hth -CJOJPJQJ\aJnHtH1htg5B*CJOJPJQJ\aJnHphtH7hth -5B*CJOJPJQJ\aJnHphtH&h@<CJKHOJPJQJaJnHtH,h@<hDGCJKHOJPJQJaJnHtH% (,468:<>BDPRXnrtz,.Į"h -CJOJPJQJaJnHtH+hth -5CJOJPJQJaJnHtH+hth -CJOJPJQJ\aJnHtH(hth -CJOJPJQJaJnHtH"hoCJOJPJQJaJnHtH(hth -CJOJPJQJaJnHtH4.46LNPV\htv(028:<>BDLPRXnrtz>@DFǵǵ(hth#+ZCJOJPJQJaJnHtH"h?\cCJOJPJQJaJnHtH"h#+ZCJOJPJQJaJnHtH(h#+Zh#+ZCJOJPJQJaJnHtH"hoCJOJPJQJaJnHtH:FVhtv "$&(,0246>@B  wwwwwwwwwwwwwwwwwww(hth -CJOJPJQJaJnHtH1htg5B*CJOJPJQJ\aJnHphtH7hth -5B*CJOJPJQJ\aJnHphtH/hohoOmCJOJPJQJaJmHnHtHuhoOmCJOJQJaJhoCJOJQJaJhohoCJOJQJaJ,&(4 Zdmm$ d5$7$9Da$gded5$7$9Dgdw9$ d5$7$9Da$gdt$ d5$7$9Da$gdw9 $ # Vd5$7$8$9DH$^`Va$gd#+Z$ d5$7$9D^`a$gd?\c 04VXZfhxz,djïÞ~~~~~l"hw9CJOJPJQJaJnHtHheheCJOJQJaJ!heCJOJQJ\aJnHtH!hxCJOJQJ\aJnHtH'hw9h@<CJOJQJ\aJnHtH'hw9hxCJOJQJ\aJnHtH$hx5>*CJOJQJaJnHtH*hVhx5>*CJOJQJaJnHtH% FJLNPRX\`bdhtvz|ʸʸʸʸʠp]]]%htg5@CJOJQJaJnHtH.h9-Fhtg5@CJOJQJ\aJnHtH.h9-Fh5CJOJPJQJ\aJnHtH.h9-FhWl5CJOJPJQJ\aJnHtH"hWlCJOJPJQJaJnHtH"h -CJOJPJQJaJnHtH"hwCJOJPJQJaJnHtH"h?$3CJOJPJQJaJnHtH!b$ -DM ^a$gdv$ d5$7$9Da$gd,$ d5$7$9Da$RlRlZRlz| lʾʾʾhCJOJQJaJh5CJOJQJ\aJ%hb5@CJOJQJaJnHtH%h5@CJOJQJaJnHtHK|"2$ & Fd^`a$gd $dxPa$gd $da$gd$ -DM ^a$gd$ -DM ^a$gdv l l "l 02lz l&(nplnp.l24lh5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJZ(pp4\|$ -DM ^a$gd$ & FdP^`a$gd $dxPa$gd$Z\lllz|0l$lv~6khf5CJOJQJ\aJ%h5@CJOJQJaJnHtHh5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJMv`DF&$d*$a$gd~0$d*$1$a$gd~0$d*$a$gd $da$gd$a$gd$a$gd$ -DM ^a$gd *Htv`DFη叏{{{{{{{{{&h~0CJKHOJPJQJaJnHtH&h~0CJKHOJPJQJaJnHtH&hCJKHOJPJQJaJnHtH,h5CJKHOJPJQJ\aJnHtH)h5CJKHOJPJQJaJnHtHUhCJOJQJaJh5CJOJQJ\aJ-pomidzy: Wojewdzkim Centrum Szpitalnym Kotliny Jeleniogrskiej ul. OgiDskiego 6, 58-506 Jelenia Gra NIP 611-12-13-469 REGON 000293640, zarejestrowanym w Sdzie Rejonowym dla WrocBawia Fabrycznej we WrocBawiu, IX WydziaB Gospodarczy Krajowego Rejestru Sdowego pod numerem KRS 0000083901, ktry reprezentuje: Sylwia Modrzyk - Dyrektor w dalszej cz[ci umowy zwan  Administratorem a & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. NIP & & & & & & & & & & REGON & & & & & & & & & zarejestrowany & & & & & & & & & & & & & & & & & .. pod numerem KRS & & & & & & & , reprezentowany przez: & .......................................................... - & .................................. & .......................................................... - & .................................. w dalszej cz[ci umowy zwan  Podmiotem przetwarzajcym Acznie zwanymi  Stronami , a ka|dy z nich z osobna  Stron . 1 Definicje Strony postanowiBy nada pojciom stosowanym w Umowie nastpujce znaczenie. Dane kontaktowe Administratora - dane kontaktowe Administratora wskazane w Umowie gBwnej oraz dalej wskazane dane kontaktowe Administratora w sprawach dotyczcych Umowy oraz ochrony danych osobowych: adres poczty elektronicznej rodo@jamano.pl, telefon _______________. Dane kontaktowe Podmiotu przetwarzajcego - dane kontaktowe Podmiotu przetwarzajcego wskazane w Umowie gBwnej oraz dalej wskazane dane kontaktowe Podmiotu przetwarzajcego w sprawach dotyczcych Umowy oraz ochrony danych osobowych: adres poczty elektronicznej _______________, telefon _______________. Dane osobowe - informacje o zidentyfikowanej lub mo|liwej do zidentyfikowania osobie fizycznej, powierzone do przetwarzania na podstawie Umowy, ktrych zakres zostaB wskazany w ZaBczniku 1 do Umowy. EOG - Europejski Obszar Gospodarczy, obejmujcy paDstwa Unii Europejskiej i Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu, z wyjtkiem Szwajcarii. Przepisy krajowe i unijne - przepisy krajowych oraz unijnych aktw prawnych dotyczcych ochrony danych osobowych, w tym ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781 t.j.) oraz RODO. Rejestr - rejestr kategorii czynno[ci przetwarzania danych osobowych, o ktrym mowa w art. 30 ust. 2 RODO. RODO - Rozporzdzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osb fizycznych w zwizku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepBywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L z 2016 r. 119/1). Umowa - niniejsza umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych Umowa gBwna  Umowa & & & zawarta w dniu & & & r., bdz inne zlecenia realizowane w ramach wspBpracy Stron. Unijne Standardowe Klauzule Umowne - standardowe klauzule umowne dotyczce przekazywania danych osobowych podmiotom przetwarzajcym dane majcym siedzib w krajach trzecich na mocy dyrektywy 95/46/WE Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz. Urz. UE L z 2010 r. 39/5). Wi|ce ReguBy Korporacyjne - wi|ce reguBy korporacyjne, o ktrych mowa w art. 47 RODO. 2 Postanowienia oglne Administrator, na podstawie art. 28 RODO powierza Podmiotowi przetwarzajcemu przetwarzanie danych osobowych w zakresie i na zasadach okre[lonych w Umowie. Powierzenie przetwarzania Danych osobowych nastpuje w celu wykonania Umowy gBwnej. Zakres Danych osobowych powierzonych do przetwarzania zostaB wskazany w ZaBczniku 1 do Umowy. Zakres Danych osobowych mo|e zosta w ka|dym momencie rozszerzony lub ograniczony przez Administratora. Zmiana zakresu powierzenia przetwarzania nie wymaga zawarcia aneksu do Umowy, a jedynie zgody Podmiotu przetwarzajcego wyra|onej w formie pisemnej lub dokumentowej (w tym e-mailowej) przez osob uprawnion do skBadania o[wiadczeD w imieniu Podmiotu przetwarzajcego na podstawie Umowy gBwnej. Podmiot przetwarzajcy mo|e przetwarza Dane osobowe wyBcznie: na podstawie wyraznego polecenia Administratora, wyra|onego w formie pisemnej (np. w Umowie gBwnej) lub dokumentowej (w tym e-mailowej), w celu i w zakresie wskazanym w Umowie oraz niezbdnym do [wiadczenia usBug okre[lonych w Umowie gBwnej, w czasie obowizywania Umowy z uwzgldnieniem postanowieD 11 Umowy. 3 O[wiadczenia i obowizki Podmiotu przetwarzajcego Podmiot przetwarzajcy o[wiadcza, |e posiada zasoby infrastrukturalne, wiedz oraz wykwalifikowanych pracownikw i wspBpracownikw w zakresie umo|liwiajcym mu nale|yte wykonanie Umowy gBwnej oraz Umowy. Ponadto o[wiadcza on, |e znane mu s zasady przetwarzania i zabezpieczenia Danych osobowych wynikajce z RODO. W celu zabezpieczenia powierzonych Danych osobowych, Podmiot przetwarzajcy zobowizuje si podj [rodki techniczne i organizacyjne, by przetwarzanie speBniaBo wymogi Przepisw krajowych i unijnych, w tym art. 32 RODO, a tak|e Umowy. W ramach wdro|enia wspomnianych wcze[niej [rodkw, Podmiot przetwarzajcy zobowizuje si w szczeglno[ci: przetwarza Dane osobowe zgodnie z Przepisami krajowymi i unijnymi oraz poleceniami Administratora, w tym Umow. Podmiot przetwarzajcy zobowizuje si wdra|a polecenia Administratora najpzniej w cigu 5 dni roboczych od ich otrzymania. W razie gdyby z natury polecenia wynikaBo, |e dochowanie wskazanego powy|ej terminu wdro|enia nie byBoby mo|liwe, Podmiot przetwarzajcy niezwBocznie poinformuje o tym Administratora i razem uzgodni termin realizacji takiego polecenia, przetwarza Dane osobowe tylko na wyrazne polecenie Administratora, chyba |e obowizek taki nakBada na niego obowizujce przepisy prawa krajowego lub prawa Unii Europejskiej. W sytuacji, gdy obowizek przetwarzania danych osobowych przez Podmiot przetwarzajcy wynika z przepisw prawa, Podmiot przetwarzajcy przed rozpoczciem przetwarzania informuje Administratora o tym obowizku prawnym, wykorzystujc Dane kontaktowe Administratora, chyba |e przepisy prawa zabraniaj udzielania takiej informacji z uwagi na wa|ny interes publiczny, niezwBocznie informowa Administratora, je|eli jego zdaniem wydane mu polecenie stanowi naruszenie Przepisw krajowych i unijnych. O powy|szym fakcie Podmiot przetwarzajcy informuje z wykorzystaniem Danych kontaktowych Administratora. Informacja przesyBana do Administratora powinna zawiera stosowne uzasadnienie i wskazanie przepisu prawa, ktry zdaniem Podmiotu przetwarzajcego zostaB naruszony poleceniem wydanym przez Administratora, udziela dostpu do Danych osobowych wyBcznie osobom, ktre ze wzgldu na zakres wykonywanych zadaD otrzymaBy od Podmiotu przetwarzajcego upowa|nienie do ich przetwarzania oraz przeszBy szkolenie z zakresu ochrony danych osobowych, a tak|e by ka|da osoba dziaBajca z upowa|nienia Podmiotu przetwarzajcego, majca dostp do Danych osobowych, przetwarzaBa je zgodnie z poleceniami Administratora, zapewni, aby osoby upowa|nione do przetwarzania Danych osobowych zobowizaBy si do zachowania w tajemnicy Danych osobowych oraz sposobu ich zabezpieczenia, chyba |e s to osoby podlegajce odpowiedniemu ustawowemu obowizkowi zachowania tajemnicy, wdro|y odpowiednie [rodki techniczne i organizacyjne, aby zapewni stopieD bezpieczeDstwa odpowiadajcy ryzyku naruszenia praw lub wolno[ci osb fizycznych, ktrych Dane osobowe bd przetwarzane na podstawie poleceD Administratora oraz zapewni realizacj zasad ochrony danych w fazie projektowania, a tak|e domy[lnej ochrony danych zgodnie z art. 25 RODO. Podmiot przetwarzajcy dokumentuje wdro|enie odpowiednich [rodkw zabezpieczenia Danych osobowych, wypeBniajc ZaBcznik 2 do Umowy, udostpnia Administratorowi na ka|de jego |danie, nie pzniej ni| w terminie 3 dni roboczych, wszelkie informacje niezbdne do wykazania speBnienia przez Administratora obowizkw wynikajcych z Przepisw krajowych i unijnych, w tym przekazywa informacje o stosowanych zabezpieczeniach, zidentyfikowanych zagro|eniach i incydentach w obszarze ochrony danych osobowych, umo|liwia Administratorowi lub audytorowi upowa|nionemu przez Administratora przeprowadzanie audytw na zasadach okre[lonych w 6 Umowy. przechowywa Dane osobowe przez okres wskazany przez Administratora oraz niezwBocznie aktualizowa, poprawia, zmienia, anonimizowa, ogranicza przetwarzanie lub usuwa wskazane Dane osobowe zgodnie z poleceniami Administratora, prowadzi Rejestr dla czynno[ci wykonywanych w imieniu Administratora zgodnie z wytycznymi zawartymi w art. 30 ust. 2 RODO oraz udostpnia Rejestr na ka|de |danie Administratora, w terminie 5 dni roboczych od zgBoszenia takiego |dania (dopuszczalne jest prowadzenie rejestru w postaci elektronicznej lub papierowej), niezwBocznie informowa Administratora o jakimkolwiek postpowaniu, w tym administracyjnym lub sdowym, dotyczcym przetwarzania danych osobowych przez Podmiot przetwarzajcy lub o jakiejkolwiek decyzji administracyjnej, orzeczeniu dotyczcym przetwarzania danych osobowych przez Podmiot przetwarzajcy oraz o wszelkich kontrolach i inspekcjach dotyczcych przetwarzania danych osobowych przez Podmiot przetwarzajcy, w szczeglno[ci prowadzonych przez organ nadzorczy, a tak|e o skargach osb, ktrych dane dotycz, zwizanych z przetwarzaniem ich danych osobowych. Podmiot przetwarzajcy o[wiadcza, |e nie przekazuje Danych osobowych poza EOG do paDstwa trzeciego lub organizacji midzynarodowej. Podmiot przetwarzajcy o[wiadcza rwnie|, |e nie korzysta z podwykonawcw, ktrzy przekazuj Dane osobowe poza EOG. Je|eli Podmiot przetwarzajcy ma zamiar lub obowizek przekazywa Dane osobowe poza EOG, informuje o tym Administratora, w celu umo|liwienia Administratorowi podjcia decyzji i dziaBaD niezbdnych do zapewnienia zgodno[ci przetwarzania Danych osobowych z prawem lub zakoDczenia powierzenia przetwarzania Danych osobowych. Podmiot przetwarzajcy zobowizuje si wspiera Administratora, w zakresie uzgodnionym przez Strony, w realizacji: obowizku odpowiadania na |dania osb, ktrych Dane osobowe dotycz, w zakresie wykonywania ich praw okre[lonych w rozdziale III RODO. WspBpraca Podmiotu przetwarzajcego z Administratorem zakBada, |e Podmiot przetwarzajcy w zwizku z realizacj tego obowizku jest w szczeglno[ci zobowizany do udzielania informacji oraz ujawnienia powierzonych danych osobowych (lub ich kopii) na |danie Administratora w terminie 7 dni w formie okre[lonej przez Administratora. Podmiot przetwarzajcy niezwBocznie, jednak nie pzniej ni| w cigu 3 dni roboczych informuje Administratora o wniosku dotyczcym realizacji praw osoby, ktrej Dane osobowe dotycz, ktry zostaB skierowany do Podmiotu przetwarzajcego. Podmiot przetwarzajcy nie jest upowa|niony do udzielania odpowiedzi na taki wniosek, chyba |e Strony wyraznie uzgodni inaczej, obowizkw okre[lonych w art. 32-36 RODO, w szczeglno[ci w zakresie: zapewnienia bezpieczeDstwa przetwarzania Danych osobowych poprzez wdro|enie stosownych [rodkw technicznych oraz organizacyjnych, o ktrych w ust. 2 p. 6 powy|ej, zgBaszania naruszeD ochrony Danych osobowych organowi nadzorczemu oraz zawiadamiania osb, ktrych Dane osobowe dotycz, o takim naruszeniu, dokonywania przez Administratora oceny skutkw dla ochrony danych oraz przeprowadzania konsultacji Administratora z organem nadzorczym. W zakresie powy|szych obowizkw Podmiot przetwarzajcy zobowizuje si udziela wszelkich informacji dotyczcych stosowanych przez niego [rodkw technicznych i organizacyjnych, a tak|e przedstawi wBasn ocen ryzyka w zakresie realizowanego przetwarzania Danych osobowych, w terminie 5 dni roboczych od zgBoszenia takiego |dania ze strony Administratora. W celu zawarcia oraz wykonania Umowy gBwnej oraz Umowy, w celu dochodzenia lub obrony przed potencjalnymi roszczeniami, a tak|e w celu realizacji innych obowizkw lub uprawnieD wynikajcych z Przepisw krajowych i unijnych, Pomiot przetwarzajcy udostpnia Administratorowi dane osobowe swoich przedstawicieli (pracownikw lub wspBpracownikw), ktre mog by wskazane w Umowy gBwnej oraz Umowie lub po jej zawarciu w korespondencji prowadzonej w ramach realizacji Umowy gBwnej oraz Umowy. Administrator od chwili otrzymania danych osobowych przedstawicieli Podmiotu przetwarzajcego staje si osobnym administratorem takich danych osobowych. 4 Dalsze powierzenie przetwarzania Administrator zezwala Podmiotowi przetwarzajcemu na dalsze powierzanie przetwarzania Danych osobowych innym podmiotom przetwarzajcym w zakresie niezbdnym do realizacji Umowy gBwnej. Podmiot przetwarzajcy informuje, z wykorzystaniem Danych kontaktowych Administratora, o wszelkich zmianach dotyczcych dodania lub zastpienia podmiotw, o ktrych mowa w ust. 1 powy|ej. Administrator zastrzega sobie prawo wyra|enia sprzeciwu wobec zmian, o ktrych mowa w zdaniu pierwszym. Na wyra|enie sprzeciwu Administrator ma 3 dni robocze od dnia powiadomienia. Sprzeciw jest dokonywany drog elektroniczn z wykorzystaniem Danych kontaktowych Podmiotu przetwarzajcego. W przypadku braku odpowiedzi w terminie 3 dni roboczych od dnia powiadomienia uznaje si, |e Administrator nie wyraziB sprzeciwu wobec dalszego powierzenia przetwarzania Danych osobowych. Podmiot przetwarzajcy gwarantuje, i| inny podmiot przetwarzajcy, z ktrego usBug zamierza korzysta przy przetwarzaniu Danych osobowych, bdzie dawaB te same gwarancje i speBniaB obowizki, jakie zostaBy naBo|one na Podmiot przetwarzajcy w Umowie, w szczeglno[ci daje wystarczajce gwarancje wdro|enia odpowiednich [rodkw technicznych i organizacyjnych, by przetwarzanie speBniaBo wymogi RODO i chroniBo prawa osb, ktrych Dane osobowe dotycz. Podmiot przetwarzajcy ponosi wobec Administratora peBn odpowiedzialno[ za niewywizanie si innego podmiotu przetwarzajcego, ktremu powierzyB dalsze przetwarzanie Danych osobowych, ze spoczywajcych na nim obowizkw w zakresie ochrony Danych osobowych. Administrator ma prawo |da natychmiastowego zaprzestania korzystania przez Podmiot przetwarzajcy w procesie przetwarzania Danych osobowych z usBug innego podmiotu przetwarzajcego, ktry nie speBnia spoczywajcych na nim obowizkw w zakresie ochrony danych osobowych. 5 ZgBaszanie naruszeD Podmiot przetwarzajcy niezwBocznie, jednak nie pzniej ni| w cigu 24 godzin, informuje Administratora o podejrzeniu lub stwierdzeniu naruszenia ochrony Danych osobowych, wykorzystujc Dane kontaktowe Administratora. Informacja dla Administratora zawiera: charakter naruszenia ochrony Danych osobowych, w tym w miar mo|liwo[ci kategorie i przybli|on liczb osb, ktrych dotyczy naruszenie oraz kategorie i przybli|on liczb wpisw Danych osobowych, ktrych dotyczy naruszenie, imi i nazwisko oraz dane kontaktowe inspektora ochrony danych Podmiotu przetwarzajcego lub innej osoby po stronie Podmiotu przetwarzajcego, od ktrej mo|na uzyska wicej informacji, mo|liwe konsekwencje naruszenia ochrony Danych osobowych, opis [rodkw zastosowanych lub proponowanych przez Podmiot przetwarzajcy w celu zaradzenia naruszeniu ochrony Danych osobowych, w tym [rodkw, ktrych celem jest zminimalizowanie ewentualnych negatywnych skutkw naruszenia. 6 Kontrola Administrator lub audytor upowa|niony przez Administratora mo|e przeprowadza u Podmiotu przetwarzajcego audyty, w tym inspekcje, w celu ustalenia czy Podmiot przetwarzajcy speBnia obowizki wynikajce z Przepisw krajowych i unijnych oraz Umowy. Audyt mo|e polega na: udostpnieniu przez Podmiot przetwarzajcy dokumentw lub informacji dotyczcych przetwarzania powierzonych Danych osobowych, czynno[ciach kontrolnych prowadzonych w miejscu przetwarzania powierzonych Danych osobowych przez Podmiot przetwarzajcy. Czynno[ci kontrolne mog by prowadzone w godzinach 10:00 - 16:00 w dni robocze (rozumiane jako dni od poniedziaBku do pitku, z wyBczeniem sobt, niedziel i dni ustawowo wolnych od pracy), po uprzednim pisemnym lub mailowym poinformowaniu Podmiotu przetwarzajcego o terminie czynno[ci i ich zakresie, co najmniej na 10 dni roboczych przed rozpoczciem czynno[ci kontrolnych. Czynno[ci kontrolne mog polega w szczeglno[ci na: sporzdzeniu notatki z czynno[ci, w szczeglno[ci z zebranych wyja[nieD, przeprowadzonych ogldzin oraz z czynno[ci zwizanych z dostpem do urzdzeD, no[nikw oraz systemw informatycznych sBu|cych do przetwarzania Danych osobowych, odebraniu wyja[nieD osb przetwarzajcych powierzone Dane osobowe, sporzdzeniu kopii otrzymanych dokumentw, sporzdzeniu kopii obrazu wy[wietlonego na ekranie urzdzenia stanowicego cz[ systemu informatycznego sBu|cego do przetwarzania lub zabezpieczania powierzonych Danych osobowych, sporzdzeniu kopii zapisw rejestrw systemu informatycznego sBu|cego do przetwarzania powierzonych Danych osobowych lub zapisw konfiguracji technicznych [rodkw zabezpieczeD tego systemu. Koszty audytu ka|da ze Stron ponosi we wBasnym zakresie. Z przeprowadzonego audytu Administrator sporzdza raport i przekazuje jego kopi Podmiotowi przetwarzajcemu. W tre[ci raportu umieszcza si w szczeglno[ci dziaBania lub zaniechania Podmiotu przetwarzajcego, skutkujce naruszeniem Umowy lub Przepisw krajowych i unijnych. Podmiot przetwarzajcy, w terminie uzgodnionym z Administratorem, usuwa nieprawidBowo[ci, wskazane w raporcie, o ktrym mowa w ust. 7 powy|ej. 7 Zasady odpowiedzialno[ci Jakiekolwiek ograniczenia lub wyBczenia odpowiedzialno[ci Podmiotu przetwarzajcego okre[lone w Umowie gBwnej nie maj zastosowania do odpowiedzialno[ci w zakresie ochrony Danych osobowych. Podmiot przetwarzajcy odpowiada za szkody, jakie powstan u Administratora, osb, ktrych dane dotycz lub innych osb trzecich w wyniku niezgodnego z Umow lub Przepisami krajowymi i unijnymi przetwarzania przez Podmiot przetwarzajcy Danych osobowych, a w szczeglno[ci w zwizku z udostpnianiem Danych osobowych osobom nieupowa|nionym. Podmiot przetwarzajcy w powy|szym zakresie ponosi wzgldem Administratora odpowiedzialno[ na zasadach oglnych. 8 Poufno[ W przypadku braku uregulowania pomidzy Stronami kwestii poufno[ci przekazywanych informacji, Podmiot przetwarzajcy zostaje zobowizany do stosowania postanowieD zawartych w niniejszym paragrafie Umowy. Podmiot przetwarzajcy ma obowizek ochrony informacji poufnych, niezale|nie od formy ich przekazania i przetwarzania, rozumianych jako informacje takie jak: powierzone do przetwarzania Dane osobowe, w tym szczeglne kategorie Danych osobowych (w rozumieniu art. 9 ust. 1 RODO), informacje stanowice tajemnic przedsibiorstwa Administratora (w rozumieniu ustawy z dnia 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji), informacje wymagajce ochrony ze wzgldu na ich znaczenie dla interesw Administratora, w tym wszelkie dane techniczne, finansowe i handlowe, materiaBy i dokumenty lub inne informacje bez wzgldu na fakt, czy s one utrwalone w formie pisemnej, lub w jakikolwiek inny sposb, zapisane w jakiejkolwiek formie i na jakimkolwiek no[niku, dotyczce Administratora, lub jego klientw, kontrahentw, dostawcw, a tak|e informacje dotyczce usBug, polityki cenowej, sprzeda|y, wynagrodzeD pracownikw, do ktrych Podmiot przetwarzajcy miaB dostp w okresie obowizywania Umowy gBwnej oraz Umowy, lub o ktrych dowiedziaB si, a ktre nie s powszechnie znane. Podmiot przetwarzajcy w szczeglno[ci zapewnia, |e: wszelkie przekazane, udostpnione lub ujawnione mu przez Administratora informacje poufne bd chronione i zachowane w tajemnicy, w sposb zgodny z obowizujcymi przepisami prawa krajowego lub prawa Unii Europejskiej oraz postanowieniami Umowy, uzyskane informacje poufne zostan u|yte i wykorzystane wyBcznie w celu, w jakim zostaBy przekazane, udostpnione lub ujawnione, posiadane informacje poufne nie zostan przekazane lub ujawnione |adnej osobie trzeciej - bezpo[rednio ani po[rednio (z zastrze|eniem wyjtkw przewidzianych w Umowie) - bez uprzedniej zgody Administratora, wyra|onej w formie pisemnej, bdzie chroni na swj koszt informacje poufne poprzez doBo|enie najwy|szego poziomu staranno[ci. Podmiot przetwarzajcy zobowizuje si nie kopiowa ani w inny sposb nie powiela dostarczonych przez Administratora informacji poufnych lub ich cz[ci, z wyjtkiem przypadkw, kiedy jest to konieczne w celu, dla jakiego zostaBy przekazane, lub w innym celu [ci[le zwizanym z przedmiotem wspBdziaBania Stron. Wszelkie wykonane w takim przypadku kopie lub reprodukcje informacji poufnych, utrwalonych na jakichkolwiek no[nikach informacji, Bcznie z no[nikami elektronicznymi, pozostaj wBasno[ci Administratora i zostan wydane, zniszczone lub skutecznie usunite z no[nikw informacji na jego |danie. Informacje poufne mog zosta przekazane tylko upowa|nionym pracownikom Podmiotu przetwarzajcego, w tym osobom zatrudnionym przez Podmiot przetwarzajcy na podstawie umw cywilnoprawnych, podwykonawcom Podmiotu przetwarzajcego, ktrzy z uwagi na zakres swych obowizkw bdz zadania im powierzone bd zaanga|owani w wykonanie Umowy gBwnej oraz Umowy na rzecz Administratora, i ktrzy zostan wcze[niej wyraznie poinformowani o charakterze informacji poufnych oraz o zobowizaniach Podmiotu przetwarzajcego do zachowania ich w tajemnicy wynikajcych z Umowy, a tak|e zobowi| si do przestrzegania zasad ochrony informacji poufnych, w tym procedur bezpieczeDstwa wynikajcych z obowizujcych przepisw prawa krajowego lub prawa Unii Europejskiej, a tak|e Umowy gBwnej oraz Umowy. Administrator upowa|nia Podmiot przetwarzajcy do udzielania dalszych upowa|nieD do przetwarzania informacji poufnych. Podmiot przetwarzajcy ponosi caBkowit odpowiedzialno[ za dziaBania i zaniechania ww. osb. Podmiot przetwarzajcy bdzie zwolniony z obowizku zachowania w tajemnicy informacji poufnych w przypadku, gdy obowizek ujawnienia informacji poufnych wynika bdzie z bezwzgldnie obowizujcych przepisw prawa krajowego lub prawa Unii Europejskiej, bdz te| prawomocnego orzeczenia lub decyzji uprawnionego sdu lub organu. O ka|dorazowym powziciu informacji o takim obowizku Podmiot przetwarzajcy jest zobowizany niezwBocznie, jednak nie pzniej ni| w terminie 24 godzin od dowiedzenia si o nim, powiadomi Administratora. W takim przypadku Podmiot przetwarzajcy zobowizany jest do: ujawnienia tylko takiej cz[ci informacji poufnych, jaka jest wymagana przez prawo, podjcia wszelkich mo|liwych dziaBaD w celu zapewnienia, i| ujawnione informacje poufne bd traktowane w sposb poufny i wykorzystywane tylko w zakresie uzasadnionym celem ujawnienia. Zobowizanie do zachowania poufno[ci nie wygasa po zakoDczeniu obowizywania Umowy gBwnej oraz Umowy i jest nieograniczone w czasie. W przypadku, gdyby powy|sze zastrze|enie okazaBo si niewa|ne lub bezskuteczne, zobowizanie do zachowania poufno[ci trwa przez okres 10 lat od dnia wyga[nicia Umowy gBwnej oraz Umowy, niezale|nie od przyczyny. 9 Czas trwania Umowy Umowa zostaje zawarta na czas obowizywania Umowy gBwnej. Administrator uprawniony jest do wypowiedzenia Umowy ze skutkiem natychmiastowym w przypadku zaistnienia wa|nych powodw, w tym tak|e w razie naruszenia Umowy lub Przepisw krajowych i unijnych przez Podmiot przetwarzajcy, lub inny podmiot przetwarzajcy, ktremu Podmiot przetwarzajcy powierzyB dalsze przetwarzanie Danych osobowych, a w szczeglno[ci, gdy: organ nadzoru nad przestrzeganiem zasad przetwarzania Danych osobowych stwierdzi, |e Podmiot przetwarzajcy lub inny podmiot przetwarzajcy, ktremu Podmiot przetwarzajcy powierzyB dalsze przetwarzanie Danych osobowych, nie przestrzega zasad przetwarzania Danych osobowych, prawomocne orzeczenie sdu powszechnego wyka|e, |e Podmiot przetwarzajcy lub inny podmiot przetwarzajcy, ktremu Podmiot przetwarzajcy powierzyB dalsze przetwarzanie Danych osobowych, nie przestrzega zasad przetwarzania Danych osobowych; Administrator, w wyniku przeprowadzenia audytu, o ktrym mowa w 6 Umowy, stwierdzi, |e Podmiot przetwarzajcy w ra|cy sposb nie przestrzega zasad przetwarzania Danych osobowych wynikajcych z Umowy lub Przepisw krajowych i unijnych, bdz te| Podmiot przetwarzajcy nie usunie nieprawidBowo[ci wskazanych przez Administratora w raporcie, o ktrym mowa w 6 Umowy. Ra|ce naruszenie przez Podmiot przetwarzajcy postanowieD Umowy lub Przepisw krajowych i unijnych stanowi podstaw do wypowiedzenia Umowy gBwnej. 10 ZakoDczenie wspBpracy W terminie do 14 dni po zakoDczeniu wspBpracy na gruncie Umowy gBwnej oraz Umowy, Podmiot przetwarzajcy - zale|nie od decyzji Administratora - protokolarnie usuwa (w tym anonimizuje) lub zwraca mu wszelkie Dane osobowe oraz usuwa (w tym anonimizuje) wszelkie ich istniejce kopie, a jeden z podpisanych egzemplarzy protokoBu przekazuje Administratorowi, chyba |e obowizujce przepisy prawa krajowego lub prawa Unii Europejskiej. nakazuj mu dalsze przechowywanie Danych osobowych. Je|eli Podmiot przetwarzajcy nie mo|e usun Danych osobowych w wyznaczonym przez Administratora terminie, ze wzgldu na obowizujce przepisy prawa krajowego lub prawa Unii Europejskiej, ktre nakazuj mu przechowywanie tych Danych osobowych, informuje o tym Administratora. Informacja powinna zawiera zakres, rodzaj i podstaw prawn dalszego przetwarzania Danych osobowych. Jednocze[nie Podmiot przetwarzajcy o[wiadcza, |e w takiej sytuacji zapewnia nale|yt ochron Danych osobowych, w tym podejmuje [rodki ochrony Danych osobowych, o ktrych mowa w art. 32 RODO. 11 Postanowienia koDcowe Strony dopuszczaj zmian Umowy z wykorzystaniem formy pisemnej lub formy dokumentowej, w szczeglno[ci poprzez wymian korespondencji mailowej. W sprawach nieuregulowanych Umow maj zastosowanie przepisy RODO oraz Kodeksu cywilnego. Umow sporzdzono w dwch jednobrzmicych egzemplarzach, po jednym dla ka|dej ze Stron. Umowa wchodzi w |ycie z dniem podpisania i zastpuje wszelkie obowizujce przed t dat umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych oraz postanowienia umowne dotyczce powierzenia przetwarzania danych osobowych, na mocy ktrych Administrator powierzaB Podmiotowi przetwarzajcemu przetwarzanie Danych osobowych w zwizku z realizacj Umowy gBwnej. ZaBczniki do Umowy stanowi jej integraln cz[. Lista zaBcznikw jest nastpujca: ZaBcznik 1 - Zakres powierzenia przetwarzania Danych osobowych, ZaBcznik 2 - Tabela zgodno[ci przetwarzania danych osobowych przez Podmiot przetwarzajcy, & & & & & & & & & & & & & & & & .. & .. & & .& & & & & & & & & & & .. Administrator Podmiot przetwarzajcy ZaBcznik 1 do Umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych Zakres powierzenia przetwarzania Danych osobowych Kategorie podmiotw danychRodzaje danych osobowych ZaBcznik 2 do Umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych Tabela zgodno[ci przetwarzania danych osobowych przez Podmiot przetwarzajcy LPOBSZARINFORMACJE DOTYCZCE SPEANIENIA WYMAGACTAKNIESZCZEGAYINSPEKTOR OCHRONY DANYCH (IOD)1Czy Podmiot przetwarzajcy wyznaczyB IOD?&&Je|eli nie wyznaczono IOD, nale|y uzasadni t decyzj.DOKUMENTACJA PRZETWARZANIA DANYCH2Czy Podmiot przetwarzajcy wdro|yB polityk z zakresu ochrony danych osobowych?&&Je|eli nie wykonano tego obowizku, nale|y uzasadni sytuacj i wskaza planowany termin realizacji obowizku. 3Czy Podmiot przetwarzajcy wdro|yB procedur postpowania w sytuacji naruszenia bezpieczeDstwa powierzonych danych osobowych (w tym informowania Administratora o incydentach)?&&Je|eli nie wykonano tego obowizku, nale|y uzasadni sytuacj i wskaza planowany termin realizacji obowizku.4Czy Podmiot przetwarzajcy wdro|yB procedur zarzdzania ryzykiem naruszenia praw i wolno[ci osb, ktrych dotycz powierzone dane osobowe?&&Je|eli nie wykonano tego obowizku, nale|y uzasadni sytuacj i wskaza planowany termin realizacji obowizku.5Czy osoby majce po stronie Podmiotu przetwarzajcego dostp do powierzonych danych osobowych posiadaj stosowne upowa|nienia do przetwarzania danych osobowych oraz zobowizaBy si do zachowania informacji w tajemnicy?&&Je|eli nie wykonano tego obowizku, nale|y uzasadni sytuacj i wskaza planowany termin realizacji obowizku.PRAWA OSB, KTRYCH DANE DOTYCZ6Czy Podmiot przetwarzajcy wdro|yB procedury reakcji na |dania, o ktrych mowa w rozdziale III RODO, skBadane przez osoby, ktrych dotycz powierzone dane osobowe?&&Je|eli nie wykonano tego obowizku, nale|y uzasadni sytuacj i wskaza planowany termin realizacji obowizku.WSPAPRACA Z PODMIOTAMI ZEWNTRZNYMI (DALSZYMI PODMIOTAMI PRZETWARZAJCYMI)7Czy Podmiot przetwarzajcy korzysta z usBug dalszych podmiotw przetwarzajcych?&&8Czy Podmiot przetwarzajcy korzysta z usBug dalszych podmiotw przetwarzajcych, ktrzy przetwarzaj dane poza granicami Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG)?&&Je|eli taka wspBpraca ma miejsce, nale|y wskaza konkretne kraje.BEZPIECZECSTWO PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH9W jaki sposb wysyBana jest korespondencja (w tym elektroniczna) zawierajca powierzone dane osobowe? Czy korespondencja elektroniczna jest szyfrowana (w jaki sposb)?10Czy Podmiot przetwarzajcy przetwarza powierzone dane osobowe poza swoj wewntrzn infrastruktur informatyczn?&&Je|eli taka sytuacja ma miejsce, nale|y wskaza uzasadnienie takiego dziaBania oraz zastosowane zabezpieczenia.11Jakie zasady bezpieczeDstwa Podmiot przetwarzajcy stosuje w miejscach przetwarzania powierzonych danych osobowych? Prosz opisa oglnie stosowane [rodki bezpieczeDstwa (systemy alarmowe, niszczarki, karty dostpu itp.).12Czy Podmiot przetwarzajcy dokonuje regularnego testowania, mierzenia i oceny skuteczno[ci wdro|onych [rodkw organizacyjnych i technicznych?&&Je|eli nie realizuje si tego obowizku, nale|y uzasadni sytuacj i wskaza planowany termin realizacji obowizku.SZKOLENIA PERSONELU13W jaki sposb Podmiot przetwarzajcy dba o podnoszenie wiedzy z zakresu ochrony danych osobowych osb, ktre maj dostp do powierzonych danych osobowych? Jak czsto prowadzone s szkolenia z tego zakresu?  Zapis do odpowiedniego dostosowania w zale|no[ci od o[wiadczenia zBo|onego przez Wykonawc w formularzu oferty.     PAGE  PAGE  PAGE \* MERGEFORMAT5 F&6Hhjl024tvJLT *hCJOJQJaJh5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJ)h~0CJKHOJPJQJ\aJnHtHLl2vL$ & FVd^`Va$gd m$$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$$a$gd$a$gd $a$gd(:<>@`bdfhjl(**,t *hCJOJQJaJ% *h,h,5CJOJQJ\aJh5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJN,v"$ & Fd^`a$gd m$$d^a$gdm$$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$ $da$gd$ & FVd^`Va$gd m$ tv "ln     T V    j l   8:hCJOJQJaJ`"nV l :(!!$ & Fd^`a$gd m$$ & FdP*$^`a$gd m$$ & FVd^`Va$gd m$$ & Fd^`a$gd m$&(   !!!!!"""""###$$$%%%&&&'''((()***+,,,,,,,,,,,-2-4--....//00h5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJhCJOJQJaJV!"#%',,,,,,,4-.3b7j9;$ & Fd^`a$gd m$ $da$gd$d^a$gdm$$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$0112233334455667`7b77889h9j99::;;;;;;<<====>>?|?~??@@@@AdAfAABBC&C(C*C,C.C0C2CJCLCCDDEEjElEEFFfFhFGZG\GGHHIh5CJOJQJ\aJh5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJT;;=~?@fA(C*C,C.C0C2CLC>ElEhF$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$ $a$gd$d^a$gdm$$ & Fd^`a$gd m$ $da$gd $da$gdhF\GRJJLMnMNXPPRTTJTUZY\Y$ & Fd^`a$gd m$ $r`ra$gd$d^a$gdm$$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$IIJJPJRJJJKKLLLLMMlMnMMNNNNOOPPVPXPPPQQRRRRSST TTTTHTJTUUUUVVWWXXYXYZY\YtYvYzYZZ [[[z[\\H\J\]:]<]z]^^h^j^_z_``azabbczch5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJZ\YvY[J\<]j^ccefhi>nvz^{$ & Fnd^n`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$ $a$gdzcccccddezeeeffffgzghhhhizi~iijjkzkllmzmnnnozoppqzqrrszsttuzuvvvvwzwxxyzyzzzz{\{^{z{||||}z}~~z*,Hh5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJZ^{|,$Ls$^`a$gd$d^a$gdm$$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$ $a$gd$ & Fd^`a$gd m$$ & FWd^`Wa$gd m$ HH"$HHHJLHHHH“HFH <>lnHh5CJOJQJ\aJhCJOJQJaJZL“H>nJLNP$a$gd$^`a$gd$ & Fd^`a$gd m$$ & Fd^`a$gd m$ $a$gd$ & Fd^`a$gd m$HJLNPRTVXZ\^`ޜBDxzĝƝȝʝ̝ΝНҝԝ֝؝ڝ"XZVXZ\^dfûûûûûûûûϬìh5CJOJQJ\aJhOJQJhCJaJnHtHh'5CJOJQJ\aJh'5OJQJ\h5OJQJ\hCJOJQJaJDPRTVXZ\^`Dz$d$Ifa$$a$gd uu$d$Ifa${kd$$Ifl0G"FF t0644 lBaytxx$d$Ifa$xkd$$Ifl0G" t0644 laytxx$d$Ifa$xkd$$Ifl0G" t0644 laytĝxx$d$Ifa$xkd$$Ifl0G" t0644 laytĝƝȝʝxx$d$Ifa$xkd&$$Ifl0G" t0644 laytʝ̝ΝНxx$d$Ifa$xkd$$Ifl0G" t0644 laytНҝԝ֝xx$d$Ifa$xkd6$$Ifl0G" t0644 layt֝؝ڝZX~~~ppp$d$Ifa$$a$gdxkd$$Ifl0G" t0644 laytXZ\^fnI>>00$d$Ifa$ d$IfkdF$$Ifl4Fa#FFF   t06    44 lBapytflnŸğƟȟ "$ؠڠܠޠ~fhjlṇΣУңԣ֣Хҥԥ֥إڥٸٸٸٸh6CJOJQJ]aJ"hCJKHOJPJQJ^JaJhCJOJQJaJhCJaJnHtHh5CJOJQJ\aJHn$d$Ifa$ kdN$$Ifl4raB#BBF;FRF  t20644 lBap2ytŸğȟ $~~pp~$d$Ifa$ d$Ifhkd$$Ifl#F2# t0644 lBayt dP$Ifkd$$$IflraB#FFF;FRF  t20644 lBap2ytڠܠh~~pp~$d$Ifa$ d$Ifhkdg$$Ifl#F2# t0644 lBayt dP$IfhjnΣң֣J??11$d$Ifa$ d$Ifkd$$IflraB#FFF;FRF t0644 lBayt֣ d$Ifkd $$IflraB#FFF;FRF  t20644 lBap2ytҥ֥ڥ$d$Ifa$ d$Iftx|J??11$d$Ifa$ d$Ifkd $$IflraB#FFF;FRF t0644 lBaytrtvxz|XZ\ҫԫ֫lnprt "$&lnprtvXZ\^`lǸǸǸh5CJOJQJ\aJhCJaJnHtHh6CJOJQJ]aJ"hCJKHOJPJQJ^JaJhCJOJQJaJH|Z d$IfZ\kd $$IflraB#FFF;FRF  t20644 lBap2yt\ԫ~~pp~$d$Ifa$ d$Ifhkd $$Ifl#F2# t0644 lBayt dP$Ifԫ֫kd $$IflraB#FFF;FRF  t20644 lBap2yt֫npt ~~pp~$d$Ifa$ d$Ifhkd$$Ifl#F2# t0644 lBayt dP$If "kdr$$IflraB#FFF;FR  t20644 lBap2yt"&nrv$d$Ifa$ d$IfZJ= dP$Ifkd$$IflraB#FFF;FRF t0644 lBaytZ\`||nn|$d$Ifa$ d$Ifxkd$$Ifl#F2#  t 0644 lBap ytLNPRTVZ\vxz|~fhj68:<>@BDF踸hD(jhD(0JUh5CJOJQJ\aJh6CJOJQJ]aJ"hCJKHOJPJQJ^JaJhCJaJnHtHhCJOJQJaJ?kd.$$IflraB#FF;R t0644 l /   /   /   /  Bayt$d$Ifa$ d$Ifkd$$IflraB#FFF;FRF  t20644 lBap2ytNPRT$d$Ifa$ d$IfTVkd$$IflraB#FF;R t0644 l /   /   /   /  BaytV\x|h$d$Ifa$ d$IfhjkdU$$IflraB#FFF;FRF  t20644 lBap2ytj8:<>@B~~pp~ka dgdFf$d$Ifa$ d$Ifhkd$$Ifl#F2# t0644 lBayt dP$If FH|¸(*,.02468:<>@BDFPRTVXZ\^`lnprtvŸhCJOJQJaJh5mHnHuhjhUh - h -0Jjh -0JUjhUhhm7OJQJhm7hD(OJQJ6B*,0268<>BDVXZ\^prt$a$h]h&`#$h`h&`#$d$r^`ra$gdm7 dgd,1h. A!"#$% $$If!vh#v:V l t065/ Byt$$If!vh#v:V l t065/ yt$$If!vh#v:V l t065/ yt$$If!vh#v:V l t065/ yt$$If!vh#v:V l t065/ yt$$If!vh#v:V l t065/ yt$$If!vh#v:V l t065/ yt$$If!vh#v:V l t065/ yt$$If!vh#v #v#v{ :V l4  t06++,555 / BpytF$$If!vh#v #v#v#v#v:V l4  t206++,55;5R5/ Bp2yt$$If!vh#vH$:V l t0652#/ BytA$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ Bp2yt$$If!vh#vH$:V l t0652#/ Byt$$If!vh#v #v#v#v#v:V l t06,555;5R5/ BytA$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ Bp2yt$$If!vh#v #v#v#v#v:V l t06,555;5R5/ BytA$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ Bp2yt$$If!vh#vH$:V l t0652#/ BytA$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ Bp2yt$$If!vh#vH$:V l t0652#/ BytA$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ Bp2yt$$If!vh#v #v#v#v#v:V l t06,555;5R5/ Byt$$If!vh#vH$:V l  t 0652#/ Bp ytp$$If!vh#v #v#v#v#v:V l t06,555;5R5/ ?/ / / / /  /   /   /   /  BytA$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ Bp2ytp$$If!vh#v #v#v#v#v:V l t06,555;5R5/ ?/ / / / /  /   /   /   /  BytA$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ Bp2yt$$If!vh#vH$:V l t0652#/ Byt$$If!vh#v #v#v#v#v:V l  t206,555;5R5/ ?/ / / / /  /   /   /   /  Bp2yt=kd&$$IflraB#FF;R  t20644 l /   /   /   /  Bap2yt)x666666666vvvvvvvvv66666>6666666666666666666666666666666666666666666666666hH6666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662&6FVfv2&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv&6FVfv8XV~ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@ 0@66666 OJPJQJ_HmHnHsHtHN`N Normalny dCJ_HaJmHsHtH `` ,) NagBwek 1$<@&"5CJ KH OJPJQJ\^JaJ JA`J Domy[lna czcionka akapituTi@T 0 Standardowy :V 44 la ,k , 0 Bez listy 0)@0  Numer strony` @` 0Stopkadp#*$ CJOJPJQJ^JaJnHtHN/N 0 Stopka Znak CJOJPJQJ^JaJnHtHd@"d NagBwekdp#*$ CJOJPJQJ^JaJnHtHR/1R NagBwek Znak CJOJPJQJ^JaJnHtH`/B` Standardd*$8$9D CJKHPJ_HaJmHsHtHPRP Tekst dymka dCJOJQJ^JaJL/aL Tekst dymka ZnakCJOJQJ^JaJ@@r@ Akapit z list ^m$8U`8  HiperBcze >*B*phcZv!Z Nierozpoznana wzmiankaB*ph`^\q \/\ ,)NagBwek 1 Znak&5CJ KH OJPJQJ\^JaJ tH v@v @<0Tekst przypisu dolnego d#CJOJPJQJ^JaJmHnHu^/^@<0Tekst przypisu dolnego ZnakmHnHtH uP&`P @<0OdwoBanie przypisu dolnegoH*N' N ZN?0OdwoBanie do komentarzaCJaJDD ZN?0Tekst komentarzaCJaJF/F ZN?0Tekst komentarza ZnaktH BjB "ZN?0Temat komentarza!5\L/!L !ZN?0Temat komentarza Znak 5\tH P`2P :* Bez odstpw#CJPJ_HaJmHsHtHXBX si ZwykBy tekst1 $dCJOJ PJQJ aJtHT+RT &N0Tekst przypisu koDcowego%CJaJV/aV %N0Tekst przypisu koDcowego ZnaktH T* qT N0OdwoBanie przypisu koDcowegoH* ?#Tabela - Siatka,Tabela - PodstawowaA:V(0a(CJOJPJQJ^JaJtH PK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭V @l8b묮7J3J:t7͍7o,q)נTi n7^R|y _o֛~ J%|,U-RЅre1m1oKLylȒLXr:b 8Hؓr(s KP, W02= $-O 8IdZ}r鋷/~?}ů3Z%7~ۏ^}^ ÎsW}7gϯw8EA痓腈;q P -Qձ'* xord|"C0hq*[{8pc(& T\REXXz76رX~gxuD.鑾M. .SAΨkM|l#@A{h"QRC5d"ٝk 0e^kppدPfaid#$c=Ęlq#DQvIb )C&]u q@p?Y4p~5x ֔D2XvY%vgv'{St{;Yb<' ]ٹc,g:G]|:Ӆ3Eq*u-hu+`l L/Na$J!|r+~wZ}7;nV䤳.7pSM!&ćrźinf?Ӭo&U$Äq3WgɇkԁGzޣOFҮR'ǚa>ٙ`W 82gK"n8$*JI f%Lّ^vVx::l}3m|PJJ5?k>}P!aIl8HTI wv-,6,n+P-jYTۃ_.C4`^gW9GzSq]=4.in6 =g٩V/B㲱CjS rcqXbmY)hFRf?c%;B=z!k ʒp!HuIAD$%QW@c]C4:O&O2@a7VKipůVlO'+WʁC"B1Иfe|7s(]G4 Ѭ^jOWn?фawBС@3IV6PK! ѐ'theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsM 0wooӺ&݈Э5 6?$Q ,.aic21h:qm@RN;d`o7gK(M&$R(.1r'JЊT8V"AȻHu}|$b{P8g/]QAsم(#L[PK-![Content_Types].xmlPK-!֧6 0_rels/.relsPK-!kytheme/theme/themeManager.xmlPK-!@theme/theme/theme1.xmlPK-! ѐ' theme/theme/_rels/themeManager.xml.relsPK] 'tw'4 $@@@C <FnR~!& ,H..037X;z>BFDDTEE H\KMNO,QQSVRZ\^~adehik2m2oqntwz}~Ѐރ̅(4`*f:LΟ*h°PεZX t.F Ft0IzcHfF{}~]_acehjlnyFH ,X;DD~Lau&"!;hF\Y^{LPĝʝН֝Xnh֣|Z\ԫ֫ "ZTVhjB|^`bdfgikmopqrstuvwxz{|}~#Of'XXX  $:<C!!!L# @0(  B S  ? _Hlk79752722 _Hlk115773918 _Hlk81548419 _Hlk99881565 _Hlk152701035 _Hlk159316271 _Hlk92289455A;}KRa ww([;3RTa:w;w;( ci6666`6c688y| p%($$o(yZ_ H? D ,,-D.M3w3v44w66::G;L;;;;EDEJ J~KK.R3R;\@\``bbgccccddmmn4nu w;wYwxx|-|}]}ɂ#<͇Ħ-۶Wt l)0 -<3]a6:8<!e $z} 8op%(!!x"y"####U$V$$$%%%%&&~**00;;ddoppr(PPkk D 9& \jRNTZ:D'p~vOIR^"7!E=qe$i > &)DzAe/m;vZQ»#B m&46RB%TG27Wu{sJIG9e=~_Q[qfG)| /B " @  R ^ 8 9 a c IG]v}y =ThPza~0c<C32CQ"< -J'[Cbb'z?hCsMq;p%w{A BNRo GG, M XS !o-"3"tS"VX"##G $w%7%n%' %'D(,),)~])z*+$,o,`q, -9-_-g-n-r-me./+/2/oS/]T/0=0>0;B0m1|-2?$3<3]4y4 +5C[5t*6R6N7f7?}7`8ch8h9$ :?:Y:2;[O;fT;o<@<C<>Q>ZN?!3@lh@Hz@AxAB>CCZC_CCD\D9-Fv2FeF,hG?HEHbH{4I7IkGI%PIK KYK)fK L(L+?L[~L,MHyO[GPWP\P Q RKR 1R}RTTUTsUVUaUGbUcV8>VfVlVX X/XFXFXPX}X#+Z::Z4xZ|Z[[K[/V[]{[\(\T\C ]&6]:]d#^y^|^}^$_n_M`g`h`t`/aAaeaU:bc?\cYsc.ee?(eDoetf)f8fkKf]f4 gg2gq3g[ghgtg*h{i&&iJi$aisih~i:jkDk?kHk=bklAlQluloOm$rmno;'ovqpqCRqkqrp$r^*rZrDsjtNttx&u{4u5u&]u^vPvZwex\yy.=yayJ zPz{8 |}f}TM}Q~i~n~*,pceEQ_8BBBDQ\c P;/_n-O1.k G`55RVO`+qIYPk w` DGJK+Q1MKT[!kPXW\rf(xu p$DOFclMJY^t(^Wc<O,\V[p< 7rbe4 _ aqL<XF {e9P]h4A&1Wl ~%.{4r( u 00?o 04o:*Jjz@W[y+xz%1dWZm1D,, .`W7tC"QGN {Y$6D]w3?@fn,6NPuL6EUm fjfv( (d`!.H_hCJY0K<"Ps _ 4Y8T8:' 3Gva m)mO7dro"y$ycx#;kj:.hZotD{ DDam7Y>_O&XuP;w9D\MLSe[\vIuvc>KOEQ*t @39{MbQ#)hI5L^o+*Y_?o=6?b,vm(x?d2iez*9p0"Fpr@$$$$::::: : : : :::::::::::::::::: :!:":#:$:%:&:':(:):*:+:,:-:.:0:2:5:6:7:8:::;:<:=:>:?:@:B:C:D:E:G:H:J:K:L:M:N:O:P:Q:R:S:U:V:X:Y:Z:[:\:]:_:`:a:b:d:e:f:h:j:k:l:m:o:q:r:t:vOw' @ "$(*,.02468:<>@BDFHJLNPRTVXZ\^`bdhlrtvx|~@Unknown G*Ax Times New Roman5Symbol3. *Cx ArialO.  k9Lucida Sans Unicode;(SimSun[SOG. odSegoe UI Symbol7.@Calibri7@Cambria9. ")Segoe UI?= *Cx Courier NewC.,{ @Calibri Light;WingdingsA$BCambria Math"q§0ƇJG=7!x! y!0k Kq@P  $P=T2! xxs/ Jerzy ZwitkowskiJolanta KieBczewska|                       Oh+'0 $ D P \ ht|Jerzy witkowskiNormalJolanta Kieczewska61Microsoft Office Word@ @q=@Ԩ`@H]!՜.+,D՜.+,, hp|  x  Tytu 8@ _PID_HLINKSAPmmailto:apmed@spzoz.jgora.plcmailto:pdubiel@spzoz.jgora.plcmailto:pdubiel@spzoz.jgora.pl  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~      !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqrstuvwxyz{|}~Root Entry F`l^@Data N1Table7WordDocument .4SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8MsoDataStorep"^`l^R2QZWHXOGPBW==2p"^`l^Item  2PropertiesUCompObj {   F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q