ࡱ>  bjbj4eeT)Y,Y,Y,Y,Y,m,m,m,8,d -\m,tTle-e-{-{-{-...SSSSSSSWZ<S]Y,.....SY,Y,{-{-H.T 1 1 1.Y,{-Y,{-S 1.S 1 12W3{-Oc!E/2ZSDT0tTG3ZE/Z W3W3lZY,4.. 1.....SS30...tT....Z.........+ +:znak sprawy : OPS.ZP.271.9.2023 ZaBcznik nr 5 do SWZ Istotne postanowienia umowy zawarta w Nowy Tomy[lu, dnia & & & & & & & & & & .. roku pomidzy: Gmin Nowy Tomy[l, ul. PoznaDska 33, 64-300 Nowy Tomy[l, zwan dalej  Zamawiajcym , reprezentowan Przez Dyrektora O[rodka Pomocy SpoBecznej w Nowym Tomy[lu, ul. MarszaBka PiBsudskiego 8 a (w przypadku przedsibiorcy wpisanego do KRS) SpBk pod firm [_], z siedzib w [_] przy ulicy [_], kod pocztowy [_], wpisan do rejestru przedsibiorcw Krajowego Rejestru Sdowego pod numerem KRS: [_], ktrej akta rejestrowe s przechowywane w [_] Sdzie Rejonowym [_], posBugujcej si nadanym jej Numerem Identyfikacji Podatkowej [_] oraz numerem REGON [_] reprezentowan przez: [_] - [_] zwan dalej  Wykonawc (w przypadku przedsibiorcy wpisanego do CEIDG) (imi i nazwisko) [_], prowadzcym dziaBalno[ gospodarcz pod nazw [_]z siedzib przy ulicy & & & & & & & & , kod pocztowy [_], wpisan do Centralnej Ewidencji i Informacji o DziaBalno[ci Gospodarczej Rzeczypospolitej Polskiej pod numerem PESEL [_], Numerem Identyfikacji Podatkowej [_] oraz numerem REGON & & & & & & & zwan dalej  Wykonawc . w wyniku rozstrzygnicia przez Zamawiajcego 1 1.Zamawiajcy zleca, a Wykonawca zobowizuje si wykonywa na jego rzecz usBugi w zakresie [wiadczenia usBug polegajcych na przygotowaniu i wydaniu gorcego dwudaniowego posiBku z produktw wBasnych dla klientw O[rodka Pomocy SpoBecznej, zgodnie z zaBcznikiem Nr 1 do niniejszej umowy. 2.Zamawiajcy szacuje , |e w trakcie realizacji zamwienia nale|y przygotowa i wyda 7974 posiBki. 3. Szacowana ilo[ posiBkw ma charakter orientacyjny, a Zamawiajcy mo|e obci|y jedynie za faktycznie wydane klientom posiBki. 4. Wykonawca zobowizuje si do wydawania posiBkw okresie od poniedziaBku do soboty (z wyjtkiem niedziel i sobt) tj. 6 dni w tygodniu w godzinach od 12.00 do 15.00 w lokalu Wykonawcy. 5. W cigu tygodnia minimum 3 posiBki winny by posiBkami misnymi. 6. Dania nie mog powtarza si w cigu 10 kolejnych dni. 7. W ramach niniejszej umowy Wykonawca zobowizuje si do przestrzegania przepisw dotyczcych: warunkw zdrowotnych zbiorowego |ywienia, w tym warunkw i wymagaD sanitarnych obowizujcych przy przechowywaniu i przygotowaniu |ywno[ci, warunkw sanitarno-epidemiologicznych stawianych osobom prowadzcym dziaBalno[ w zakresie zbiorowego |ywienia, dotyczcych obowizujcych norm |ywienia oraz zestawiania racji pokarmowej zgodnie z normami |ywienia  wytycznymi Instytutu {ywno[ci i {ywienia oraz Sanepd. Wykonawca ponosi odpowiedzialno[ za skutki naruszenia przepisw ustawy o bezpieczeDstwie |ywno[ci i |ywienia (Dz.U. z 2023 r. poz. 1448) oraz przepisw wykonawczych do tej ustawy. 8. Wykonawca bdzie przygotowywaB i wydawaB posiBki zachowujc wymogi sanitarno-epidemiologiczne w zakresie personelu i warunkw produkcji oraz wezmie odpowiedzialno[ za ich przestrzeganie. 9. Wykonawca zobowizany jest do przygotowania posiBkowo najwy|szym standardzie , na bazie produktw najwy|szej jako[ci i bezpieczeDstwem zgodnie z normami HACCP. 10. Obowizkiem Wykonawcy jest przechowywanie prbek pokarmowych ze wszystkich przygotowanych i dostarczonych posiBkw, ka|dego dnia przez 72 godzin z oznaczeniem daty, godziny i zawarto[ci prbki pokarmowej z podpisem osoby odpowiedzialnej za pobieranie prbek. 11.Wykonawca zobowizuje si do prowadzenia kontroli jako[ci [wiadczonych usBug w miejscu ich wykonania. 12. Zamawiajcy zastrzega sobie prawo do prowadzenia kontroli jako[ci [wiadczonych prze Wykonawc usBug oraz oceny i zgodno[ci z opisem przedmiotu zamwienia i warunkami umowy. 13.Wykonawca zobowizany jest do wywo|enia i utylizacji odpadw zwizanych z usBug |ywienia i ponosi tym samym odpowiedzialno[ za gospodarowanie tymi odpadami oraz ponosi koszty z tym zwizane zgodnie z ustaw o odpadach (Dz.U. 2020 poz. 797 ze zm.) 14. W przypadku naruszenia przepisw dyrektor ma prawo, bez zachowania okresu wypowiedzenia okre[lonego w umowie i bez odszkodowania rozwiza umow z Wykonawc. 15. Zamawiajcy wymaga zatrudnienia przez Wykonawc lub podwykonawc na podstawie umowy o prac (art. 22 1 Kodeksu pracy) pracownikw, ktrzy wykonuj czynno[ci zwizane z wykonywaniem czynno[ci w trakcie realizacji zamwienia w zakresie przygotowania posiBkw. Zastrze|enie nie dotyczy osb wykonujcych wskazane wy|ej czynno[ci, o ile czynno[ci te nie stanowi stosunku pracy na gruncie przepisw Kodeksu pracy (np. samozatrudnienie). 15.1. W trakcie realizacji zamwienia zamawiajcy uprawniony jest do wykonywania czynno[ci kontrolnych wobec wykonawcy odno[nie speBniania przez wykonawc lub podwykonawc wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prac. 14.2. W trakcie realizacji zamwienia na ka|de wezwanie zamawiajcego w wyznaczonym w tym wezwaniu terminie wykonawca przedBo|y zamawiajcemu wskazane poni|ej dowody w celu potwierdzenia speBnienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o prac przez wykonawc: a) |dania o[wiadczeD i dokumentw w zakresie potwierdzenia speBniania ww. wymogw i dokonywania ich oceny, b) |dania wyja[nieD w przypadku wtpliwo[ci w zakresie potwierdzenia speBniania ww. wymogw, c) przeprowadzania kontroli na miejscu wykonywania [wiadczenia. -o[wiadczenie wykonawcy o zatrudnieniu na podstawie umowy o prac osb wykonujcych czynno[ci, ktrych dotyczy wezwanie zamawiajcego. -po[wiadczon za zgodno[ z oryginaBem odpowiednio przez wykonawc lub podwykonawc kopi umowy/umw o prac osb wykonujcych w trakcie realizacji zamwienia czynno[ci, ktrych dotyczy ww. o[wiadczenie wykonawcy lub podwykonawcy (wraz z dokumentem regulujcym zakres obowizkw, je|eli zostaB sporzdzony). Kopia umowy/umw powinna zosta zanonimizowana w sposb zapewniajcy ochron danych osobowych pracownikw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. Imi i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. Informacje takie jak: data zawarcia umowy, rodzaj umowy o prac i wymiar etatu powinny by mo|liwe do zidentyfikowania; - za[wiadczenie wBa[ciwego oddziaBu ZUS, potwierdzajce opBacanie przez wykonawc lub podwykonawc skBadek na ubezpieczenia spoBeczne i zdrowotne z tytuBu zatrudnienia na podstawie umw o prac za ostatni okres rozliczeniowy; - po[wiadczon za zgodno[ z oryginaBem odpowiednio przez wykonawc lub podwykonawc kopi dowodu potwierdzajcego zgBoszenie pracownika przez pracodawc do ubezpieczeD, zanonimizowan w sposb zapewniajcy ochron danych osobowych pracownikw, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 maja 2018r o ochronie danych osobowych. Imi i nazwisko pracownika nie podlega anonimizacji. 15.3. nieprzedBo|enie przez Wykonawc kopii umw zawartych przez Wykonawc z Pracownikami [wiadczcymi usBugi w terminie wskazanym przez Zamawiajcego bdzie traktowane jako niewypeBnienie obowizku zatrudnienia Pracownikw [wiadczcych usBugi na podstawie umowy o prac. 15.4. za niedopeBnienie wymogu zatrudniania Pracownikw [wiadczcych usBugi na podstawie umowy o prac w rozumieniu przepisw Kodeksu Pracy, Wykonawca zapBaci Zamawiajcemu kary umowne okre[lone w 7. 2 1. Termin rozpoczcia usBug : 01-01-2024 r. 2. Termin zakoDczenia usBug: 31-12-2024 r. 3 1.Zgodnie z przeprowadzonym postpowaniem o udzielenie zamwienia publicznego szacunkowa warto[ zamwienia zgodnie ze zBo|on ofert wynosi: a) Cena za jeden dwudaniowy posiBek & & & & & & ..zB netto& & & & & & zB plus podatek VAT co daje kwot brutto & & & & & & & & .zB, (sBownie& & & & & & & & & & & & & & .zBotych) b) CaBkowita warto[ zamwienia w okresie realizacji zamwienia tj. od 1 stycznia 2024 r.d do dnia 31 grudnia 2024 r. nie przekroczy kwoty & & & & & & & & & & & & .zB netto & & & .zB plus podatek VAT co daje kwot brutto & & & & & & & & & zB (sBownie:& & & & & .zBotych), w okresie obowizywania umowy nie mog ulec zmianie. 4. Wykonawca za wykonanie usBug wynikajcych z umowy otrzyma wynagrodzenie na podstawie faktur cz[ciowych, wystawionych w okresach miesicznych zgodnie z ilo[ci wydanych posiBkw w oparciu o cen jednostkow jednego posiBku podan w ofercie Wykonawcy. 5. Wykonawca zobowizuje si do ka|dej faktury VAT doBczy zrealizowane bony przez klientw. 6. Wykonawcy w przypadku gdy Bczna ilo[ zamwionych w okresie [wiadczenia usBug obiadw bdzie mniejsza od planowanej, nie przysBuguje |adne roszczenie finansowe w stosunku do zamawiajcego. 7. Strony ustalaj termin pBatno[ci faktury - do 14 dni po dorczeniu faktury. 8. Strony zastrzegaj mo|liwo[ zmiany wysoko[ci nale|nego wynagrodzenia w odniesieniu do zobowizaD niezrealizowanych w nastpujcym przypadku: a) wzrostu cen mediw (energia elektryczna, gaz, woda) w okresie obowizywania umowy, spowodowanej zmian cen u dostawcw mediw, spowodowanej zmian opBat ponoszonych przez Wykonawc, je|eli zmiany te bd miaBy wpByw na koszty wykonania umowy i Wykonawca w sposb obiektywny udowodni ich wielko[. b) wynagrodzenie Wykonawcy, o ktrym mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu mo|e by zwaloryzowane po upBywie 6 miesicy obowizywania umowy w oparciu o wskaznik wzrostu cen towarw i usBug konsumpcyjnych ogBoszony w komunikacie Prezesa GBwnego Urzdu Statystycznego za poprzedni rok kalendarzowy. W przypadku dokonania waloryzacji, nowe stawki bd obowizywa od pierwszego dnia miesica nastpujcego po miesicu w ktrym zostaB zBo|ony przez Wykonawc wniosek o waloryzacj wynagrodzenia, zawierajcy opublikowany przez GUS wskaznik wzrostu cen towarw i usBug konsumpcyjnych. Powy|sza zmiana wymaga bdzie formy pisemnej w postaci aneksu, pod rygorem niewa|no[ci oraz waloryzacji kwoty, okre[lonej w ust. 1 niniejszego . Wielko[ zmiany wynagrodzenia o ktrej mowa w niniejszym punkcie nie mo|e przekroczy 10 % warto[ci umowy brutto i nie mo|e zawiera kosztw waloryzacji wynagrodzenia o ktrych mowa w 4 ust 3 pkt 7) umowy. 4 1. Wszelkie zmiany i uzupeBnienia umowy wymagaj formy pisemnej pod rygorem niewa|no[ci.. Zmiany mog by dokonywane jedynie w granicach okre[lonych art. 455 ust. 1 pkt1-4 ustawy Prawo zamwieD publicznych. 2. Zamawiajcy przewiduje mo|liwo[ zmiany postanowieD niniejszej umowy w stosunku do tre[ci oferty, na podstawie ktrej dokonano wyboru Wykonawcy, zgodnie z warunkami podanymi poni|ej. 3. Ka|da ze stron mo|e wystpi o zmian postanowieD umowy w stosunku do tre[ci oferty, je|eli konieczno[ wprowadzenia takich zmian wynika z nastpujcych okoliczno[ci: 1) niezale|nych od Wykonawcy w szczeglno[ci ze wzgldu na: a) siB wy|sz, w szczeglno[ci wystpienie klsk |ywioBowych, epidemii lub ska|enia dostaw, b) nieprzewidywalne dziaBania wBadz paDstwowych, 2) zmiany Wykonawcy w zwizku z sukcesj generaln, przeksztaBceniami, dziedziczeniem spBek handlowych zgodnie z obowizujcymi przepisami, a tak|e sukcesj z mocy prawa; 3) zmiany danych osobowych lub adresowych Wykonawcy; 4) zmiany przedstawicieli stron umowy; 5) zmiany osb nadzorujcych ze strony Zamawiajcego i Wykonawcy; >@D\^bjprttctO;'&hmG8h^/5CJOJQJ\^JaJ&hmG8hUg5CJOJQJ\^JaJ&hqhUg5CJOJQJ\^JaJ hd5CJOJQJ\^JaJ&hZ[hUg5CJOJQJ\^JaJ hX5CJOJQJ\^JaJ h^k[5CJOJQJ\^JaJ&hZ[h>15CJOJQJ\^JaJ hG5CJOJQJ\^JaJhX5CJOJQJ^JaJhA5CJOJQJ^JaJ#hZ[hO05CJOJQJ^JaJ@BDrt VX`l $a$gd4 $ ha$gd! $ ha$gd!$a$gd^/$a$gdZ[gdUggdO0  TVX^`z<jĺĺѬђvi_UKAKhnOJQJ^Jh;pqOJQJ^JhXOJQJ^JhOJQJ^JhT h67OJQJ^Jhyhu?5OJQJ^Jhyh675OJQJ^Jhyh67OJQJ^Jhyhu?OJQJ^Jhyh^/5OJQJ^Jh$JOJQJ^Jhyh>1OJQJ^Jhyh^/OJQJ^JhqhUg5OJQJ^J&hqhUg5CJOJQJ\^JaJjlnprtvzBDrtvz̿᠒r]K9K]]K]#h:B*OJQJ^JnHphtH#hXB*OJQJ^JnHphtH)hyhB*OJQJ^JnHphtH#h:h5OJQJ^JnHtHh;pqOJQJ^JnHtHhXOJQJ^JnHtH)h:h:B*OJQJ^JnHphtHhXOJQJ^JhT h:OJQJ^J)hT h[DB*OJQJ^JnHphtH#h;pqB*OJQJ^JnHphtHhT h;pqOJQJ^JlttN &""Z$V&'+,./r002>79;>???$7$8$H$a$gd! $a$gd!|~<>LNT    $"&"z$$Z%\%%R&V&''ششؐشؐ~llllW)hyh-B*OJQJ^JnHphtH#h-B*OJQJ^JnHphtH#hB*OJQJ^JnHphtH#hkB*OJQJ^JnHphtH#hB*OJQJ^JnHphtH#h:B*OJQJ^JnHphtH#hXB*OJQJ^JnHphtH)hyhB*OJQJ^JnHphtH#h;pqB*OJQJ^JnHphtH"'''+++,,,\0^055;;>>>>?????@@@ @@ƴƢƢxcQQ#hl*B*OJQJ^JnHphtH)h/sh/sB*OJQJ^JnHphtH)hyh/sB*OJQJ^JnHphtH)hyhSLB*OJQJ^JnHphtH#hmG8B*OJQJ^JnHphtH#hsB*OJQJ^JnHphtH)hyhB*OJQJ^JnHphtH#h-B*OJQJ^JnHphtH#h:B*OJQJ^JnHphtH??@v@x@@BEGGjI J,KMTTTTTVW $a$gdz $1$7$8$H$a$gdz 7$8$H$gd! 7$8$H$gd-$7$8$H$a$gd!$7$8$H$a$gd!@@@,@X@\@^@b@j@l@v@x@AAAABBBBBEEñ؍vaLv:#hZB*OJQJ^JnHphtH)hZhZB*OJQJ^JnHphtH)hyh[DB*OJQJ^JnHphtH,hd3 h-5B*OJQJ^JnHphtH#h-B*OJQJ^JnHphtH#hl*B*OJQJ^JnHphtH#hsB*OJQJ^JnHphtH)hyh/sB*OJQJ^JnHphtH)h/sh/sB*OJQJ^JnHphtH#h^k[B*OJQJ^JnHphtHE\FnF|GGI.IIIJ J,LMTTTT]t{{{|ꢕkVTJJhd3 OJQJ^JU)hz hZB*OJQJ^JnHphtH)hZhz B*OJQJ^JnHphtH)hz hz OJQJ^JfHq hz hz OJQJ^J#hZB*OJQJ^JnHphtH#h)'BB*OJQJ^JnHphtH#hoB*OJQJ^JnHphtH#hd3 B*OJQJ^JnHphtH)hZhZB*OJQJ^JnHphtHWLYYZ>\\\]Fu2ww.ynz||}^~ćL$7$8$H$a$gd! 7$8$H$gd!$7$8$H$a$gd! $a$gdz 6) wystpienie okoliczno[ci, ktrych strony umowy nie byBy w stanie przewidzie, pomimo zachowania nale|ytej staranno[ci np. zmiany obowizujcych przepisw itp. 7) Strony postanawiaj, i| dokonaj w formie pisemnego aneksu zmiany wynagrodzenia w wypadku wystpienia ktrejkolwiek ze zmian przepisw wskazanych w art. 436 pkt 4) lit. b) ustawy z dnia 11 wrze[nia 2019 Prawo zamwieD publicznych, tj. zmiany: a) stawki podatku od towarw i usBug oraz podatku akcyzowego, b) wysoko[ci minimalnego wynagrodzenia za prac albo wysoko[ci minimalnej stawki godzinowej, ustalonych na podstawie ustawy z dnia 10 pazdziernika 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac, c)zasad podlegania ubezpieczeniom spoBecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysoko[ci stawki skBadki na ubezpieczenia spoBeczne lub ubezpieczenie zdrowotne, d) zasad gromadzenia i wysoko[ci wpBat do pracowniczych planw kapitaBowych, o ktrych mowa w ustawie z dnia 4 pazdziernika 2018 r. o pracowniczych planach kapitaBowych (Dz. U. z 2023 r. poz. 46 ze zm.) - je|eli zmiany te bd miaBy wpByw na koszty wykonania zamwienia przez wykonawc. 7.1.) Zmiana wysoko[ci wynagrodzenia obowizywa bdzie od dnia wej[cia w |ycie zmian o ktrych mowa w ust. 3 pkt 7 litera a-d. 7.2. W wypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 3 pkt 7 lit. a) warto[ netto wynagrodzenia Wykonawcy nie zmieni si, a okre[lona w aneksie warto[ brutto wynagrodzenia zostanie wyliczona na podstawie nowych przepisw. 7.3.) W przypadku zmiany, o ktrej mowa w ust. 3 pkt. 7 lit. b) wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy wynikajc ze zwikszenia wynagrodzeD osb bezpo[rednio wykonujcych zamwienie do wysoko[ci zmienionego minimalnego wynagrodzenia albo do wysoko[ci zmienionej minimalnej stawki godzinowej, z uwzgldnieniem wszystkich obci|eD publicznoprawnych, wynikajcych z tych zmian 7.4. ) W przypadku zmiany, o ktrym mowa w ust. 3 pkt 7 lit. c i d ) wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie o warto[ wzrostu caBkowitego kosztu Wykonawcy, jak bdzie on zobowizany dodatkowo ponie[ w celu uwzgldnienia tej zmiany, przy zachowaniu dotychczasowej kwoty netto wynagrodzenia osb bezpo[rednio wykonujcych zamwienie na rzecz Zamawiajcego. 7.5) Za wyjtkiem sytuacji o ktrej mowa w ust. 3 pkt 7 lit. a), wprowadzenie zmian wysoko[ci wynagrodzenia wymaga uprzedniego zBo|enia przez Wykonawc o[wiadczenia o wysoko[ci dodatkowych koszw wynikajcych z wprowadzenia zmian, o ktrych mowa w ust. 3 pkt. 7 litera b) , c) i d). 5 1.Wykonawca jest zobowizany do natychmiastowego informowania Zamawiajcego o zagro|eniach dla cigBo[ci usBugi objtej zamwieniem. 2. W przypadku zaistnienia jakichkolwiek przeszkd technicznych, zagro|eD, zaleceD wBadz sanitarnych w stosunku do wykonawcy uniemo|liwiajcych cigBo[ [wiadczenia przez niego usBug przygotowania i wydawania posiBkw ,zamawiajcy mo|e zleci wykonanie umowy osobie trzeciej na koszt i ryzyko Wykonawcy. 6 1.Zamawiajcy jest uprawniony do odstpienia od umowy oprcz przypadkw przewidzianych w Kodeksie Cywilnym i przepisach Prawa o Zamwieniach Publicznych w nastpujcych przypadkach: a) stwierdzenia naruszenia 1 niniejszej umowy dotyczcych warunkw ilo[ciowych i jako[ciowych dostarczanych posiBkw, b) naruszenia norm i przepisw sanitarno-epidemiologicznych, c) decyzji organu PaDstwowej Inspekcji Sanitarnej i innych organw paDstwowych uniemo|liwiajcych produkcj daD gorcych i wydawanie posiBkw. 7 1. Wykonawca ponosi caBkowit odpowiedzialno[ za szkody wyrzdzone Zamawiajcemu i osobom trzecim korzystajcych z posiBkw dostarczanych przez Wykonawc. 2. W szczeglno[ci Wykonawca jest zobowizany do zapBaty kar umownych w nastpujcych przypadkach i wysoko[ciach: a) stwierdzenie wadliwo[ci dostarczonych posiBkw na skutek naruszenia norm |ywno[ciowych, przepisw sanitarno-epidemiologicznych - w wys. 1.000 zB w ka|dym stwierdzonym przypadku, b)opznienia w dostarczaniu posiBkw w stosunku do rozkBadu czasu dostarczania posiBkw - 500 zB za ka|d godzin spznienia, c) w przypadku odstpienia od umowy z przyczyn okre[lonych w 5 ust.2. niniejszej umowy - 30% wynagrodzenia za caBy przedmiot umowy okre[lony w 3 ust.1 3. Za nieprzedBo|enie Zamawiajcemu kopii umw o prac zawartych przez wykonawc z pracownikami [wiadczcymi usBugi Wykonawca zobowizany bdzie do zapBacenia Zleceniodawcy kar w wysoko[ci 300,00zB za ka|dy rozpoczty dzieD zwBoki liczonej od terminu wskazanego w wezwaniu przez Zamawiajcego. 8 1. Niniejsza umowa mo|e by rozwizana przez obie strony za trzy miesicznym okresem wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesica. 2. W razie wystpienia istotnej zmiany okoliczno[ci powodujcej, |e wykonanie umowy nie le|y w interesie publicznym, czego nie mo|na byBo przewidzie w chwili zawarcia umowy, Zamawiajcy mo|e odstpi od umowy w terminie miesica od powzicia wiadomo[ci o powy|szych okoliczno[ciach. 3. W takim wypadku Wykonawca mo|e |da jedynie wynagrodzenia nale|nego mu z tytuBu wykonania cz[ci umowy. 4. Odstpienie od umowy powinno nastpi w formie pisemnej pod rygorem niewa|no[ci takiego o[wiadczenia i powinno zawiera uzasadnienie. 9 1. Poza przypadkami, o ktrych mowa w 8 stronom przysBuguje prawo odstpienia od umowy w nastpujcych sytuacjach: 1) Zamawiajcemu przysBuguje prawo odstpienia od umowy, gdy: a) zostanie ogBoszona upadBo[ lub rozwizanie firmy Wykonawcy, b) zostanie wydany nakaz zajcia majtku Wykonawcy, c) Wykonawca nie rozpoczB realizacji przedmiotu umowy bez uzasadnionych przyczyn oraz nie kontynuuje jej pomimo wezwania Zamawiajcego zBo|onego na pi[mie. 10 1. W sprawach nieuregulowanych niniejsz umow maj zastosowanie przepisy prawa zamwieD publicznych, przepisy Kodeksu Cywilnego. 2. Strony umowy wyBczaj mo|liwo[ przelewu wierzytelno[ci wynikajcych z umowy na osoby trzecie bez pisemnej zgody Zamawiajcego. 3. Wszelkie spory wynikajce z niniejszej umowy rozstrzygane bd przez sd wBa[ciwy dla Zamawiajcego. 4. O ile postanowienia Umowy nie przewiduj inaczej, wszelkie dokumenty zwizane z wykonywaniem Umowy, w tym o[wiadczenia i zawiadomienia skBadane przez Strony w zwizku z Umow powinny by przekazywane osobi[cie, poczt kuriersk lub listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru. Strony dopuszczaj mo|liwo[ przekazywania sobie wszelkiej korespondencji za po[rednictwem faksu lub poczty elektronicznej, jednak|e powoBanie si przez ktrkolwiek ze Stron na fakt dorczenia pisma drugiej Stronie bdzie skuteczne pod warunkiem otrzymania zwrotnego po[wiadczenia odbioru podpisanego przez osob umocowan do reprezentowania Strony. 5. Strony zobowizuj si wzajemnie do zawiadamiania drugiej Strony o ka|dorazowej zmianie adresu wskazanego w Umowie. Dorczenie pod adres wskazany przez Stron, w przypadku odesBania zwrotnego przez poczt przesyBki wysBanej na podany adres uwa|a si za skuteczne z upBywem sidmego dnia, liczc od dnia nastpujcego po dniu wysBania, je|eli przesyBka nie zostaBa podjta przez adresata, bez wzgldu na przyczyn niepodjcia. Adresy do dorczeD: Zamawiajcego: & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & . Wykonawcy: & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & .. & & & & & & & & & & & & & .. ZAMAWIAJCY WYKONAWCA nr sprawy : OPS.ZP.271.9.2023 ZaBcznik nr 1 do umowy OPIS PRZEDMIOTU ZAMWIENIA Przedmiotem zamwienia jest przygotowanie i wydawanie gorcego dwudaniowego posiBku szacunkowej liczbie 45 klientom zamawiajcego, w okresie realizacji zamwienia, szacunkowa liczba posiBkw - 7974. Liczba ta mo|e si zmieni, gdy| jest zale|na od liczby osb uprawnionych do ww. formy pomocy. Podane ilo[ci posiBkw maj charakter szacunkowy i nie stanowi ze strony Zamawiajcego zobowizania do nabycia w podanych ilo[ciach. Zamawiajcy zastrzega, |e rzeczywiste ilo[ci posiBkw bdzie wynika z aktualnych potrzeb Zamawiajcego imo|e odbiega od ilo[ci podanych w zapytaniu. Wykonawcy nie przysBuguje |adne roszczenie za ewentualne zmniejszenie ilo[ci posiBkw. Zamawiajcy wymaga, aby w skBad posiBku wchodziBa zupa i drugie danie, speBniajce poni|sze warunki: Zupa w ilo[ci nie mniejszej ni| 350 ml, w przypadku obiadu bezmisnego w ilo[ci nie mniejszej ni| 450 ml. Drugie danie o gramaturze minimum 450 gramw wraz z napojem w ilo[ci nie mniejszej ni| 100 ml, w tym: - w przypadku potraw misnych: miso minimum 150 gramw, surwka minimum 100 gramw, ziemniaki, ry| albo podobne  minimum 200 gramw. UsBuga obejmuje caBy kompleks spraw zwizanych z prowadzeniem kuchni, produkcji posiBkw, jej jako[ci, stanem higieniczno-sanitarnym pomieszczeD i urzdzeD, prowadzeniem dokumentacji, kontaktami z sanepidem, myciem naczyD itd. Wykonawca zobowizany jest do przestrzegania wszystkich aktualnych przepisw prawnych obowizujcych w polskim systemie prawnym w tym zakresie. Wykonawca zobowizany jest do pobierania prbek |ywno[ci sporzdzanych produktw i przechowywania ich przez 72 godziny . OPIS WYMAGAC W cigu tygodnia minimum 3 posiBki winny by posiBkami misnymi. Wykonawca musi zapewni w cenie posiBku jednorazowe pojemniki, dla tych posiBkw, ktre bd odbierane przez Opiekunki zatrudniane przez Zamawiajcego ( szacunkowo dla 10 klientw) Dania nie mog si powtrzy w cigu 10 kolejnych dni, po dniu w ktrym zostaBy wydane. Musz by sporzdzone zgodnie z zasadami racjonalnego |ywienia, z peBnowarto[ciowych i [wie|ych skBadnikw spo|ywczych, zgodnie z wymogami ustawy o bezpieczeDstwie |ywno[ci i |ywienia (Dz. U. z 2023 r. poz. 1448 ze zm.). PosiBki maj by wydawane w okresie od poniedziaBku do soboty (z wyjtkiem niedziel i [wit) tj. 6 dni w tygodniu w godzinach od 12:00 do 15:00 w lokalu Wykonawcy, ktry musi znajdowa si w granicach administracyjnych miasta Nowy Tomy[l. Lokal ten musi speBnia wszystkie wymagane prawem normy sanitarno-epidemiologiczne, za co Wykonawca ponosi wyBczn odpowiedzialno[. Przedstawiciele Zamawiajcego bd mie mo|liwo[ kontroli wydawanych posiBkw w lokalu Wykonawcy jak te| |dania wszelkich wymaganych prawem pozwoleD i za[wiadczeD dot. zarwno lokalu jak te| pracujcych w nim pracownikw. Wykonawcy bdzie przysBugiwaBo wynagrodzenie tylko za faktycznie wydane posiBki, bez prawa do odszkodowania za niewydane posiBki. & & & & & & & & & & & & & & & & & & . (data i czytelny podpis zamawiajcego)     PAGE \* MERGEFORMAT7 \tƈʈVLN46F*<RTV\2d‘đdfƴƴƟ~t~t~t~t~j~`~j~j~t~t~j~jhP'8OJQJ^JhyOJQJ^Jhd3 OJQJ^JhyhyOJQJ^J'hd3 B*CJOJQJ^JnHphtH)hd3 hd3 B*OJQJ^JnHphtH#hd3 B*OJQJ^JnHphtH)hZhZB*OJQJ^JnHphtH#hoB*OJQJ^JnHphtH#hnB*OJQJ^JnHphtH%LNVŒ0TVXZ\d*(`—ʗҘ  $ ha$gd! $ ha$gd! 7$8$H$gd!Κhj tvhƢBDFzԬ֬جvպqq]'h:oh:o5B*OJQJ\^Jphhd3 B*OJQJ^Jph!h:ohd3 B*OJQJ^Jphh:oB*OJQJ^Jphh:oh:oCJaJ h:oh:oCJOJQJ^JaJ!h:oh:oB*OJQJ^JphhGOJQJ^Jh:oOJQJ^Jhd3 OJQJ^JhyOJQJ^JhyhyOJQJ^J"pƢ`D$7$8$H$a$gdG P$9Da$gd:o$7$8$H$a$gd:o $ ha$gd:o$ hda$gdy $ ha$gd:o $ ha$gd!DF֬جڬܬެxzLNPRTVXZ\^d7$8$H$gdZ$ hda$gd)'B$ hda$gdy$7$8$H$a$gd:o$7$8$H$a$gdG vx&NTVXf°v@ɻ~lYlYD6hzOJQJ^JnHtH)hz5B*CJOJQJ\^JaJph%hz5B*CJOJQJ\aJph"hzB*CJOJQJ\aJph!hz5B*OJQJ\^JphhzB*OJQJ\^JphhW/OJQJ^JnHtHhy?OJQJ^JnHtHhZOJQJ^JnHtHh)'BCJaJhyhyCJaJhGOJQJ^JhyhyOJQJ^JhyhGOJQJ^J^`bdfhjlnprtvxz|~^`b$d1$7$8$H$a$gdz$d7$8$H$a$gdy?d7$8$H$gdZbdf@*ȶ$$a$gdz $  a$gdz$7$8$H$a$gdz ;$7$a$gdz$d1$7$8$H$a$gdz@(*$8οܠܫ|܏ia]a]a]a]NCh:oh:oCJaJjh:oh:oCJUaJhTjhTU$hy?hy?OJQJ^JnHsHtH%hz5B*CJOJQJ\aJph!hz5B*OJQJ\^Jphhz5OJQJ^J&hzB*CJOJQJ\^JaJphhzOJQJ\^JnHtHhzOJQJ^JnHtH"hzB*CJOJQJ\aJphhzOJQJhzOJQJ^J~ln248:<>@h dgd%8K$d7$8$H$a$gdz$d1$7$8$H$a$gdz ;$7$a$gdz ̹$hy?hy?OJQJ^JnHsHtHhThh:oh:oh:oCJaJhCJaJmHnHujh:oh:oCJUaJ $d7$8$H$a$gdz$a$21h:pqF. A!"#$% jR 666666666vvvvvvvvv66666>666666666666666666666666666666666666666666hH66666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666662 0@P`p2( 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p 0@P`p8XV~ OJPJQJ_HmHnHsHtHN`N ~ Normalny dCJ_HaJmHsHtH d@d J%, NagBwek 1$<@&&5CJ KH OJPJQJ\aJ mHsHj@j   NagBwek 3$d<@&&5CJOJPJQJ\aJmHsHtHX@X  NagBwek 4$<@&5CJPJ\aJmHsHN@N Mg NagBwek 6 <@&5PJ\mHsHP@P "s4 NagBwek 7 <@&CJPJaJmHsHp @p   NagBwek 9 $$d@&a$)6CJOJPJQJ\]aJmHsHtHJA J Domy[lna czcionka akapituPiP 0 Standardowy4 l4a ,k , 0 Bez listy XoX J%,NagBwek 1 Znak"5CJ KH OJPJQJ\aJ tH PoP  NagBwek 3 Znak5CJOJPJQJ\aJXoX  NagBwek 4 Znak"5CJOJPJQJ\^JaJtH Ro!R "s4NagBwek 7 ZnakCJOJPJQJ^JaJtH Lo1L  NagBwek 9 Znak6OJPJQJ\]X@BX %8K Tekst dymka dCJOJQJaJmHsHtHLoQL %8KTekst dymka ZnakCJOJQJ^JaJB@bB %8K0NagBwekdp#2q2 %8K0 NagBwek Znak> @> %8KStopkadp#.. %8K Stopka Znak^O^ upkt!dh<<7$8$^S`a$CJOJPJQJ^JaJtHL`L u Bez odstpwCJ_HaJmHsHtH RoR J%,Bez odstpw ZnakCJ_HaJmHsHtH nn Q2 %Akapit z list,CW_Lista,wypunktowanie ^m$lB@l e Tekst podstawowy d&5CJOJPJQJ\aJmHsHtHdod e Tekst podstawowy Znak"5CJOJPJQJ\^JaJtHR@ !CTekst podstawowy wcity 2 dx^ CJOJPJQJaJmHsHtHhoh CTekst podstawowy wcity 2 ZnakCJOJPJQJaJ8U`!8 [0 HiperBcze >*B*ph|C@2| $ Tekst podstawowy wcity#dx^ CJOJPJQJaJmHsHtHdoAd # Tekst podstawowy wcity ZnakCJOJPJQJaJf>@Rf & TytuB%$dxxa$,56CJOJPJQJ\]aJmHsHtHLoaL %  TytuB Znak 56CJOJPJQJ\]^JjP@rj ( Tekst podstawowy 2 'dx CJOJPJQJaJmHsHtHZoZ ' Tekst podstawowy 2 ZnakCJOJPJQJaJfOf   Body Text 3")$d5$7$8$9DH$a$OJPJQJaJtHROR  0CM55*d1$7$8$H$CJOJPJQJaJtHlJ@l , PodtytuB+$$dx*$a$&6CJOJPJQJ]aJmHsHtHToT +  PodtytuB Znak"6CJOJPJQJ]^JaJtHhOh  Tekst podstawowy 21-dx*$CJOJPJQJaJtH4W`4  ` Pogrubienie5\r@r 0v0Tekst przypisu dolnego /d CJOJPJQJaJmHsHtHZoZ /v0Tekst przypisu dolnego Znak OJPJQJjQ@j 2J%,Tekst podstawowy 3 1dx CJOJPJQJaJmHsHtHZo!Z 1J%,Tekst podstawowy 3 ZnakCJOJPJQJaJ~O2~ J%,Tekst podstawowy 31"3$dh5$7$8$9DH$a$CJOJPJQJaJmH sH HOBH J%,tekst 4dxOJPJQJ^JnHtHd^@Rd Normalny (Web)5ddd[$\$CJOJPJQJaJtH8a8 apple-style-spandord + punkt7$  ^ a$(B*OJPJQJ_HhmHphsHtHX/@X kwLista8d^`CJOJPJQJaJtH\2@\ kwLista 296d^6`CJOJPJQJaJtHTOT F/Akapit z list1:d^m$PJjoj tStandard;*$1$8$9D0CJKHOJPJ QJ^J _H9aJmHnHsHtH(/( Dluc_hiliP&`P  \0OdwoBanie przypisu dolnegoH*bob RDefault >7$8$H$-B*CJOJPJQJ_HaJmHphsHtH^O^ ] h Normal_IMP?d*$ CJOJPJQJaJmH sH tH / Ptext / va_lbPO"P spkt1BRWd7$8$^R`WCJOJQJaJVO2V 'arimrCdh1$G$ CJOJPJQJaJmH sH tHN'`AN ,g0OdwoBanie do komentarzaCJaJL@RL F,g0Tekst komentarzaECJaJmHsHFoaF E,g0Tekst komentarza ZnaktH Jj@QRJ H,g0Temat komentarzaG5\mHsHLoL G,g0Temat komentarza Znak 5\tH @V`@ :u0U|yteHiperBcze >*phTOT otytJ$$d<<a$5CJOJQJ\aJtH/ P`h2tt TkTabela - Siatka7:VL0LXoX gNagBwek 6 Znak"5CJOJPJQJ\^JaJtH bOb Ug NagBwek2Nd*$%B* CJOJPJQJaJnHph tHO 67rozdziaB%O$d*$^`a$/5B* CJOJ PJQJ ]^J aJnHph tHlol :o Domy[lnieP d*$(CJOJPJQJ_HaJmHnHsHtHo T 4Akapit z list Znak,CW_Lista Znak,wypunktowanie ZnakCJaJmHsHPK![Content_Types].xmlN0EH-J@%ǎǢ|ș$زULTB l,3;rØJB+$G]7O٭VFMG.|H" rxx5aKFXKS1,G-TNz b1UB8;^e9nNӨZ=dwqŷ7͠iލ.éIB'º;z~ݡOCQJ ˦96M .*!ޞovngUVo UYC<7^S*C0ױDzRA#8ꍉU47U6K|Ptu̹'Yv@~ !E1 ۰Nh4Of**byp/36Ĵ^NhwQV5nhϿ~Tڲ7ac$bL.Xܢ5w97[ Cֳ6|O(c5c4-h܇EMnUD !~`ϘJ0A?My71e1ۭ.Ѣ-4RUn{uSLɟ)nL \BuB7Ji\Cbw@m/k_֜aΒjFHP؏T,مdf|,Yd̬#r@PU(T7$ow<缂Frz:Y'[`߇@ST滪7_ǬFQ Zyٿ ڎ`rPh1,QWIDANT~AoE)C3`]dm2iVֵ褽Vl T (((+j'@Ev@ /124578egjmol?WLD^b 0369fhiklnp "$+!T # @H 0(  0(  B S  ? > N $TTTTTTTTTTTE F M N U8^899r;s;t?u???z@{@FFFFFG G*GHHHTTTTTTTTTTTTE F M N U8^899r;s;t?u???z@{@FFFFFG G*GHHHTTTTTTTT  ^`OJ QJ v hh^h`OJQJ^J.^`OJ QJ v hh^h`OJQJ^J. hh^h`OJQJ^J.WW8Num1WW8Num2WW8Num6WW8Num11WW8Num13BO z>i xF;FVWkEO'Wx'kEO' ''{ .S4ci;><N-OiZkEO'^kEO'3F{mkEO'mKwM;L|yu<<8D2bYkM  O\(io4} .@?_L"ZEk{nv ')2KKmX #;?ESW,g|3&+L7m>CFRl@ov1y 3gXt_CcqcjsF-20KX\rjs|FB+z0 @!CH| %B8<T=fty~.cnx+   G |S Z !D/!R=!)[!$_!n!N"/"B"R"FZ"kl"_ #=###*#)-#U3#$3$b$ac$ %%3%6%t8%8%[Z%&y&&&&?)&*&5&:&!=&?&LT&l&z&X}&;'3') '''@'P['(%(z+(a(h(jv()4)H)bu)~) *l*3*Z*l**+ +++S!+(+-C+X+h+, ,,,,J%,3,yK,Q,-Q-mT-oX-d-i-l-Jw-{--~-". .. .vx.1/J/^// /B/a/[k/ql/O0G0(0+0K0L0W0p\0n0yE1[1s1z11P232T82=2Q2YS2`S2!Y2|23,3"3P#3$3|(3[I3S34M4S44%4N43[4[4p4"s4s455555+5.565 a56p 6e6F6'6P6]67 77A(7-7y4767@7JI7fS7X7Pd7d7a$8P'8mG8U8\8; 9(89bP9V9W9Y9n9u9l:::$: :n!:k):D: ]:b:;;E;9;Y;"&;X9;C;E;M;LP;QP;Y;{; <C <<1<5<"7<<<@<I<h<]=-=:=GC=rH=K=M=V=`=>%>1>8>.Q>$]>< ??#?J?@]+@--@9C@P@S@m@n@x@*A:AHAHA=PAWAuuA{ABB,B B)'B/B4Ba8B>B\B]B. CC !C-Cq_C_CD D:DDDXDE!E=EIEQEFwF;!FIF FGGJ,G31G;GKG#PG4RGZGcG:nG rGHH8HIXII"I"IT%I2I4I}IJBJ,fJyJ"K+K0.K4K%8KsGK1\KsK-LU"L7+L,L[KL [LdeLkLrrLUMMM*MM9MiMwM N&N2FN)MN\NehNgxNOpOsO!OO PB$P%P,P1PTPm_PjqP8QAQwQQQEQ7oQrQ$ R$Rr6R6RhR7SSi'SI*S.S3SASOSTwTbTbT}qTN Ut U$U^*U0U86U8UBU`FU_VUdUjU}*V@VLVQVwW WW(We*W~/WMW)UW\W"_WvW{W X_ Xy"XS5X?XkXnXuXYY1YY)Yn1Y>5YAYWEY Z#Z(Z0Z4jZhuZ[o[&?[MM[P[Z[`[^k[n[t[\ \=\H\Vf\&~\] ]0]P]+V]z] }]^'^K^R^a^n^^__$_g_` ``(`.`H`P`S`]`j`q`aaH=aTaZa-ea|vab&b -b9-b2bObvfbGybcoc$2cIc*Kcacecd(dLdud,~d3e&e3eGeVe^e(iefjf(fofgt+gOgUgzg] hhh&h(h;hZDh[hqhi_+i,i9WiLZi(_ij6jvjUjkkUk_kkTk$k^ktk*l2l8l9lSTl\lIdlD2mKmQmimpmtmum nYvno3.o,2oKocoeoooRvoJ/pH0pK]phpspp^q(q6qM:q;qCqQMq[q_qiq;pq2\rxr({rzss$s-s/s2s8sNs[[smes>mshpshts(t)t)t[tucu&u4u:uEuSutu|vvVva'vnvrv{v\vrw wg!wSGwNIwIwiwjwkwC}wx x xxlxy)y/y}0y=:yFyTyxwywyzzz%!z/z5z8z~MFY[}^Ed jTt P$+&EIZ|q`y (@2=3gDEV[ev/l+<MgVV_F#aab^j|o=5]Bz} ve@M,P6\n1~;.E.1]_qhq|=iFlR^UoIr(>1 JR]`)SY)&)z*!+?i%mp?\q^ s" *-->;AKgst  -03`V#%9,.Nc[c!9D F~F[O _Apw>\(EwX]dcug*y{ w)@DTg{M )44<O;|D>:F\[\]cS}F '*4Jr%xv ?BHs_Wo%9ASKO^h{ "GTTXdo&@ElLX[S`pr^s135K<E|[+bC| -16>Oy]HNQZuyy (q Z2;D\yLuW\[%%A@GKXLROZ_pl{Z':m?Uq ':JM` [m'058fzT &+9EGen}Y~] M %?*0AA]a@[Mm:v$l1KOrpgjJlv)BJ5K)Y^k#rz}&+Igp2,2r=C`~z]&&0LsM1U$'j(8|?@wA~Pd kvv~'AJQahFi: Thqxz|>;PQYZeo|}@QHM_o8$ ~"\-E#MK__Gvr~(5b<=?T[}0F/C>yUmk [Z"-A/D"GHWW\f^w~ !lo#on_);"BEPcq rLjQR6U gs}}*2P4eAfgt~0<> OAV_Cc pi+-/_Q__gi]l1m{ w*IPOSJ^QuvB.EnZSw x(<bx5&"/XtZxcK,@ABLF /T'eelh[  2~&*)@#Y\ph~sw59W>9i#}LTZmaw|emq-c/0u?7Vr"!&,n3:V_ `[`d8nF-RuXq|W :<INZcdJikv}> W"`e}5e8KC[e[oktd-.2GW\]ke K'9-6=piF"-JsgpuQ o!-HNJ])1;<[D|N3d.klotMuTT@X  #*Tpp p p<pHpNptUnknownG*Ax Times New Roman5Symbol3. *Cx Arial7.@Calibri7@Cambria5. .[`)TahomaUR Univers-PLCourier NewI Arial Unicode MSG=  jMS Mincho-3 fg;(SimSun[SO5Mangal7. [ @Verdana;WingdingsA$BCambria Math"q⹻"G-tuG A H + H +!n0qTqT ?qHX $P%8K2! xx OptimusPC      Oh+'0d    , 8DLT\OptimusNormalPC12Microsoft Office Word@Ɣ @fk @< @d@!  H՜.+,0 hp  Optimus+qT  Tytu  !"#$%&'()*+,-./0123456789:;<=>?@ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ[\]^_`abcdefghijklmnopqstuvwxyz{|}~Root Entry FOc!1TablerZWordDocument 4SummaryInformation(DocumentSummaryInformation8MsoDataStorefMc!Oc!HY0UQPFCA==2fMc!Oc!Item PropertiesUCompObj {   F)Dokument programu Microsoft Word 972003 MSWordDocWord.Document.89q